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中兴通讯
CCN网络技术研发资深专家
立即应聘

CCN网络技术研发资深专家

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

南京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Ai辅助工具
Tcp/Ip
存储
客户沟通
故障处理
数据中心基础设施
智算
液冷
项目管理

AI 估算 · 30k–50k

资深技术专家,南京市场,中兴通讯平台,薪资处于行业中上水平,但相比互联网略低,稳定性好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责智算、液冷、存储等新产品在导入阶段的可服务性与可交付性,推动需求落地并输出配套工具与文档

同时需牵头重大项目交付、处理疑难故障,并向营销一线进行技术赋能
适合具有10年以上数据中心基础设施或服务器/存储产品经验的资深技术专家

最低要求

通信、计算机、电子、自动控制等相关专业,全日制本科以上学历,了解计算机与网络TCP/IP协议

年及以上工业自动化控制系统、IT服务器/存储、网络设备、数据中心基础设施等领域的产品设计、交付实施、售后维护相关工作经验,有参与数字产品(如服务器、磁盘阵列、云平台、大数据、AI相关基础设施)开发、测试、部署、维护经验优先
了解硬件产品方案设计、开发、测试、生产、交付与质量度量过程,有良好的学习能力,有使用AI辅助工具提效经验
具有较强的洞察力与自驱力,善于发现问题、研究问题、解决问题
以客户满意为导向,积极主动,抗压能力强,具有较强的沟通协调能力和团队协作能力

工作职责

研发新品导入阶段,负责智算、液冷、存储产品侧可服务性、可交付性需求的收集、分析、提交,组织需求验证,推动最终落地

负责智算、液冷、存储新产品/新功能向营销一线的赋能
牵头智算、液冷存储新产品/新版本/新功能的FOA,负责版本配套工具的验证,配套文档的输出,负责商用版本的对外发布及大版本首局使用支持
组织重点项目交付,联合营销深入客户使用场景分析,负责配套HLD方案的输出,牵头可服需求的提交与工具验证,支撑可服工具落地使用
负责牵头疑难/重大故障处理,负责重点局专家支持,包括智算、液冷服务器及存储产品的开通调试、升级割接、故障解决、网络维护等
与客户进行专业、高效的沟通,清晰传达技术方案、进展和问题状态,建立并维护良好的客户关系

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处通信设备龙头中兴通讯,平台稳定,技术积累深厚
  • 接触智算、液冷等新兴技术,紧跟行业趋势,技能增值快
  • 工作内容涉及研发、交付、客户支持,角色多元,综合能力提升快
  • 待遇在传统通信行业具有竞争力,福利完善
  • 技术要求全面,需同时掌握服务器、存储、网络等多领域知识,学习曲线陡峭
  • 可能涉及出差和现场支持,工作时间弹性有限
  • 适合拥有10年以上数据中心或IT基础设施经验、乐于钻研复杂技术问题且具备较强客户沟通能力的技术专家

缺点 / 挑战

  • 需频繁与客户、营销、研发等多部门协作,沟通协调压力大

角色解读

  • 技术专家路线:深耕智算、液冷等前沿领域,成为公司级技术大拿
  • 管理路线:从技术专家转向技术团队管理或产品线管理
  • 行业拓展:积累数据中心全栈经验后,可向架构师或咨询顾问方向发展
  • 负责智算、液冷、存储等新产品在研发导入阶段的可服务性需求分析,推动需求验证与落地
  • 牵头新版本/新功能的FOA(首次应用),输出配套文档与工具,支持商用发布
  • 组织重点项目交付,深入客户场景制定HLD方案,并处理疑难故障,提供现场技术支持
  • 向营销一线进行技术赋能,确保新产品功能被有效传递
  • 深厚的数据中心基础设施知识,熟悉服务器、存储、网络设备等硬件产品
  • 精通TCP/IP协议,具备网络故障诊断与处理能力
  • 具备项目管理经验,能够协调多方资源推动需求落地
  • 良好的客户沟通能力,能够清晰传达技术方案

申请策略

  • 提前了解中兴通讯在智算、液冷领域的战略布局,展现对公司方向的认同
  • 面试中多准备实际案例,用STAR法则说明如何推动需求落地
  • 突出参与过的数据中心、服务器/存储、网络设备等重大项目经验,特别是可服务性设计或交付支持
  • 强调故障处理案例,展示技术深度和问题解决能力
  • 体现项目管理能力,例如牵头需求分析、工具验证等经历
  • 列举与客户或营销团队协作的案例,展现沟通影响力
  • 补充智算、液冷等新技术的知识点,可通过官方文档或培训快速入门
  • 熟悉AI辅助工具的应用,如自动化测试、智能运维等

面试指南

  • 对于故障处理类问题,采用STAR框架:背景、任务、行动、结果,突出技术深度和逻辑性
  • 对于协调类问题,强调以客户为导向,结合数据或事实说服各方,并展示平衡技巧
  • 对于技术趋势问题,结合行业动态和自身经验,体现持续学习能力
  • 请分享一个你主导的复杂故障处理案例,你是如何分析并解决的?
  • 如何评估一个新产品在导入阶段的可服务性?你会从哪些方面入手?
  • 当研发和客户对需求优先级有冲突时,你如何协调?
  • 谈一谈你对智算、液冷技术发展趋势的理解
  • 你如何使用AI工具来提升工作效率?请举例

职位点评

64
综合评分

平台稳定,前沿技术,薪资中上,但需出差且WLB一般。

更适合这类人
适合重视技术成长和稳定收入,能接受一定工作压力和不规律工作时间的资深技术专家。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资处于市场中等偏上,且中兴提供稳定的福利和年终奖,补偿性动机满足度较高。

薪资信号面议 (30K-50K/月)

成长发展

80较高

职位涉及智算、液冷等新兴技术,且需与多部门协作,技能成长空间大,但晋升路径未明确提及。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智算、液冷、TCP/IP、AI辅助工具、存储
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点固定南京,可能需要出差和现场支持,WLB信号未提及,生活化动机满足度偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

通信设备行业稳定,但社会影响力和使命感一般,职位更多是技术支持角色。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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