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地平线
【地瓜机器人】后端运维工程师(AI基础设施-GPU基建)
立即应聘

【地瓜机器人】后端运维工程师(AI基础设施-GPU基建)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
信息技术与基础设施
Nccl
Nvidia Gpu
Tensorrt
分布式存储
B系列
H系列
国产算力卡

AI 估算 · 35k–55k

高端GPU运维人才稀缺,北京市场薪资高,大厂通常14薪

职位详情

关于这个职位

作为后端运维工程师,您将负责地平线大算力AI集群的架构设计与运维,包括数千P级GPU集群(NVIDIA B/H系列及国产算力卡)的搭建、调优与国产化适配,支撑大模型训练与自动驾驶等核心业务,确保集群高可用与高性能

最低要求

核心技能(必备)

年以上工作经验,具备3年以上大算力AI集群相关经验,有数千P级集群自建或核心运维经历(重点加分)
精通NVIDIA B系列、H系列等高端算力卡的部署、调优与故障排查,熟悉GPU并行计算原理与加速技术(NCCL/TensorRT等)
具备国产算力卡适配实战经验,至少熟练掌握1种国产卡(阿里PPU、华为昇腾等)的驱动安装、框架适配、模型迁移流程
熟悉AI集群核心组件:分布式存储(Juicefs / Alluxio / Ceph / GlusterFS其一)、高速网络(InfiniBand)、调度系统(Kubernetes/Volcano/Slurm)、监控工具(Prometheus/Grafana)
具备Shell/Python脚本开发能力,能独立开发运维自动化工具(如集群巡检、故障告警、资源调度脚本)

工作职责

大算力集群自建与架构设计:主导超大规模AI算力集群(数千P级)的自建规划,包括硬件选型(GPU/B/H系列卡、国产卡等)、网络拓扑设计(InfiniBand/ROCE)、存储架构(分布式存储)、集群调度系统搭建,确保集群性能达标、扩展性强

高端GPU加速与优化:具备NVIDIA B系列、H系列高端算力卡的实战经验,负责卡级性能调优、并行计算加速(TensorRT/MPI/NCCL)、显存优化,解决大模型训练/推理中的算力瓶颈问题
国产算力卡适配落地:主导国产算力卡(阿里PPU、华为昇腾等)的适配工作,包括驱动安装、框架适配(TensorFlow/PyTorch/MindSpore)、模型迁移与性能调优,实现国产算力与业务场景的深度融合
集群运维与稳定性保障:负责算力集群的日常运维,包括硬件故障排查、集群监控告警(GPU/网络/存储状态)、资源调度优化、灾备方案设计,保障集群全年高可用性(99.9%以上)
技术沉淀与迭代:跟进业界大算力集群技术趋势(如新型GPU、网络协议、调度系统),输出技术方案与最佳实践
搭建集群运维自动化工具,提升运维效率

优先资格

经验与背景(优先)

有智算中心、大型AI企业算力集群搭建/运维经验者优先
参与过大模型(千亿参数级)训练/推理的算力支撑项目,熟悉大模型训练对算力集群的核心要求者优先
具备硬件选型与供应商对接经验,能独立完成算力集群成本优化与性能评估者优先
软技能要求
具备较强的问题排查能力,能快速定位并解决集群硬件、网络、软件层面的复杂故障
责任心强,具备良好的跨部门沟通能力(需对接算法、业务、采购团队)
学习能力强,能快速跟进新型算力硬件与集群技术的迭代

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿技术栈:接触最新NVIDIA GPU和国产算力卡,积累大算力集群经验,行业稀缺
  • 公司平台大:地平线上市企业,自动驾驶和AI芯片领域头部,项目有影响力
  • 职业发展好:AI基础设施是热门方向,技能可迁移至各大AI公司或智算中心
  • 工作强度大:涉及集群建设与运维,可能遇到紧急故障需要随时响应
  • 技术复杂度高:需要同时精通硬件、网络、系统、算法多方面知识

缺点 / 挑战

  • 国产化适配压力大:国产卡生态不成熟,需要大量排障和优化工作
  • 适合拥有多年GPU集群运维经验、对国产化有热情、喜欢挑战高难度技术问题的高级工程师

角色解读

  • 向AI基础设施架构师或技术专家发展,主导更大规模算力集群设计
  • 横向拓展到大模型训练/推理的全栈优化,成为AI Infra领域专家
  • 可向管理岗转型,带领运维团队或算力运营团队
  • 主导大算力AI集群(数千P级)的自建与架构设计,包括硬件选型、网络拓扑搭建
  • 负责NVIDIA B/H系列及国产算力卡的部署、调优与故障排查,解决算力瓶颈
  • 日常运维保障集群高可用,开发自动化工具提升效率
  • 跟进新技术趋势,输出最佳实践,推动国产化适配落地
  • 精通NVIDIA高端GPU(B/H系列)的部署与调优,熟悉NCCL、TensorRT等加速技术
  • 具有国产算力卡(如华为昇腾、阿里PPU)适配经验,能做框架迁移和性能优化
  • 掌握AI集群核心组件:分布式存储、InfiniBand网络、Kubernetes/Volcano调度系统
  • 具备Shell/Python脚本开发能力,能独立开发运维自动化工具

申请策略

  • 面试时强调解决复杂故障的案例,展示系统性思维和跨团队沟通能力
  • 关注地平线在自动驾驶和AI芯片领域的战略,体现对国产化和AI Infra的热情
  • 突出大算力集群自建经验,强调集群规模(如数千P级)和具体成果(性能提升、故障率降低)
  • 详细描述NVIDIA B/H系列GPU的调优案例,以及国产卡适配的项目经历
  • 列出熟悉的工具链(Kubernetes、InfiniBand、分布式存储等)和自动化脚本成果
  • 若缺少国产卡经验,可学习华为昇腾或阿里PPU的官方文档,做小实验
  • 补充大模型训练对算力需求的理解,了解Megatron、DeepSpeed等框架

面试指南

  • STAR法则:背景-任务-行动-结果,突出规模和量化指标
  • 先分析问题根因,再列出解决方案和权衡,最后总结最佳实践
  • 描述你主导搭建一个数千P级AI集群的架构设计过程和挑战
  • 你在NVIDIA H100或B200上做过哪些性能调优?具体方法和效果?
  • 如何将一个基于NVIDIA GPU的训练任务迁移到华为昇腾上?可能遇到哪些问题?
  • 集群出现网络或存储瓶颈时,你如何定位和解决?
  • 有哪些经验实现集群高可用(99.9%以上)?故障自动恢复方案怎么设计?
  • 复习InfiniBand架构和RoCE对比,熟悉Volcano和Slurm调度细节

职位点评

71
综合评分

高薪前沿技术岗,发展空间大,但工作强度和压力也大。

更适合这类人
适合追求技术成长和高薪资、能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

80较高

薪资市场水准偏高,上市大厂福利完善,但未明确提及年终奖等具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

90较高

前沿技术栈(最新GPU、国产卡、K8s),成长性强,但未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NVIDIA B系列、NVIDIA H系列、国产算力卡、InfiniBand、Kubernetes、NCCL、TensorRT、分布式存储
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,地点北京,无WLB描述,可能涉及高强度运维。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

行业高速增长(AI基础设施),国产化适配有社会意义,但JD未提及使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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