
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
互联网大厂KA销售岗,侧重本地生活商业化变现,成长空间大但业绩压力明显
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
与大客户销售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招 · 其中大客户销售 3 个
市场机会
选择面较广
成都 · 大客户销售 · 58 个在招
负责高德地图家装及零售行业客户的商业化运营与销售,通过LBS+AI技术帮助品牌商家搭建本地化营销阵地
年以上互联网广告/本地生活/电商平台商业化经验,有家居、家具、家电、服饰、鞋包、数码、珠宝首饰、零食特产行业客户资源者优先
负责辖区内家居/家具/家电、服饰/鞋包/数码/珠宝首饰、零食特产品牌客户的日常运营,包括年费续签、效果广告消耗、品牌广告拓展
优点
缺点 / 挑战
薪资结构通常为底薪加业绩提成,KA岗位收入上限较高但受业绩波动影响,福利保障依赖公司统一体系。
深度接触LBS+AI商业化落地场景,可系统性积累大客户管理与全域营销方法论,职业护城河较深。
销售与KA岗位通常需应对业绩考核与营销节点冲刺,工作强度偏高,JD未明确提及弹性办公或WLB保障。
助力实体商家数字化转型与本地消费复苏,具备一定商业与社会价值,但核心驱动力仍为平台营收增长。