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智能驾驶系统工程师(软件)

智能驾驶系统工程师(软件)

发布于 大约 20 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Adas
传感器
域控制器
嵌入式软件
智能驾驶
汽车电子
深度学习
自动驾驶
车联网

AI 估算 · 25k–40k

自动驾驶热门赛道,4年经验要求,一线城市,薪资有竞争力,预计中位数3.2万/月

职位详情

关于这个职位

作为智能驾驶系统工程师,你将负责与车厂沟通需求,制定技术方案,协助客户进行硬件和软件设计,并参与产品路线图制定

该职位要求扎实的嵌入式软件开发经验和对自动驾驶技术的深入理解,适合希望在自动驾驶领域深耕的技术人才

最低要求

本科及以上学历,4年以上工作经验

必须具有嵌入式软件、车联网关软件、ADAS软件、智能驾驶软件、智能座舱软件、Linux系统软件等其中一项软件的开发经验
知识面宽,嵌入式Linux软件、汽车电子、芯片、深度学习、ADAS、自动驾驶、车联网,车载网络、车云平台、智能座舱经验者优先
工作积极主动,自驱力强,有良好的团队沟通与协作能力
热爱汽车、自动驾驶和人工智能,敢于探索新知识,新领域
有驾照,驾驶习惯良好

工作职责

与车厂或供应商沟通并协调,分析客户需求,进行技术可行性评估,并形成需求文档

与客户沟通讨论并确定产品的需求和性能的技术规格,依据标准产品的功能,以及客户定制化的需求,制定相应的技术方案,形成方案文档
理解客户需求,并据此创建相应的结构、电子、功能和性能指标、软硬件等需求,依据客户的招投标要求,准备相关的技术资料,参与应标与相关的答辩
定期总结市场技术需求分析文档,参与产品Roadmap分析与制定
掌握公司芯片应用原理,理解芯片参考设计方案,协助客户设计产品硬件方案
掌握公司ADAS/AD域控制器硬件设计框架及原理,协助客户设计相关产品方案
了解公司各产品线产品及RoadMap,制定相关产品推广方案,主导产品推广方案文档及相关资料的制作

优先资格

有汽车前装产品的软硬件设计、架构设计、开发经验者优先

熟悉相关OEM企标,诊断系统,ADAS/智驾等经验的优先
了解各种传感器工作原理,了解智能驾驶技术架构架软件架构者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为自动驾驶芯片领域头部上市企业,平台大、资源丰富
  • 接触前沿的智能驾驶技术和车厂合作项目,技术积累快
  • 薪资水平在行业内具有竞争力,福利待遇完善
  • 技术栈覆盖广,需持续学习嵌入式、自动驾驶、深度学习等多领域知识
  • 适合具备嵌入式软件开发背景、对自动驾驶有强烈兴趣、善于沟通协调的技术工程师

缺点 / 挑战

  • 需要频繁与客户沟通,应对需求变更和项目压力
  • 工作强度可能较高,项目交付期需加班

角色解读

  • 向高级系统工程师或技术架构师发展,主导复杂系统设计
  • 转向产品管理或技术专家方向,参与产品战略规划
  • 晋升为团队主管或项目经理,管理交付团队
  • 与车厂或供应商沟通,分析客户需求,进行技术可行性评估并编写需求文档
  • 根据标准产品功能及客户定制化需求,制定技术方案并形成方案文档
  • 协助客户进行硬件方案设计和ADAS/AD域控制器产品设计
  • 参与产品Roadmap分析与制定,并主导产品推广方案文档的制作
  • 具备嵌入式软件、ADAS软件或Linux系统软件等至少一项开发经验
  • 熟悉汽车电子、自动驾驶架构及传感器工作原理
  • 良好的沟通与协作能力,能够与车厂客户有效对接
  • 自驱力强,热爱自动驾驶和人工智能领域

申请策略

  • 关注地平线最新产品线(如征程芯片)和行业动态,面试中展示对公司的了解
  • 突出ADAS/智能驾驶相关的项目经验,特别是与车厂合作的部分
  • 强调嵌入式Linux开发经历,列出具体技术栈(如C/C++、Linux内核、驱动开发)
  • 展示技术文档撰写和客户沟通能力,可附上需求分析或方案文档示例
  • 补充深度学习或自动驾驶算法基础知识,理解传感器融合
  • 熟悉OEM企标和汽车电子诊断系统,如UDS、CAN等

面试指南

  • 采用STAR法则(情景-任务-行动-结果)回答项目经验问题,突出技术难点和量化成果
  • 对于架构设计问题,从系统层级到模块细节逐步展开,展示系统性思维
  • 请介绍一个你参与过的ADAS或智能驾驶项目,你扮演了什么角色?
  • 如何与车厂客户沟通需求?当客户需求变更时你如何处理?
  • 请解释典型的ADAS系统架构(传感器、ECU、执行器)?
  • 嵌入式Linux中,如何优化系统实时性?
  • 你对L2/L3级自动驾驶的主流技术方案有何看法?
  • 复习嵌入式Linux相关技术(进程调度、内存管理、驱动模型)

职位点评

78
综合评分

自动驾驶龙头公司,技术前沿薪资优厚,但需现场办公且工作强度未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
追求技术成长和高薪待遇,对自动驾驶充满热情,能接受现场办公节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75

薪资福利

85较高

自动驾驶头部上市公司,薪资水平在行业中上等,但未明确标注具体待遇,实际福利预计优厚。

薪资信号市场水准 (25K-40K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿的自动驾驶技术,需要不断学习创新,有参与产品Roadmap的机会,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、自动驾驶、嵌入式、Linux、车联网、深度学习、传感器
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,工作地点在上海/深圳核心城区,通勤压力存在,加班情况未明确。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

自动驾驶行业高速增长,对社会交通出行有积极影响,但职位本身未强调使命感,主要侧重技术开发和交付。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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