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数值策划

数值策划

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Slg
团队协作
微信小游戏
战斗机制
数值策划
数据分析
游戏平衡
系统设计
经济体系

AI 估算 · 15k–30k

上海上市游戏公司,SLG数值策划,技能稀缺,薪资在行业中上水平,考虑项目经验和能力。

职位详情

关于这个职位

作为数值策划,你将负责SLG微信小游戏的系统和数值设计,包括经济体系、战斗机制等核心内容,需要运用数据分析和游戏理解能力,与开发、美术团队紧密协作,确保游戏平衡性和可玩性

适合有2年以上SLG经验、热爱游戏的策划人才

最低要求

具备2年以上SLG游戏策划经验,有SLG上线游戏项目经验优先

拥有扎实的游戏系统设计能力,擅长玩法类系统的设计
具备较强的数据分析和解决问题的能力,能够积极主动的发现游戏问题并提出解决方案
良好的团队协作和沟通能力,有一定的团队管理能力,善于倾听团队成员的建议,能够与开发、美术、QA等多个部门紧密配合
热爱游戏,对各种游戏类型都有深入了解,善于从中发现游戏的优点和不足,对游戏行业充满热情和热爱

工作职责

负责SLG新项目(微信小游戏)系统和数值的设计、规划与实现,包括经济体系、游戏难度、角色属性、战斗机制等

研究市场、用户需求反馈等相关信息,提出游戏系统改进建议
负责撰写相关文档,如设计文档、需求文档等,并与团队成员沟通、协作
负责线上SLG游戏项目策划方面的维护与更新工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 游族网络是上市游戏公司,项目资源稳定,SLG品类生命周期长,经验积累价值大
  • 微信小游戏生态流量大,项目前景好,可以接触到大规模用户数据
  • 数值策划是游戏核心岗位,能够深度锻炼系统思维和数据能力
  • 公司规模大,内部晋升通道清晰,有机会参与多项目协作
  • 小游戏市场竞争激烈,需要快速迭代和持续学习,工作节奏可能较快
  • 数值平衡难度大,需要反复测试调整,对细节要求极高
  • 适合有SLG项目经验、热爱游戏、对数字敏感、逻辑清晰的策划,希望在大平台深耕数值方向、追求长期职业发展的人

缺点 / 挑战

  • 需要与开发、美术、QA等多部门紧密配合,沟通协调成本较高

角色解读

  • 资深数值策划 → 主策划/数值组长,负责项目数值整体架构
  • 横向发展为系统策划或产品经理,拓宽游戏设计能力
  • 垂直深耕成为数值专家,主导公司级数值框架或工具建设
  • 负责SLG微信小游戏的数值模型搭建与平衡,设计经济体系、战斗公式、角色成长曲线
  • 分析游戏数据(留存、付费、关卡通过率等),发现数值问题并提出优化方案
  • 撰写详细的数值设计文档和需求文档,与开发、美术、QA等团队协作落地
  • 持续跟踪线上游戏表现,进行版本维护和数值调优
  • 精通Excel和数值建模工具,具备扎实的数据分析能力
  • 熟悉SLG品类,理解数值设计对用户留存和付费的影响
  • 逻辑思维强,能够从数据中提炼规律并指导设计
  • 良好的沟通协调能力,能跨部门推动方案落地

申请策略

  • 在简历中附上自己做过的数值设计文档或分析报告,让面试官直观感受你的专业度
  • 提前了解游族网络的产品线(如《少年三国志》系列),面试中展示对其SLG游戏的理解和独到见解
  • 突出SLG项目经验,尤其是数值设计案例,详细说明你在经济、战斗等方面的设计思路和成果
  • 展示数据分析成果,例如通过调整数值提升用户留存或付费转化的具体案例
  • 强调系统设计能力和团队协作经验,最好有跨部门推动项目的经历
  • 附上个人游戏分析作品或数值模型文档(如Excel表格),证明专业能力
  • 学习Python或SQL进行自动化数据分析,提升处理大规模数据的能力
  • 深入研究SLG品类数值体系,分析《率土之滨》《三国志·战略版》等成功产品的设计

面试指南

  • 用结构化方式回答:问题定义→分析过程→解决方案→效果验证,展示逻辑链条
  • 用具体数据支撑观点,例如提到留存率、ARPU等指标的变化
  • 体现迭代思维,说明你如何根据测试反馈不断优化设计
  • 请简述一个你设计过的SLG数值体系,以及如何平衡经济系统
  • 如果玩家反馈某项属性过强,你如何分析和调整?
  • 如何设计大R和小R的付费梯度,避免差距过大影响体验?
  • 你常用的数据分析工具有哪些?举例说明如何通过数据发现问题
  • 你如何看待微信小游戏SLG的机遇和挑战?

职位点评

68
综合评分

上海上市游戏公司SLG数值策划,薪资可观,成长性好,但加班文化未明确。

更适合这类人
适合注重技能成长和薪资回报,能接受一定加班压力,对SLG品类有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

上市游戏公司,薪资水平有竞争力,但JD未明确具体数额,且行业加班现象普遍,补偿性满足度中上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

80较高

SLG项目经验积累性强,数值策划核心技能可迁移,但JD未提及培训或晋升路径,发展性较好。

技术前沿主流现代技术
技术栈SLG、数值策划、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或福利,游戏行业加班普遍,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

微信小游戏是高速增长赛道,但游戏作为娱乐行业,社会影响力有限,有意义感但不够强烈。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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