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中兴通讯
SST数控软件开发高级工程师

SST数控软件开发高级工程师

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

西安市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
自动化控制
Arm
Dsp
Sst
嵌入式开发
故障定位
数字控制
电力电子
电源控制算法
自动化

AI 估算 · 20k–30k

西安高级电源控制软件,技术专精,中兴平台稳定,薪资有竞争力,综合估算月薪2-3万。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责中兴通讯SST模块/系统产品的数字控制软件开发,包括需求分析、算法设计、故障定位和产品维护

需要深入掌握C/C++和DSP/ARM开发,在电力电子领域有丰富经验,适合具备电源控制算法背景的高级工程师

最低要求

自动化、电气工程、电力电子以及控制工程等相关专业

本科8年以上、硕士5年以上相关工作经验
具备中大功率变换开关电源、SST相关开发经验
熟悉电源控制算法,有DSP/ARM芯片软件开发经验、精通C/C++语言
具备良好的理解和综合分析能力,能与团队良好协同,有较强的自我驱动能力和抗压能力

工作职责

负责SST模块/系统产品数字控制软件需求分析、方案设计

负责SST模块/系统数字控制软件设计、算法优化、故障定位和解决
负责相关设计文档及其它技术文档的编写
负责产品全生命周期维护工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术深度高,涉及电力电子、控制算法和嵌入式软件,专业壁垒强,有利于长期技术积累
  • 中兴通讯为大型上市企业,平台稳定,内部技术资源和项目机会丰富
  • SST属于电力电子前沿方向,参与此类产品开发可提升在新能源和智能电网领域竞争力
  • 对综合能力要求高,需要同时掌握硬件控制、软件算法和系统调试,学习曲线陡峭
  • 西安本地相关产业生态相对不如一线城市,技术交流机会可能受限
  • 适合在电力电子控制领域有多年经验、热爱钻研底层算法的资深工程师,能接受一定工作强度并渴望在技术方向持续深耕

缺点 / 挑战

  • 产品全生命周期维护可能面临现场问题处理压力,且需较强的抗压能力

角色解读

  • 在电力电子和嵌入式软件领域深化技术,可成为电源控制算法专家或系统架构师
  • 依托中兴通讯平台,可向技术管理方向转型,带领团队负责更大规模产品开发
  • 随着SST技术在能源互联网等领域的应用拓展,行业前景广阔
  • 负责SST模块/系统产品的数字控制软件需求分析与方案设计,确定软件架构和控制策略
  • 编写数字控制软件,进行算法优化,并处理故障定位与解决,确保产品稳定运行
  • 编写相关技术文档,并承担产品全生命周期的维护工作,持续改进软件质量
  • 精通C/C++语言,具备DSP/ARM平台上的嵌入式软件开发经验
  • 扎实的电源控制算法基础,熟悉中大功率变换开关电源或SST产品开发
  • 深入理解自动化、电气工程或电力电子相关专业知识,具备综合分析能力

申请策略

  • 提前了解中兴通讯在电力电子领域的业务布局和产品线,在面试中体现对公司的认同
  • 准备一个完整的电源控制项目案例,从需求、设计到调试,讲清楚个人贡献和问题处理过程
  • 突出电力电子相关的项目经验,特别是中大功率开关电源或SST产品的软件控制部分
  • 详述在DSP/ARM平台上的实际开发经历,包括具体芯片型号、使用的开发工具和性能优化成果
  • 展示对电源控制算法的深入理解,如PID、PWM调制、环路补偿等,并附上可量化的技术成果
  • 补充或巩固SST(固态变压器)相关原理和典型拓扑知识,了解其与传统电源控制的差异
  • 熟悉TI C2000系列DSP或其他主流DSP的软件开发流程,练习中断、定时器、通信等嵌入式外设编程
  • 学习Matlab/Simulink进行控制算法仿真,能快速验证算法效果

面试指南

  • 采用STAR法则:描述背景、任务、行动和结果,突出个人技术细节和量化成果
  • 对于算法问题,先从原理入手,再结合实际工程约束,展现系统化思考
  • 准备项目中的失败经验,说明如何分析问题并改进,体现学习能力和抗压性
  • 请介绍一下你在DSP/ARM平台上的软件开发经验,具体负责过哪些模块?
  • 如何设计一个电源的数字控制环路?你如何选择控制参数并优化?
  • 在项目中遇到严重的软件故障时,你的排查思路是什么?
  • 你对SST(固态变压器)的理解?它与传统电源有哪些异同?
  • 如何在保证控制实时性的前提下,提高代码的可维护性和可移植性?

职位点评

70
综合评分

中兴西安高级电源控制软件岗,技术专精,薪资未明,工作地点稳定。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技术成长和行业前沿性的资深工程师,对工作生活平衡要求不高,能接受稳定平台下的高强度研发。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

中兴通讯为上市巨头,薪酬福利体系完善,但JD未透露具体薪资和福利,补偿性动机得到中等偏上满足。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

80较高

职位技术含量高,涉及电力电子前沿SST和嵌入式控制,成长空间大,但未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C/C++、DSP、ARM、电源控制算法、SST
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点在西安,现场办公,JD未提及弹性或远程,生活便利性中等,工作强度可能较高。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

SST在能源互联网和智能电网领域有应用价值,但JD未强调社会使命,意义感适中。

行业发展新兴领域(暂难判断)
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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