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高德销服科技-商业化策略运营-杭州

高德销服科技-商业化策略运营-杭州

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业策略与发展
Ai产品
B端商业化
Sql
商业化运营
数据分析
本地生活
策略运营
营收增长
跨团队协作

AI 估算 · 25k–45k

资深商业化策略运营,大厂平台,要求综合能力高,薪资竞争力强,参考杭州同级别岗位。

职位详情

关于这个职位

该职位负责高德美食/休娱/生服行业的商业化策略运营,属于典型的B端商业化运营岗

你将推动商业化产品渗透与营收增长,搭建销售货架和营销手册,分析组合渗透率、活跃率、续费率等关键指标,同时将一线问题提炼为需求并推动产品迭代
适合有5年以上B端产品运营或商业运营经验、具备跨团队协同能力的人才

最低要求

年以上 B 端商业化产品 / 商业运营经验

有带团队或带虚拟团队经验,能定机制、能带教
出色的跨团队协作与项目管理能力,能推动复杂项目从0到1落地
思维敏捷,逻辑性强,有激情,具有创新思维

工作职责

负责美食/休娱/生服行业商业化策略运营,为整体的商业化产品渗透和营收规模负责

对销售侧构建商业货架和不同场景的营销手册,提升营销售卖率
对商家侧交付经营诊断模板、上手指引与价值报告模板
标杆案例与经营复盘:沉淀行业标杆案例
月度复盘组合渗透率 × 活跃率 × 续费率三组指标的联动关系,驱动货架与运营策略迭代
把"卖不动 / 用不起来 / 算不清"三类问题结构化为带证据的需求条目,进入需求池并推动进入 AI 产品、中台产品与各产品线的 roadmap,跟踪至上线闭环
构建业务、运营等不同团队的协作机制,减少不同团队的沟通成本

优先资格

熟练SQL和强数据分析能力者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠高德地图与阿里生态,平台资源丰富,接触前沿AI产品与中台建设
  • 商业化岗位直接与营收挂钩,业绩贡献显著,发展空间大
  • 职责覆盖策略、销售、产品、运营多环节,综合能力提升快
  • 涉及多个业务和团队,复杂度高,需要较强的跨部门推动力
  • 行业竞争激烈,需要不断迭代策略应对变化
  • 适合有较强商业运营思维、数据敏感度高,且善于跨团队协作的资深运营人才

缺点 / 挑战

  • 数据驱动要求高,需要熟练SQL和较强分析能力,压力较大

角色解读

  • 在商业化运营方向深耕,可晋升为商业化策略负责人或产品运营专家
  • 可转向产品方向,特别是AI产品和策略产品,利用业务经验优势
  • 随着本地生活数字化发展,有机会拓展至更多行业或平台
  • 负责高德美食、休娱、生服行业的商业化策略,制定货架和营销手册,提升销售效率
  • 分析组合渗透率、活跃率、续费率等核心指标,通过数据驱动运营策略迭代
  • 将一线反馈的结构化问题推动进入产品需求池,与AI产品、中台等团队合作实现闭环
  • 建立跨团队协作机制,降低沟通成本,保障项目落地
  • 具备5年以上B端商业化产品或运营经验,熟悉本地生活行业更佳
  • 熟悉数据分析和SQL,能够从数据中发现问题并驱动策略优化
  • 出色的跨团队协作和项目管理能力,能推动复杂项目从0到1落地
  • 具备业务敏感度和结构化思维,能定机制、带教他人

申请策略

  • 关注高德及阿里近期的商业化战略,准备与业务相关的见解
  • 准备1-2个从0到1推动项目的案例,体现闭环能力
  • 突出B端商业化项目经验,特别是营收增长和产品渗透的成功案例
  • 强调数据分析能力,可展示SQL技能和利用数据驱动决策的实例
  • 体现团队管理和项目推动能力,尤其是虚拟团队或跨部门协作经历
  • 如果SQL不熟练,建议加强练习,能独立完成数据提取和分析
  • 了解本地生活服务行业(如餐饮、休娱)的市场动态和行业痛点
  • 学习AI产品的基础知识,了解如何在业务中应用AI能力

面试指南

  • 建议使用STAR结构,强调背景、行动、结果和量化数据
  • 对于跨团队冲突,说明利益诉求和共识达成方法
  • 对于需求推动,展示结构化拆解和闭环跟踪
  • 请分享你操盘过的一个商业化策略项目,如何提升营收?
  • 你如何分析组合渗透率与活跃率、续费率的关系?
  • 当销售侧和产品侧目标冲突时,你如何协调?
  • 你如何将一个业务问题转化为产品需求并推动落地?
  • 讲讲你如何搭建或带教团队的经验

职位点评

73
综合评分

大厂平台、核心商业化岗位、成长性好,但工作强度未知。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展、看重业务影响力和成长空间的资深运营人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活55
使命价值70

薪资福利

75中等

该职位为资深商业运营,薪资预期较好,且大厂福利较完善,但JD未明确具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

职位业务核心,成长路径清晰,能接触前沿AI应用,但JD未提及明确培训晋升。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、AI产品、商业分析
业务类型profit_center

工作生活

55较低

正常工作地点,没有WLB相关信息,互联网公司节奏快,可能加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

推动本地生活商业化,有现实意义,行业有增长潜力。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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