
中兴通讯
高级硬件测试工程师
高级硬件测试工程师
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Bms
Can通信
Hvdc
可靠性测试
电源测试
白盒测试
自动化测试
锂离子电池
功率变换拓扑
AI 估算 · 25k–40k
高级硬件测试岗位,要求5年以上经验,中兴平台稳定,深圳薪资水平较高,月薪约2.5-4万。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中兴通讯电源产品(SST、高压锂电池)的硬件测试工作,涵盖测试架构设计、测试执行、自动化平台搭建及认证支持
适合有5年以上大功率电源或锂电池测试经验、熟悉行业标准的资深工程师
最低要求
SST测试高级工程师:1、硕士及以上学历,电力电子等相关专业,5年以上大功率电源测试经验,具备SST或HVDC系统测试背景
精通功率变换拓扑与测试方法,熟练使用专业仪器,具备白盒测试及自动化脚本开发能力
高压锂电测试高级工程师:1、本科及以上学历,电气工程、自动化、化学等相关专业
年以上锂离子电池测试经验
熟悉测试理论和常用测试方法,精通锂离子电池工作原理、性能指标和失效模式,熟悉高压电池测试的国家及国际标准和安全规范
具备良好的数据分析和报告撰写能力,掌握一种以上数据分析工具
工作职责
SST测试高级工程师:1、主导SST产品全生命周期测试架构设计,制定测试策略、标准与自动化方案,覆盖功能、系统、可靠性及认证测试
深度参与产品设计评审,前置识别软硬件风险,推动可测试性与高可靠性设计落地
构建自动化测试平台,输出核心测试技术文档,支撑产品合规交付与客户联合验证
高压锂电测试高级工程师:1、负责高压锂电池产品系统测试,有一定的电子电路硬件知识,能够把关硬件测试过程和结果
熟悉测试流程,包括需求评审、测试用例设计编写和测试执行
参与产品研发阶段所有评审,全方位了解产品,发现产品开发设计缺陷,提升产品质量
能够独立完成电源+电池系统的测试环境搭建和日常维护工作
负责相关测试文档及其它技术文档编写
优先资格
SST测试高级工程师:熟悉数据中心高压直流系统及行业标准,主导过UL/CE等认证或可靠性验证项目者优先
高压锂电测试高级工程师:有高压电池包测试经验者优先
熟悉BMS基本功能和CAN通信,会使用相关工具者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中兴通讯为上市公司,平台大、项目稳定,能接触前沿的SST和高压锂电技术
- 测试架构设计机会多,可提升技术深度与全局视野
- 新能源与数据中心行业高速增长,职业发展空间较大
- 可能面临交付期项目节奏紧张,需要应对多任务并行和加班
- 测试岗位需要持续跟进新标准新技术,对自我驱动力要求高
- 适合有多年电源/电池测试经验、热爱硬件底层验证、愿意在技术深度上长期深耕的工程师
缺点 / 挑战
- 硬件测试涉及面广,需要同时掌握电路、电池、自动化等多领域知识,学习压力较大
角色解读
- 可向资深测试专家或测试架构师方向发展,主导更大规模的测试体系
- 积累电源/电池领域深厚经验,可转岗至产品研发、系统设计或技术支持
- 在新能源及数据中心供电赛道持续深耕,行业前景广阔
- 主导或参与电源产品(SST、高压锂电)的测试全流程,包括测试策略设计、用例编写与执行
- 搭建自动化测试平台,开发测试脚本,提升测试效率与可靠性
- 深度参与产品设计评审,从测试角度发现设计缺陷,推动产品质量提升
- 编写测试文档及技术文档,支持产品认证(如UL/CE)和客户联合验证
- 精通电力电子或锂电测试方法,熟悉功率变换拓扑、电池性能指标和失效模式
- 熟练使用示波器、功率分析仪等专业仪器,具备白盒测试能力
- 掌握自动化脚本开发(如Python),熟悉BMS、CAN通信及行业标准
- 具备较强的数据分析与报告撰写能力
申请策略
- 面试前了解中兴在数据中心供电和储能领域的产品线,准备相关技术见解
- 准备详细的项目复盘,重点描述测试策略设计思路和问题定位过程
- 突出大功率电源或锂电测试项目经历,量化测试覆盖率或缺陷拦截数量
- 强调自动化平台搭建成果,如效率提升百分比、脚本规模等
- 展示对行业标准(UL/CE/国标)的熟悉程度及实操经验
- 包括BMS、CAN通信或数据分析工具(如Python、MATLAB)的实际应用案例
- 若对SST/HVDC不熟,提前补充电力电子拓扑知识,阅读相关白皮书
- 学习高压电池测试安全规范及锂电池失效分析基础
面试指南
- 采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,量化成果
- 强调测试架构思维:从需求分析、用例设计、执行到闭环的完整流程
- 结合具体数据说明改进效果,如测试效率提升、缺陷率下降等
- 请描述你主导过的一个大功率电源测试项目,测试策略如何设计?
- 如何设计自动化测试平台?你使用过哪些工具或框架?
- 锂电池失效模式有哪些?高压电池测试需要关注哪些安全规范?
- 如何理解可测试性设计?你在产品评审中如何推动设计改进?
- 熟悉哪些行业标准(如UL/CE/IEC)?请举例说明认证测试流程
职位点评
66
综合评分
中兴通讯高级硬件测试岗,前沿电力电子技术,薪资中等偏上,成长空间大但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术深度和行业前景、愿意投入一定时间换取职业成长的工程师,需接受现场办公和可能的加班。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
65中等
上市公司平台稳定,薪资预计处于市场中上水平,但JD未明确福利,且高级岗位薪资谈判空间较大,补偿性激励中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及前沿SST和高压锂电技术,有自动化平台搭建机会,技术成长性强,但晋升路径未在JD中明确。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SST、HVDC、锂离子电池、BMS、CAN、自动化测试
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点在深圳,需要现场办公,JD未提及弹性或WLB,硬件测试可能面临项目期加班,生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
新能源和数据中心供电行业具有长期社会价值,参与可靠供电方案有利于国家双碳目标,但JD未强调使命感,意义感中等偏上。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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