
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
深入即时零售核心履约链路,业务成长空间大,数据驱动导向,聚焦全链路体验优化与跨部门协同。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比产品运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中产品运营 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 产品运营 · 约 230 个在招
该职位负责盒马履约体验的指标体系建设与产品策略落地,通过数据分析优化配送、仓储及骑手全链路体验
职位描述中未明确列出最低学历与经验等硬性要求
履约体验指标体系建设:围绕仓出库即时率、缺货率、仓虚假率、配送准时率、订单取消率、用户差评率、问单率、骑手满意度等核心指标,搭建系统化的数据监控体系与分析看板,实现分钟级异常感知与预警
优点
缺点 / 挑战
岗位属于核心业务链路的中高级运营/产品岗,薪资具备市场竞争力,但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
深入即时零售核心履约链路,能接触全链路业务与复杂系统,技术栈涉及数据监控、A/B测试等,业务成长空间大。
JD未提及任何工作模式、WLB或加班相关信息,无法判断该职位的生活化动机满足程度。
提升履约体验直接改善消费者购物体验与骑手工作环境,具备一定的服务价值,但JD未明确提及使命导向或社会影响力相关内容。