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国际产品方案经理/售前技术支持(核心网/服务器)

国际产品方案经理/售前技术支持(核心网/服务器)

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术支持
售前技术支持
存储
客户关系
技术交流
投标
方案营销
服务器
核心网
英语

AI 估算 · 15k–25k

通信巨头售前岗,需英语和海外出差,薪资有竞争力,2年经验月薪约1.5-2.5万。

职位详情

关于这个职位

该职位是中兴通讯面向东南亚、南亚、独联体等海外市场的产品方案经理/售前技术支持,负责核心网和服务器存储产品的方案营销与市场策划

日常工作包括与客户技术交流、制定解决方案、组织投标、维护客户关系以及市场信息分析
适合具备通信背景、英语流利且愿意频繁出差的技术人员

最低要求

大学本科及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业

具备2年以上通信行业相关工作经验,熟悉运营商网络架构及业务流程
具备团队协作精神,有较强的技术积累、市场分析策划、协调和表达能力
身体健康,敬业、积极、主动,沟通能力强,学习能力强,具备较强抗压能力
英语能够作为工作语言,顺畅交流
能接受亚太独联体地区国家常驻或长期出差

工作职责

负责东南亚、南亚、独联体等地区的核心网Core Network和服务器存储Server&Storage的产品&方案营销和市场策划

负责与客户的技术交流,分析确定客户需求,提供总体解决方案
负责项目投标,包括标前引导,投标组织,技术应答,配置制作和技术建议书输出,交流澄清,项目谈判
负责与项目团队成员沟通协调,整合内部资源,推进项目进展
负责技术线客户公关,建立和维护技术线客户良好客户关系
负责对相关方案,相关市场、行业的客户,竞争对手等市场信息搜集和分析
负责营销及品牌活动的策划、支撑、组织及实施,如宣讲交流、样板点参观等

优先资格

具备核心网产品的市场、研发、测试或售前经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,提供国际化视野和海外市场经验
  • 技术+商业结合,能同时提升技术能力和商务谈判技巧
  • 接触核心网、服务器存储等前沿产品,技术积累扎实
  • 长期出差或常驻海外,对个人生活影响较大,需有心理准备
  • 需持续学习新产品和新技术,保持市场敏感度

缺点 / 挑战

  • 出差机会多,适合喜欢旅行和挑战的人
  • 工作强度高,投标期可能面临较大压力,要求很强的抗压能力
  • 适合具有通信技术背景、英语流利、热爱挑战并愿意接受海外出差安排的求职者

角色解读

  • 从售前技术支持逐步成长为区域产品方案专家,深耕核心网或服务器存储领域
  • 可转向技术管理岗位,如产品方案团队负责人、区域市场总监
  • 积累海外客户资源和市场经验,向市场营销或业务拓展方向转型
  • 负责东南亚、南亚、独联体等地区的核心网和服务器存储产品的方案营销与市场策划
  • 与客户进行技术交流,分析客户需求,提供整体解决方案并推动项目落地
  • 组织项目投标,包括标前引导、技术应答、配置制作和技术建议书输出
  • 维护技术线客户关系,收集市场与竞争对手信息,支持品牌活动
  • 扎实的通信网络知识,熟悉核心网架构及运营商业务流程
  • 具备方案设计、投标组织等售前能力,能独立编制技术建议书
  • 流利的英语沟通能力,能作为工作语言与海外客户顺畅交流
  • 强抗压能力和团队协作精神,适应频繁出差和跨文化沟通

申请策略

  • 在简历中明确标注可接受常驻或长期出差,减少HR顾虑
  • 提前了解中兴通讯海外业务和核心产品线,面试中展示行业洞察
  • 突出通信行业工作经验,尤其是运营商网络或核心网相关项目
  • 强调售前、投标或方案设计经历,展示具体成果和客户满意度
  • 详细描述英语使用场景和水平,如海外项目对接或国际认证
  • 体现适应出差和高压工作的意愿,可提及过往出差经历
  • 系统学习核心网架构(如5G、IMS、EPC)及服务器存储产品知识
  • 提升英语口语和商务写作能力,尤其是技术交流场景

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化结果
  • 技术问题要结合产品和场景,先说出核心要点,再展开细节
  • 对于压力和出差问题,要展示积极态度和具体应对策略,避免空谈
  • 请分享一个你主导的售前或投标项目,你具体负责了哪些部分?
  • 如何应对客户对技术方案的质疑或挑战?
  • 用英语简单介绍你理解的运营商核心网架构
  • 你如何看待频繁出差?你认为自己能适应海外长期派驻吗?
  • 如何协调内部研发、产品等多团队资源推进项目?

职位点评

60
综合评分

通信巨头售前岗,技能成长佳但出差强度高

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视技术成长和职业发展机会、愿意接受高强度和海外出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活30
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资未披露但中兴作为上市公司提供有竞争力的薪酬,海外出差通常有补贴,整体回报中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及核心技术方案和海外市场,能积累丰富的通信行业经验,技术和管理能力提升空间大,但晋升路径未明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈核心网、服务器、存储、5G、网络架构
业务类型profit_center

工作生活

30较低

要求长期出差或常驻海外,现场办公,工作强度大,对工作生活平衡影响明显。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

通信行业稳定成熟,岗位对连接全球数字基础设施有一定积极意义,但社会影响力感知一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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