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高德地图
高德销服科技-直客业务拓展专家-武汉
立即应聘

高德销服科技-直客业务拓展专家-武汉

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

武汉市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
Ai工具
Lbs营销
互联网广告
医疗行业
品牌广告
商务谈判
效果广告
教育培训
本地生活

AI 估算 · 10k–18k

武汉销售岗,3年经验+大专,本地生活广告行业中等偏上薪资水平,面议但参考市场价位。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责在武汉地区拓展医疗和教育行业的高潜客户,通过LBS营销方案帮助商家实现商业化变现

你将成为客户与产品之间的桥梁,独立完成从需求诊断到投放优化的全流程,打造区域标杆案例并沉淀可复制的方法论
适合有3年以上互联网广告销售经验、熟悉本地生活行业的资深从业者

最低要求

大专及以上学历,3年以上互联网广告销售或本地生活行业拓展经验,有医疗&教培行业资源或成功案例者优先

精通效果类及展示类广告产品逻辑,对 LBS 场景营销及品牌广告有深刻理解与实操经验
具备极强的商业敏感度与谈判技巧,能独立应对复杂的商务场景,善于从客户经营视角提供定制化解决方案
熟练使用AI工具,结果导向,抗压能力强,具备优秀的自我驱动力与目标管理能力

工作职责

负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标

具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化
深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠高德地图大平台,LBS营销赛道处于快速发展期,市场空间大
  • 市场竞争激烈,需不断学习产品更新和行业动态

缺点 / 挑战

  • 医疗和教培行业广告预算充足,客户复购率较高,利于长期稳定收入
  • 工作自由度较高,业绩导向,优秀者可获得丰厚提成
  • 销售指标压力大,需要持续开发新客户并维护老客户关系
  • 出差和客户拜访频率可能较高,对体力和时间管理要求较高
  • 适合有3年以上互联网广告销售经验、抗压能力强、热爱挑战、渴望通过业绩获得高回报的从业者

角色解读

  • 纵向晋升为销售团队管理者或区域负责人
  • 横向可转至产品运营、广告策略或行业解决方案专家
  • 深耕医疗/教培行业成为垂直领域专家,积累人脉与资源
  • 负责拓展医疗和教育行业的高潜商家,通过LBS营销方案达成商业化变现目标
  • 独立完成从客户需求分析、方案设计到投放优化和ROI监控的全流程闭环
  • 沉淀行业标杆案例并提炼可复制的销售方法论,带动团队整体业绩提升
  • 精通效果类和展示类广告产品逻辑,熟悉LBS场景营销和品牌广告
  • 具备极强的商业敏感度和谈判技巧,能独立应对复杂商务场景
  • 结果导向,抗压能力强,熟练使用AI工具辅助工作

申请策略

  • 在面试前准备一个针对武汉医疗或教培行业的初步营销方案,展现你的行业洞察
  • 主动了解高德销服科技的团队文化和考核机制,展现长期发展意愿
  • 突出医疗或教培行业的客户资源和成功案例,用数据证明过往业绩达标情况
  • 强调对LBS营销和效果广告的理解,展示独立操盘过的大型项目
  • 体现AI工具使用经验,如用AI做数据分析或生成营销方案
  • 提前熟悉高德地图的广告产品体系及本地生活行业生态
  • 学习使用常见AI销售工具(如ChatGPT、Salesforce等)提升效率

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化描述成功案例,突出数据和行业洞察
  • 从客户痛点出发,结合LBS场景和产品优势,强调长期合作价值而非短期价格
  • 请分享一个你成功拓展医疗/教培行业客户并完成高ROI案例的经历
  • 你如何评估一个潜在客户的LBS广告投放价值?请举例说明
  • 如果客户预算有限但期望很高,你会如何说服客户选择你的方案?
  • 你如何使用AI工具来提升销售效率?具体场景是什么?
  • 复习高德地图广告产品的核心功能和竞品对比(如百度地图、美团)
  • 准备2-3个过往客户成功故事,包含具体数据和行业背景

职位点评

59
综合评分

大厂销售岗,薪资弹性大,发展机会多,但WLB一般,适合抗压能力强的业绩驱动型人才。

更适合这类人
该职位最适合追求高收入成长和销售成就感,且不排斥高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资面议,但销售岗提成比例通常较高,整体收入有较大弹性。公司为上市大厂,福利完善,稳定性较好。

薪资信号面议 (10K-18K/月)

成长发展

70中等

职位明确要求深耕行业并沉淀方法论,有赋能团队的机会,销售技能和行业知识可快速积累,但晋升路径需持续业绩支撑。

技术前沿主流现代技术
技术栈LBS、效果广告、品牌广告、AI工具
成长机会沉淀可复制的营销方法论、赋能团队
业务类型profit_center

工作生活

40较低

武汉办公,属一线城市非核心区?但JD未明确办公地点具体位置。销售岗通常需要外出拜访客户,WLB一般,JD未提及弹性工作或远程。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

医疗和教育行业具有社会价值,帮助商家数字化升级有一定意义。但主要驱动力仍是商业变现,使命导向不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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