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中兴通讯
网络优化自智资深专家

网络优化自智资深专家

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
机器学习工程
Llm
Pytorch
Tensorflow
大模型
强化学习
机器学习
知识图谱
网络优化
自智网络

AI 估算 · 30k–50k

资深专家级岗位,结合AI和通信双领域,技术壁垒高;西安薪酬较一线略低,但中兴平台稳定,总包处于市场中高位。

职位详情

关于这个职位

该职位是中兴通讯的资深专家岗位,核心职责是推动大模型(LLM)在无线网络优化中的应用,构建自智网络(Autonomous Networks)的智能体架构,实现自检测、自优化、自治愈

你将主导技术规划、数据治理、提示工程和知识图谱融合,与行业标杆对标,制定技术演进路线
需要扎实的通信网络基础与AI算法能力,适合有8年以上经验、渴望在5G/6G智能化领域深耕的专家

最低要求

计算机、通信、人工智能等相关专业硕士及以上学历,8年以上工作经验

具备扎实的通信网络基础知识,深入理解4G/5G 无线网络的关键技术和工作原理
具备丰富的5G/4G网络优化实战经验,能够独立完成网络性能指标分析、问题定位与优化方案制定
熟悉常见的覆盖,容量,感知问题的优化方案
熟悉一个运营商或厂家的网络运维和优化的工具体系
精通网络自智技术,包括精通机器学习、深度学习等人工智能算法(强化学习、神经网络等),能够将AI技术与网络优化场景深度融合
熟悉网络自智相关框架与协议,了解自智网络的分级演进(L0-L5)标准与实现路径

工作职责

负责无线网络优化领域自智网络(Autonomous Networks)的技术规划与方案落地,聚焦大模型(LLM)在网优场景中的深度应用

需基于大模型平台,构建面向自检测、自优化、自治愈等场景的智能体(Agent)架构,推动从专家规则向大模型驱动的范式升级
主导大模型在网优中的数据治理、提示工程、知识图谱融合与推理优化,提升系统泛化能力与可解释性
开展与主要竞对厂家的技术对标分析,识别技术短板并制定演进路线

优先资格

具备较好的数据分析和工具开发能力者优先

包括具备较强的数据处理能力,精通Python/Java/C++等至少一种编程语言,熟练使用TensorFlow/PyTorch等AI框架
具备网络自动化工具或平台的开发经验,能够设计网络自智优化相关的自动化脚本、模型或平台

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术前沿性强:涉及大模型、智能体、自智网络等新兴领域,能积累稀缺的AI+通信复合经验,代表行业未来方向
  • 公司平台大:中兴通讯是国际通信巨头,提供全球化视野和大型项目资源,技术积累深厚,职业履历含金量高
  • 岗位影响力高:作为资深专家,负责技术规划和竞对分析,对产品方向和公司战略有直接影响,成就感强
  • 技术复杂度高:需要同时精通通信网络和AI算法,融合两者并落地到具体场景难度大,对综合能力要求极高
  • 工作强度可能较大:研发和规划任务重,可能需要应对多项目并行和紧急技术问题
  • 适合在通信或AI领域有8年以上经验、热爱钻研前沿技术、具备跨领域创新能力,并希望在技术深度上持续精进的技术专家

缺点 / 挑战

  • 行业竞争激烈:通信设备商之间技术对标压力大,需保持持续学习,紧跟大模型迭代速度

角色解读

  • 技术方向:成为自智网络领域顶尖专家,主导大模型在通信网络中的前沿研究,向首席科学家或技术委员会方向发展
  • 管理方向:可转向技术管理职位,带领团队负责自智网络整体解决方案,晋升为架构师或部门技术总监
  • 行业方向:通信与AI融合是未来趋势,可向其他行业(如能源、交通)的智能运维领域拓展,职业空间广阔
  • 负责无线网络优化领域自智网络的技术规划与落地,将大模型(LLM)应用在覆盖、容量、感知等网优场景,设计智能体(Agent)架构
  • 主导数据治理、提示工程、知识图谱融合与推理优化,提升AI系统的泛化能力和可解释性,使网络自优化从规则驱动转为模型驱动
  • 对主要竞对(如华为、爱立信等)进行技术对标分析,识别技术短板,制定演进路线,影响公司级技术战略
  • 精通机器学习、深度学习算法(强化学习、神经网络等),能够将AI技术与网络优化场景深度融合
  • 熟悉4G/5G无线网络关键技术、网络优化实战经验,能独立进行性能指标分析和问题定位
  • 具备强大的编程能力(Python/Java/C++至少一种),熟练使用TensorFlow/PyTorch等AI框架,并能开发自动化工具或平台

申请策略

  • 研究中兴通讯在自智网络方向的已有产品和技术白皮书,了解其技术路线,在面试中展示对齐和补充价值
  • 准备一个完整的技术分享,展示你如何从问题定义到方案落地,体现系统化思考和解决复杂问题的能力
  • 突出网络优化实战案例:详细描述在4G/5G网络中如何通过AI技术解决覆盖、容量、感知问题,量化优化效果(如指标提升百分比)
  • 强调大模型应用经验:说明在网优或相关领域如何使用LLM、构建Agent、实现数据治理和知识图谱融合的具体项目经历
  • 展示工具开发能力:列出自研的自动化工具或平台,突出Python、TensorFlow、PyTorch等技能,并附上代码或架构图
  • 深入掌握强化学习和图神经网络等最新算法,了解其在网络自优化中的应用
  • 学习大模型微调、RAG、Agent框架(如LangChain、AutoGen),并尝试在个人项目中模拟网络优化场景
  • 熟悉自智网络标准(如TM Forum L0-L5分级),了解主流厂商的解决方案,提升行业洞察

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,重点突出量化成果和技术创新点,展示解决问题的能力
  • 对比论证:针对技术路线问题,比较传统规则方案和大模型方案的优劣,结合具体场景说明你的决策依据,体现战略思维
  • 分步拆解:对于复杂系统设计题,按数据采集、模型选择、agent架构、评估机制等模块循序渐进,展示结构化思维
  • 请分享一个你主导的AI+网络优化项目,从需求分析、技术选型到落地效果的完整过程
  • 你如何理解自智网络的分级演进(L0-L5)?当前主流厂商在哪个阶段,还有哪些挑战?
  • 在大模型驱动的网优场景中,如何保证模型的可解释性和推理结果的可靠性?
  • 假设需要构建一个支持自优化的小区容量优化Agent,你会如何设计数据链路和算法框架?
  • 你如何与技术团队和非技术背景的高层沟通,推动自智网络技术路线的落地?

职位点评

68
综合评分

通信巨头掌舵AI+网络自智方向,技术前沿、成长性强,但薪资面议且工作方式保守,适合专注技术深耕的专家。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技术成长、追求前沿创新,且对工作灵活性和通勤要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展88
工作生活45
使命价值72

薪资福利

65中等

中兴作为上市巨头,薪资福利体系完善,但职位描述未披露具体薪资和福利,因此保守评估。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

88较高

聚焦大模型和自智网络前沿技术,技术挑战大,成长空间广阔,符合高发展性需求。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、LLM、强化学习、知识图谱、TensorFlow、PyTorch
成长机会技术对标、演进路线
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

工作地点西安,未提及弹性工作或远程选项,默认现场办公,加班情况不明,生活化体验存在不确定性。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

72中等

自智网络促进通信网络智能化,对提升社会数字化水平有积极意义,但JD中未直接强调使命,综合评定中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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