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中兴通讯
BU财务经理

BU财务经理

发布于 大约 11 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
业绩管理
业财融合
成本管理
数据库
财务分析
项目管理
预算管理

AI 估算 · 20k–35k

通讯行业巨头财务经理,需3年以上经验,综合能力要求高,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责中兴通讯业务单元的全面财务管理工作,涵盖预算、业绩管理、项目全流程财务支持,需要协调研发、生产、销售、服务等跨部门,推动业财融合

适合有3年以上财务经验、具备较强沟通和数据分析能力的候选人

最低要求

全日制本科及以上学历,财会或经济管理相关专业

拥有3年以上财务工作经验
具有高度责任心,积极上进,学习能力强,有良好的跨部门协调能力、分析能力、承压能力和解决问题的能力
精通各类Office软件

工作职责

全面参与业务线预算管理工作,包括目标制定、考核政策、过程监控等,推动目标达成

全面参与业务线业绩管理与业绩推进工作,支撑业务单位达成年度业绩目标
管理和支持项目立项、投标报价、项目预算、研发过程采购与库存、滚动预测、收入与成本确认、回款与现金流等全流程业务活动
协同账务、管报等部门夯实核算基座,推进项目精细化核算,准确反映项目营利情况
及时复盘项目运营质量,建立项目阶段性、全周期经营情况的复盘与报告机制
基于项目管理要求,发起或推进业务线的财务数字化项目建设

优先资格

有财务核算、财务管理、成本管理经验者优先考虑

熟练数据库相关应用的优先
具备互联网行业财务分析、财务核算、成本分析经验的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中兴通讯为跨国巨头,平台稳定,职业发展路径清晰
  • 岗位涉及业务全流程,能全面提升财务管理和业务洞察力
  • 业财融合趋势下,该岗位价值持续提升,前景广阔
  • 接触大型项目,积累宝贵经验,提升市场竞争力
  • 对综合能力要求高,需同时具备财务和业务理解力
  • 可能需要适应大型企业的流程和文化,决策链条较长
  • 适合有3年以上财务经验、渴望深入业务、具备良好沟通和抗压能力的财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,需应对复杂的跨部门协调和业务压力

角色解读

  • 可向高级财务经理、财务总监方向发展,逐步管理更大业务单元
  • 积累行业经验后,转型为业务财务BP或财务分析专家
  • 在大平台上有更多跨板块轮岗机会,拓宽视野
  • 负责业务线全面预算管理,包括目标制定、考核政策、过程监控,推动业绩达成
  • 参与业绩管理,支撑业务单位完成年度经营目标
  • 管理项目全流程财务活动,从立项、报价、预算到收入成本确认、回款现金流
  • 推进项目精细化核算和经营复盘,建立报告机制,并参与财务数字化建设
  • 扎实的财务知识,熟悉成本管理、核算和预算编制
  • 熟悉项目管理流程,具备业财融合思维,能拉通研产销服
  • 优秀的跨部门协调和沟通能力,能够推动多方协作
  • 精通Office,特别是Excel,了解数据库应用更佳

申请策略

  • 提前了解中兴通讯的业务板块和财务体系,在面试中展示对业财融合的深刻理解
  • 强调稳定性、责任心与抗压能力,匹配公司文化
  • 突出财务核算、成本管理或财务分析经验,若有互联网行业背景更佳
  • 强调参与过预算、业绩管理或项目全流程财务工作的具体案例
  • 展示跨部门协作和推动目标达成的成果,附数据佐证
  • 体现熟练的数据处理能力,如Excel高级技巧、SQL或数据库应用
  • 补充学习项目管理知识,如PMP或敏捷方法
  • 提升数据分析能力,学习SQL或BI工具(如Tableau、Power BI)

面试指南

  • 用STAR法则描述经历,突出背景、任务、行动和结果,量化成果
  • 体现结构化思维,先讲方法论再举实际案例,展示逻辑性
  • 结合公司业务场景,说明如何平衡财务管控与业务支持,体现商业洞察力
  • 请介绍你过去负责的一个预算管理或业绩管理案例
  • 当研发、销售等部门对财务支持有不同诉求时,你如何协调?
  • 你如何对项目进行成本控制和分析?请举例说明
  • 谈谈你对业财融合的理解以及你的实践经验
  • 你如何推进一个财务数字化项目?遇到过哪些困难?

职位点评

70
综合评分

稳定大平台,财务多面手岗位,成长性好但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合同等重视职业成长和平台稳定性的财务专业人士,对工作生活平衡要求不高,愿意投入精力换取发展机会。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活55
使命价值60

薪资福利

75中等

该职位薪资未在JD中明确,但中兴通讯作为上市巨头,薪酬福利应有竞争力,且岗位级别较高,补偿性动机能够得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及预算、成本、项目全流程管理及数字化建设,可积累全面的财务管理经验,成长空间较大,发展性动机满足程度高。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

工作地点在北京,JD未提及弹性办公或远程,也未提加班情况,工作生活平衡信号不足,且大型企业可能节奏较快,满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

通讯行业属于稳定成熟行业,该岗位通过财务管理支撑业务发展,社会价值中性,意义感动机有一定满足但不算突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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