
中兴通讯
国际产品方案经理/售前技术支持(核心网/服务器)
国际产品方案经理/售前技术支持(核心网/服务器)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
西安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术支持
售前技术支持
客户交流
投标
方案营销
服务器存储
核心网
英语
通信行业
AI 估算 · 15k–25k
通信巨头售前岗位,要求2年经验与英语能力,国际化视野有溢价,西安薪资水平中等偏上,出差补贴另计。
职位详情
关于这个职位
该职位是中兴通讯面向东南亚、南亚、独联体地区的核心网与服务器存储产品方案经理兼售前技术支持,负责客户需求分析、方案设计、投标支持与技术营销
工作需经常出差,要求通信行业经验和英语沟通能力,适合想积累国际项目经验的技术型人才
最低要求
大学本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业
具备2年以上通信行业相关工作经验,熟悉运营商网络架构及业务流程
具备团队协作精神,有较强的技术积累、市场分析策划、协调和表达能力
身体健康,敬业、积极、主动,沟通能力强,学习能力强,具备较强抗压能力
具备核心网产品的市场、研发、测试或售前经验者优先
英语能够作为工作语言,顺畅交流
能接受亚太独联体地区国家常驻或长期出差
工作职责
负责东南亚、南亚、独联体等地区的核心网Core Network和服务器存储Server&Storage;的产品&方案营销和市场策划
负责与客户的技术交流,分析确定客户需求,提供总体解决方案
负责项目投标,包括标前引导,投标组织,技术应答,配置制作和技术建议书输出,交流澄清,项目谈判
负责与项目团队成员沟通协调,整合内部资源,推进项目进展
负责技术线客户公关,建立和维护技术线客户良好客户关系
负责对相关方案,相关市场、行业的客户,竞争对手等市场信息搜集和分析
负责营销及品牌活动的策划、支撑、组织及实施,如宣讲交流、样板点参观等
优先资格
具备核心网产品的市场、研发、测试或售前经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 中兴通讯为世界级通信巨头,平台大,资源丰富,能接触国际运营商客户
- 岗位结合技术与市场,可快速提升综合能力,积累稀缺的跨国项目经验
- 出差区域为发展中市场,成长空间大,容易做出业绩
- 长期出差或常驻海外,生活节奏不规律,对家庭和个人生活影响较大
- 投标竞争激烈,项目周期长,需很强的抗压能力和协调能力
缺点 / 挑战
- 技术领域偏传统通信,需持续学习更新知识,同时应对客户和市场的双重压力
- 适合乐于挑战、适应出差、希望接触国际市场的通信技术背景求职者,尤其擅长人际沟通和方案呈现的人
角色解读
- 纵向可晋升为高级方案经理或区域售前主管,管理更大区域的营销团队
- 横向可转向产品管理、市场规划或国际商务拓展,积累跨领域经验
- 在通信行业积累深厚技术背景与客户资源,可向管理咨询或创业方向发展
- 负责东南亚、南亚、独联体地区的核心网和服务器存储产品方案营销,挖掘客户需求并设计整体解决方案
- 主导项目投标全过程,包括标前引导、技术应答、配置制作及谈判,推动项目落地
- 维护技术线客户关系,收集市场与竞争对手信息,策划品牌活动如技术宣讲和样板点参观
- 熟悉运营商核心网架构和业务流程,掌握核心网或服务器存储产品的技术原理
- 具备售前方案设计、投标组织和市场分析能力,能独立进行技术交流
- 英语可作为工作语言,能适应海外常驻或长期出差
申请策略
- 关注中兴通讯海外岗位的招聘动态,可寻找内部推荐增加拿offer概率
- 面试前准备一个完整的售前方案案例,展示从需求分析到投标落地的思路
- 突出通信行业项目经验,尤其是核心网或服务器存储相关的研发、测试或售前经历
- 强调英语水平,如有海外留学或工作经历最好单独列出
- 展示市场策划、投标或客户交流的案例,用量化结果说明贡献
- 提前学习核心网(如5GC、IMS)和服务器存储的主流技术架构,熟悉中兴设备者更佳
- 加强英语口语和商务写作能力,特别是技术方案讲解和谈判场景
- 了解东南亚、南亚等目标市场的基本通信行业状况和客户特点
面试指南
- 使用STAR法则回答问题,先描述情境和任务,再说明行动和结果,突出你的贡献
- 对于方案设计类问题,从客户需求出发,先分析痛点再给出分步解决方案,体现逻辑性
- 注重团队协作和资源整合的表述,展示沟通协调能力
- 请介绍一个你参与过的通信项目,你在其中担任什么角色?
- 客户对核心网方案提出非标需求,你会如何应对?
- 如果要在海外国家推广一款服务器存储产品,你的市场策略是什么?
- 如何平衡投标中的技术可行性和成本控制?
- 举一个你处理客户异议或技术争论的例子
职位点评
60
综合评分
国际售前岗位,平台好但出差多,技术成长与收入潜力可观,牺牲较多生活平衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合以职业发展和技能积累为核心动机,能接受高强度出差,且对通信国际业务有兴趣的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展72
工作生活40
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资未在JD中披露,但作为上市公司,整体薪酬福利体系较完善;海外出差通常有补贴,能提升实际收入。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
72中等
岗位提供国际市场和售前技能的综合锻炼,技术背景虽偏传统但很有深度,长期发展空间不错。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈核心网、服务器存储、售前方案、投标
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地西安,但要求长期出差亚太独联体,工作与生活平衡较差,加班和抗压要求高。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
55较低
通信行业是稳定成熟行业,但岗位带来的国际连接和技术普及有一定社会意义,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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