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中兴通讯
配电产品研发总工

配电产品研发总工

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

西安市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
Dc-Ac
Dc-Dc
Hvdc
Sst
三电平逆变
技术管理
数据中心
架构设计
电力电子

AI 估算 · 30k–50k

资深电力电子专家岗位,市场需求旺盛,中兴平台实力强,西安薪资具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责数据中心AIDC电源系统的整体架构设计与关键技术攻关,专注于800V HVDC和固态变压器(SST)等前沿电力电子技术,是中兴通讯在新能源基础设施领域的资深研发领导岗位

你将主导技术方案、推动项目落地,并协同质量团队解决研发到运行中的复杂问题

最低要求

电力电子、电气工程、自动化等相关专业,本科8年以上、硕士5年以上相关工作经验,具备电力设备制造或能源领域企业背景者优先

精通AIDC配电(800V HVDC/SST)方案,尤其需要精通固态变压器(SST)的三级功率变换架构,熟悉双向DC-DC、三相DC-AC、三电平逆变等主流拓扑的设计与实现原理
至少5年以上SST或中压大功率电力电子装置研发经历,有成功样机开发及工程化落地项目经验者优先
具备较强的跨部门协作能力,能够主导复杂技术项目的推进
具备良好的沟通表达与团队协作精神
大学英语四级及以上,具备良好的英文读写能力,能熟练阅读技术文档,具备基本听说交流能力

工作职责

主导数据中心AIDC(800V HVDC/SST)电源系统的整体架构设计与关键技术攻关

开展行业竞争格局与技术发展趋势的调研与分析,提出具有前瞻性的产品设计方案
跟踪关键技术节点与系统任务进展,确保项目按计划高质量交付
协同质量与可靠性团队,对AIDC配电产品在研发、生产及现场运行中出现的质量问题进行根因分析与闭环改进

优先资格

优先条件:具有领域头部企业相关产品研发经验者优先

有电网、新能源或大型数据中心SST/HVDC应用项目经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 所属领域为AI数据中心供电,是当前高速增长赛道,技术前景广阔
  • 总工级别岗位,薪酬和职级空间较大,在行业内具有竞争力
  • 技术难度极高,需要持续学习紧跟SST/HVDC等前沿变化,同时要应对复杂的跨部门协调
  • 西安相比一线城市,高端人才生态相对薄弱,需自主拓展行业资源
  • 适合有深厚电力电子背景、热爱技术攻关、具备领导力的资深工程师,能够接受高强度工作并愿意在西安长期发展

缺点 / 挑战

  • 中兴通讯作为跨国巨头,平台资源丰富,项目规模大,技术挑战高,有助于提升个人专业能力
  • 作为研发总工,项目交付压力大,可能需要经常加班或出差,工作强度较高

角色解读

  • 从技术专家向技术总监或首席科学家方向发展,成为公司电力电子领域的技术权威
  • 可拓展至更广泛的能源基础设施领域,如新能源并网、储能系统等
  • 有机会参与行业标准制定,提升个人行业影响力
  • 主导数据中心AIDC电源系统的整体架构设计,包括800V HVDC和SST方案,确保技术路线的前瞻性和可行性
  • 负责固态变压器(SST)等核心功率变换技术的关键技术攻关,解决研发中的难点问题
  • 管理技术项目进度,协调跨部门资源,确保项目按计划高质量交付
  • 与质量可靠性团队合作,针对产品全生命周期中出现的质量问题进行根因分析和闭环改进
  • 精通电力电子技术,尤其是SST三级功率变换架构和双向DC-DC、三相DC-AC、三电平逆变等拓扑
  • 熟悉数据中心配电系统,特别是800V HVDC高压直流供电技术
  • 具备至少5年以上的SST或中压大功率电力电子装置研发经验,有完整的产品开发到落地经历
  • 较强的跨部门协作和项目管理能力,能够主导复杂技术项目推进

申请策略

  • 提前了解中兴通讯在数据中心能源领域的产品线和战略方向,在面试中展现对业务的洞察
  • 准备详细的技术案例,尤其是解决复杂技术问题的思路和方法,以体现专家水准
  • 重点突出SST或HVDC项目的完整研发经历,包括架构设计、样机开发、工程化落地等关键环节
  • 量化项目成果,如功率等级、效率提升、交付周期等具体数据
  • 强调跨部门协作和项目管理经验,展示领导复杂技术项目的能力
  • 提及英语水平和阅读技术文档的能力,如果熟悉国际标准更佳
  • 深入研究最新的SST拓扑和控制算法,了解AI数据中心供电需求变化
  • 加强英语听说能力,以更好地参与国际技术交流和合作

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 对于技术比较题,从效率、成本、可靠性、可扩展性等维度对比,并联系实际应用场景
  • 对于管理协调题,强调沟通机制和决策流程,体现系统性思考
  • 请介绍你主导的一个SST或HVDC项目的整体架构,以及遇到的最大技术难点和解决方案
  • 如何评估不同的功率变换拓扑(如三电平逆变、双向DC-DC)在不同场景下的优劣?
  • 你如何协调研发、质量、生产等部门之间的冲突,确保项目按时交付?
  • 如何看待数据中心供电技术未来的发展趋势,特别是AIDC对800V HVDC的需求?
  • 在成本、性能和可靠性之间,你是如何权衡的?请举例说明

职位点评

73
综合评分

前沿电力电子研发总工,技术前景好,薪资可观,但工作强度高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合以技术成长和职业发展为核心驱动、能接受高强度工作并深耕电力电子领域的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

75中等

职位为资深研发总工,薪资预计具有竞争力,但JD未明确具体薪酬和福利细节,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及SST/HVDC等前沿电力电子技术,技术挑战大,成长空间广阔,有利于成为行业专家。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SST、HVDC、800V、DC-DC、DC-AC、三电平逆变、电力电子
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点西安,生活成本较低,但未提及弹性办公或WLB相关措施,研发总工可能面临较高工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

数据中心能源领域处于高速增长期,岗位对推动新型电力基础设施发展有积极意义,技术创新明确。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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