高德地图
高德销服科技-运维小组负责人-交易电销
高德销服科技-运维小组负责人-交易电销
发布于 6 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
Gmv
交易增长
商家服务
团队管理
广告增长
数据分析
生活服务
电商运营
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
高德本地生活核心业务线，指标导向的基层管理岗，成长空间大但业务压力较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中运营管理 12 个
市场机会
选择面较广
成都 · 运营管理 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责高德地图交易电销运维团队的日常管理，制定交易与广告增长策略，对GMV和广告消耗指标负责
你需要搭建团队运营体系，优化商家服务链路，并推动跨团队协同解决业务瓶颈
最低要求
本科及以上学历
岁及以下，特别优秀者可考虑放宽
有生活服务、电商运营、互联网运营或运维相关从业经验
过往有成熟的团队管理经验，带过10人以上团队且有明确的成功案例
问题定义与拆解能力：能清晰定义问题、准确定位根因，对事项优先级有明确判断
团队管理方法论：在人员选用育留上有自己的体系和实践，能沉淀可复制的管理机制
底层素养扎实：自驱力强、学习能力强，具备良好的换位思考和共情能力，正向的价值观
对生活服务行业有热情，工作投入度高，愿意深入
工作职责
负责运维团队的日常管理，制定并落地交易增长与广告增长策略，对GMV和广告消耗核心指标负责
搭建团队运营体系，建立人员选、用、育、留的完整机制，提升团队整体作战能力
清晰定义业务问题，定位关键瓶颈，合理排定优先级，推动跨团队协同解决
基于数据和一线洞察，持续优化运维策略和商家服务链路，驱动业务结果
优先资格
有创业经历或参与过从0到1的业务搭建与成长
有本地生活/到店业务运营经验
有交易+广告双线增长操盘经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托庞大的本地生活流量与用户基础，业务场景丰富，能积累扎实的交易与广告增长操盘经验
- 平台提供完善的管理体系和跨团队协同资源，有利于管理方法论的沉淀与验证
- 需要平衡团队管理与一线业务洞察，对精力和抗压能力要求高
- 适合有本地生活或电商运营背景，具备成熟团队管理经验，且对业务增长有强烈自驱力的求职者
缺点 / 挑战
- 对GMV和广告消耗等核心指标直接负责，业务压力与考核要求较高
角色解读
- 可向销服科技更高层级的业务负责人或区域运营总监发展
- 深耕本地生活与交易增长领域，成为该细分赛道的专家型管理者
- 负责交易电销运维团队的日常管理，制定交易与广告增长策略，对GMV和广告消耗指标负责
- 搭建团队运营体系，优化商家服务链路，推动跨团队协同解决业务瓶颈
- 具备成熟的团队管理经验（10人以上），擅长人员选用育留
- 拥有生活服务或电商运营经验，具备数据分析和业务问题拆解能力
申请策略
- 了解高德地图在本地生活领域的最新战略及与竞品的差异化优势，准备具体的业务问题拆解案例
- 突出过往带10人以上团队的管理经验及具体的GMV/广告消耗增长数据
- 展示在生活服务或电商领域的从0到1或双线增长操盘案例
- 深化对本地生活到店业务逻辑的理解，提升基于数据洞察优化商家服务链路的能力
- 复盘过往团队管理中的选用育留机制，提炼可复制的管理方法论
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出业务背景、你采取的具体管理或策略动作、以及最终量化的业务结果（如GMV提升百分比）
- 请分享一个你带领团队实现GMV或广告消耗显著增长的成功案例
- 在搭建10人以上团队时，你是如何建立人员选用育留机制的？
- 面对交易与广告双线增长，你如何平衡资源分配并定位关键瓶颈？
- 请描述一次你跨团队协同解决复杂业务问题的经历
- 梳理过往操盘过的核心数据指标，准备2-3个深度的业务拆解案例
- 了解高德地图近期的本地生活业务动态，思考其商家服务链路的优化空间
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
75中等
依托上市超大型企业平台，薪资福利体系完善，成都/武汉区域的管理岗薪资具备较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位核心对GMV和广告消耗负责，能深度参与本地生活交易与广告增长策略，业务核心度高，成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与WLB相关信息，但作为对核心指标负责的一线管理岗，工作强度与压力可能较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
本地生活与到店业务属于互联网成熟且持续发展的赛道，通过优化商家服务链路能切实提升商家经营效率。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs