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盒马鲜生
盒马-烘焙采购专家-总部

盒马-烘焙采购专家-总部

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
供应商管理
品类管理
商务谈判
数据分析
毛利优化
烘焙
电商
采购策略
零售

AI 估算 · 25k–40k

采购专家岗位,零售行业资深经验,薪资水平较高,结合盒马平台和上海城市因素,月薪中位数约3万。

职位详情

关于这个职位

作为盒马烘焙品类的采购专家,你将基于消费者洞察制定商品策略,负责供应商开发与管理、定价及毛利优化,并与运营团队协同推动生意增长

该岗位需要5年以上品类采购经验,兼具线上线下的采销思维,适合擅长供应链管理和商业谈判的资深买手

最低要求

本科以上学历,有5年或者以上相关品类采购经验

对品类有深刻理解,有实战采销经验,具备控大盘能力
对采购业务流程及体系有清晰的认识,对零售商超、电商行业趋势有很强的预判能力,同时兼具线上、线下业务经验者优先
擅长供应商寻找和开发经验,可独立并且有效管理供应商
买手型采购,擅长打造精品
具有较强的分析判断、前瞻思维、承压能力和团队合作意识
聪明、乐观、皮实、自省

工作职责

基于消费者洞察和消费决策树,负责烘焙品类的商品策略和开店对接

供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道
价格毛利管理:结合各类信息输入完成商品定价,不断优化毛利结构
与线上运营、线下营运一起发起、参与、推动、落实生意计划
采购流程的搭建与优化,监督其有效运作:组织制定和完善采购管理、库房管理、出入库管理各项管理制度,降低采购成本与采购周期
对业绩结果负责

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 盒马作为新零售标杆,平台发展前景好,能接触前沿零售模式
  • 采购岗位权力大,可积累丰富的供应商资源和行业人脉
  • 工作内容涉及全链路,能提升综合商业管理能力
  • 供应商管理和谈判耗时耗力,需经常应对突发状况
  • 零售行业节奏快,加班可能较多,工作强度较大
  • 适合有零售/电商采购经验、喜欢商业谈判和品类操盘、抗压能力强且追求高薪的资深买手

缺点 / 挑战

  • 薪资水平较高,且带团队机会多,职业发展空间大
  • 业绩压力大,需要为毛利和销售结果负责

角色解读

  • 在盒马可晋升为品类采购经理或采购总监,管理更大商品盘子
  • 可横向拓展至其他品类(如生鲜、熟食),积累全品类采销经验
  • 未来可转向供应链管理、商品运营或新零售业务管理岗位
  • 负责烘焙品类商品策略制定,基于消费者洞察和消费决策树规划商品线
  • 开发和管理供应商资源,建立稳定供货渠道,并持续优化供应商结构
  • 进行商品定价和毛利管理,平衡销量与利润,达成业绩目标
  • 协同线上运营和线下营运团队,推动生意计划落地执行
  • 年以上品类采购经验,熟悉烘焙或快消品市场
  • 具备供应商开发和谈判能力,能独立管理供应商
  • 有较强的数据分析能力和商业敏感度,能制定定价和毛利策略
  • 具备跨部门协作能力和抗压性,适应快节奏零售环境

申请策略

  • 在申请中明确表达对盒马模式的认同和热情,体现对新零售的兴趣
  • 准备一些具体的品类操盘案例,展示你的采销思维和执行力
  • 突出品类采购经验和业绩数据,如销售增长、毛利率提升等
  • 强调供应商开发和管理的成功案例,说明资源质量和合作成果
  • 展示线上线下融合的采销经验,体现对新零售的理解
  • 如有烘焙或食品行业背景,务必重点提及
  • 学习数据分析工具(如Excel高阶、SQL)以提升商品分析和定价能力
  • 了解烘焙行业趋势和消费者偏好,补充品类专业知识

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为面试题,强调情景、任务、行动和结果
  • 对于业务策略题,可结合市场数据、消费者洞察和公司战略进行结构化分析
  • 展现大局观,从公司盈利和长期发展角度思考问题
  • 请分享一个你成功优化供应商结构的案例
  • 如何制定一个新品的定价策略来平衡销量和毛利?
  • 你对烘焙品类未来趋势有何判断?盒马应如何布局?
  • 如果供应商突然断货,你会如何应对?
  • 如何与运营团队协作推进生意计划?

职位点评

70
综合评分

新零售平台资深采购岗,薪资优厚、成长空间大,但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪和职业发展空间、能在高压下工作的资深采购人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

80较高

薪资水平具有竞争力,盒马平台稳定,福利较完善,但具体薪资需面议。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

75中等

岗位能锻炼采销全链路能力,但JD未明确晋升机制,成长主要靠实战积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在上海核心商圈,办公便利,但零售行业节奏快,可能需要加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

盒马作为新零售代表,行业前景好,岗位对推动零售创新有一定意义,但社会价值有限。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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