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汇量科技
客户增长岗(J12089)
立即应聘

客户增长岗(J12089)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
业绩目标
二类电商
华南地区
商务谈判
团队协作
客户开发
市场洞察
英语四级
Affiliate投放

AI 估算 · 8k–15k

销售岗底薪加提成,业绩导向,广州地区2年经验,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要面向华南地区,负责开发中国客户(尤其是affiliate投放团队及二类电商客户),通过商务洽谈、方案定制和关系维护完成业绩目标

需具备良好的沟通能力和市场洞察力,适合有销售或媒体代理经验的求职者

最低要求

本科以上学历,2年以上工作经历,有国内Facebook等媒体代理工作经历、拥有客户资源优先

大学英语四级以上
有良好的沟通能力和技巧,逻辑思维清晰,目标明确,有强烈的客户管理意识和风险管理意识
能够承受工作压力,具备敏锐的市场洞察力和良好的团队协作精神

工作职责

按照公司战略方向开发中国地区客户,尤其是华南地区客户、affiliate投放团队及二类电商客户,完成签约、平台接入使用等环节

负责战略合作伙伴关系的建立与维护,增长业务流水,完成公司下达的既定业绩目标
能准确分析客户需求,为客户提供咨询服务,制定解决方案
收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门,同时协调解决项目运营反馈推进中的问题
根据公司业务发展需要,协助项目经理寻找、挖掘新的合作资源,探索新业务方向、思路

优先资格

有国内Facebook等媒体代理工作经历、拥有客户资源优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 汇量科技为上市大公司,平台稳定,品牌背书强,利于积累优质客户资源
  • 销售岗位业绩导向,高提成机制,收入上限高,适合追求高薪的求职者
  • 专注华南地区,市场集中,便于深度开发,客户关系容易维护
  • 工作内容涉及多个环节(签约、方案、运营),综合能力提升快
  • 客户开发周期较长,需要耐心和持续跟进,前期可能面临挫折
  • 对市场敏锐度和应变能力要求高,需不断学习新知识(如广告投放趋势)

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需要持续完成高指标,工作强度和竞争激烈
  • 适合喜欢挑战、目标感强、善于人际沟通的销售型人才,尤其有广告代理或电商客户经验者

角色解读

  • 纵向发展:从客户增长专员到高级经理、区域总监,管理更大客户群和团队
  • 横向拓展:可转向商务拓展、产品运营或项目管理等岗位,积累多领域经验
  • 行业深耕:在广告科技和电商领域持续积累客户资源,成为行业专家
  • 负责开发华南地区的客户,包括affiliate投放团队和二类电商客户,完成签约和平台接入
  • 维护现有战略合作伙伴关系,推动业务流水增长,达成业绩目标
  • 分析客户需求,提供定制化解决方案,并收集市场信息支持业务决策
  • 协助项目经理探索新的合作资源,开拓新业务方向
  • 优秀的客户沟通和商务谈判能力,能够与客户建立长期信任关系
  • 目标导向,具备强烈的业绩达成意识和抗压能力
  • 市场洞察力强,能快速识别客户需求并匹配解决方案
  • 熟悉Facebook等媒体代理运作模式,了解华南地区电商投放生态

申请策略

  • 面试时准备一个完整的客户开发案例,展示从接触、谈判到成交的全过程
  • 了解汇量科技的产品线(如程序化广告平台),思考如何结合自身资源为公司带来价值
  • 突出过往客户开发业绩数据,如签约数量、流水增长百分比等
  • 强调媒体代理或二类电商行业经验,尤其是华南地区客户资源
  • 展示英语能力(四级以上),以及跨部门协调和项目推进案例
  • 列举成功案例,展现从需求分析到解决方案落地的闭环能力
  • 提前了解Facebook等海外媒体广告投放机制和生态,提升专业度
  • 学习CRM系统和销售漏斗管理,提高客户跟进效率

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
  • 强调对目标客户痛点的理解以及定制化解决方案的思路
  • 展示团队协作和资源整合能力,体现全局观
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何克服困难的?
  • 你如何理解华南地区affiliate和二类电商客户的需求?
  • 如果公司给你下达了一个较高的业绩目标,你打算如何拆解并执行?
  • 你如何维护和深化与大客户的关系?
  • 你认为自己在客户管理方面的最大优势是什么?

职位点评

56
综合评分

上市大厂销售岗,业绩导向,薪资上限高,但工作压力大,WLB一般。

更适合这类人
适合以收入和职业成长为主要动机的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

该职位底薪加提成,收入与业绩挂钩,上市大公司福利较完善,但薪资面议未披露具体范围,补偿性一般。

薪资信号面议 (8K-15K/月)

成长发展

60中等

职位是销售岗,技能增长主要在客户开发和商务谈判,技术性不强,晋升路径依赖业绩,但公司平台可提供行业资源。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,未明确加班情况,但销售岗通常需要外出拜访客户,工作强度较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

广告科技行业竞争激烈,社会影响力中性,主要价值在于商业增长,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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