
基层主管/组长
综合评分 66
区域销售管理岗,业绩导向,成长空间大,但工作压力可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
与大客户销售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中大客户销售 3 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 大客户销售 · 87 个在招
该职位负责高德地图生活服务行业大客户的拓展与团队管理
年以上大客户商业化拓展经验,1年以上团队管理经验,有明确的行业大客户资源和成功合作案例,有团队业绩结果并名列前茅
负责生活服务行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作,根据业务要求完成业绩指标
优点
缺点 / 挑战
作为已上市超大型企业的销售管理岗,薪酬结构(底薪+提成/奖金)通常具有市场竞争力,但具体水平取决于业绩完成度,JD未明确薪资范围。
岗位要求3年以上大客户拓展和1年团队管理经验,提供清晰的管理成长路径,并可在高德/阿里平台积累行业人脉与商业化能力。
作为区域销售管理岗,工作模式未在JD中明确,但通常需要大量客户拜访和团队管理,工作地点灵活性有限,工作与生活的平衡可能取决于业务节奏。
生活服务是持续发展的行业,通过高德平台帮助商家数字化和业绩增长具有明确的商业和社会价值,但岗位更侧重直接的商业变现。