ZTE logo
中兴通讯
光系统技术专家

光系统技术专家

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
光学工程
Otn
Oxc
Roadm
Wss
光网络
光通信
团队管理
技术研究

AI 估算 · 35k–65k

光通信核心技术岗位,北京薪资高,专家级人才稀缺,综合估算月薪5万左右。

职位详情

关于这个职位

该职位是中兴通讯光网络产品线的核心技术专家岗,主要负责全光网核心设备OXC的基础技术研究,包括WSS器件方向探索与OTN光交叉架构规划

你将带领技术团队完成大容量光传输系统的关键技术预研与落地,确保产品竞争力
适合具有光通信硕士以上学历,具备OTN系统设计和团队管理经验的资深工程师

最低要求

光通信相关专业教育背景,具有硕士以上学历,优选博士

熟悉光网络行业及相关产品和技术,有过OTN光系统设计、实现、评估、重构及维护经验,设备商/运营商/模块厂商相关经验工作年限不低于3年
对OTN光传输效应与ROADM/OXC光交叉架构有深入理解,相关经验工作年限不低于3年
有技术或产品团队管理经验,能带领技术团队端到端完成技术方的设计和落地

工作职责

负责全光网核心设备OXC的基础技术研究,包括WSS相关技术方向及可达路径

对OTN光网络的未来趋势做跟进和研究,规划高维/高可用交叉系统的架构及应用研究,确保大容量高可靠OXC系统的行业竞争力
对大容量光传输系统的相关关键技术进行研究和规划,组织技术研究和实现,提升光网络产品的竞争力
负责软件架构人才梯队的建设和培养

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 光通信是信息基础设施的核心领域,技术壁垒高,个人价值凸显
  • 中兴通讯作为全球通信巨头,研发平台和资源充足,项目规模大
  • 职位兼具技术深度与管理职责,职业发展空间广阔
  • 北京地区技术氛围浓厚,利于技术交流和成长
  • 光通信技术复杂度高,需要持续跟进学术界和行业前沿
  • 大公司内部流程可能较慢,需较强的跨部门协调能力
  • 适合具有深厚光通信背景,同时具备团队管理意愿和能力,渴望在核心技术领域长期发展的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 管理职责要求较高,需在技术和管理之间平衡

角色解读

  • 在光通信领域深耕,成为行业顶尖的光系统技术专家,参与标准制定
  • 向技术管理方向发展,晋升为研发总监或产品线负责人,管理更大规模的团队
  • 积累大公司平台资源,向更高层次的技术战略岗位发展
  • 负责全光网核心设备OXC的基础技术研究,包括WSS等关键光器件的技术方向探索与路径规划
  • 跟踪OTN光网络技术趋势,规划高维/高可用交叉系统的架构设计与应用研究
  • 研究大容量光传输系统的关键技术,组织技术预研和实现,提升产品竞争力
  • 负责软件架构人才梯队的建设与培养,带领团队完成技术方案的落地
  • 扎实的光通信理论基础,熟悉OTN、OXC、ROADM等光网络架构原理
  • 深入理解WSS等光器件的技术原理与应用,具备系统设计评估能力
  • 具备OTN光系统设计、实现、重构及维护的实战经验
  • 具备团队管理经验,能带领团队端到端完成技术交付

申请策略

  • 提前了解中兴通讯光网络产品线及其在OXC领域的市场表现
  • 准备一个过去项目的技术演讲,体现思路和方法
  • 重点突出OTN光系统设计或研发项目经验,尤其是OXC/ROADM相关方案
  • 详细描述WSS等关键器件的技术研究经历,展示专业深度
  • 展现团队管理成果,如带领团队完成项目交付、人员培养等
  • 如有专利或高水平论文,务必列出,增加学术可信度
  • 系统复习OTN、OXC、ROADM、WSS等核心知识,关注最新研究动态
  • 提升系统架构能力,学习高可用、大容量交叉系统的设计方法

面试指南

  • 回答项目经验时使用STAR法则,突出技术难点和你的具体贡献
  • 技术趋势类问题,采用原理→现状→预测的结构,体现系统思考
  • 团队管理问题,结合具体案例展示领导力和执行力
  • 请介绍一个你主导的OTN光系统设计项目,你担任什么角色?
  • 如何评价OXC系统的可靠性?有哪些关键指标?
  • 面对未来大容量传输需求,你认为WSS技术有哪些可能的演进方向?
  • 作为团队负责人,你如何制定技术规划并确保落地?
  • 你如何平衡技术前沿研究与产品化落地的关系?

职位点评

76
综合评分

光通信巨头中层技术专家,技术前沿、薪资优厚,但工作模式固定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合以技术成长和职业发展为核心追求的求职者,能够接受固定工作地点和一定工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

大公司高薪资,技术专家岗位薪酬具有竞争力,但福利未在JD中明确列出,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:35K-65K/月)

成长发展

85较高

岗位技术前沿,职责含技术规划与团队建设,个人成长路径清晰,发展性动机较好满足。

技术前沿主流现代技术
技术栈OTN、OXC、ROADM、WSS
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点为北京固定场所,JD未提及远程或弹性办公,生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

光通信行业成熟稳定,对信息社会有重要支撑作用,但JD未强调社会使命,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs