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【开平】平台运营专家

【开平】平台运营专家

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

江门市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
用户运营
Ai工具
Sql
互联网保险
平台运营
数据分析
用户留存
用户运营
小程序优化
转化工具

AI 估算 · 12k–20k

6年+保险行业经验,非一线城市,专家岗市场薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责众安保险平台的运营工作,涵盖数据统筹、小程序优化、转化工具搭建及全渠道链路设计

你需要通过数据分析驱动策略迭代,提升用户转化、留存和复购,并与商务、内容团队协作拓展渠道
适合具备互联网保险经验和强数据能力的运营专家

最低要求

年以上互联网保险行业经验,有平台产品运营、用户服务产品运营、场景运营相关经验优先,有小程序设计、服务履约设计优化经验者加分

具备扎实的产品思维,擅长转化工具搭建、运营链路优化,能够独立打造、迭代高效用户转化工具,提升工具整体运营效率
具备优秀数据分析能力,可借助Excel、SQL、AI工具独立完成数据拆解、复盘及策略迭代
逻辑清晰,理解能力、跨部门沟通协作能力突出,可承接商务团队不同场景下的运营转化需求
自驱力、执行力强,擅长项目统筹与落地推进
工作细心耐心,具备持续复盘、自我反思迭代的工作习惯,沟通得体高效,擅长对接内外部各类合作方

工作职责

平台数据统筹:负责汇总梳理平台全维度数据,量化各运营、转化节点指标,实时监控数据波动,基于数据洞察迭代优化运营与产品策略,保障平台高效运转

小程序核心优化(核心产出负责):全权负责保险小程序迭代优化与整体产出,打磨平台功能、优化使用场景
搭建会员中心、AI服务管家等特色功能,完善保单查询、理赔履约、售后保障等用户服务体系,提升小程序自然访问量、自然下单量及交易用户规模
转化工具搭建:围绕获客、销售全场景,设计搭建各类获客钩子工具,持续优化用户转化链路,提升平台拉新效率与有效线索产出量,打造高质量标准化转化工具
全渠道链路设计:与商务一起对接各类对外合作渠道,匹配适配保险产品,搭建标准化线索获客、入库、流转全流程
与内容团队一起探索社区、内容社群等去中心化低成本拉新玩法,定制专属用户转化产品链路与工具
用户服务与留存优化:承接保险服务履约、AI服务管家等用户服务产品运营工作,聚焦用户服务体验、满意度提升,通过精细化服务运营策略,降低用户退保率,提升用户留存与复购等

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背后是上市大型险企,平台稳定,业务成熟,能积累保险行业深度经验
  • 核心负责小程序优化和转化工具搭建,产出可见,成就感强,属关键岗位
  • 涉及数据分析、产品设计、用户运营等多维度技能,综合能力提升快
  • 开平为三线城市,生活便利性可能不如一线,但成本低
  • 有多年保险或金融行业运营经验,擅长数据分析与产品优化,追求稳健发展且能接受非一线城市工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 年经验要求较高,需具备互联网保险背景,门槛较高
  • 工作内容涉及多个模块(数据、小程序、转化、渠道),需统筹协调,压力较大

角色解读

  • 可向平台运营负责人或产品运营总监方向发展,管理更大规模的平台和团队
  • 深入互联网保险领域,成为保险科技专家,或转向保险产品经理、增长黑客等方向
  • 统筹平台全维度数据,监控运营指标,通过数据分析驱动产品和策略迭代
  • 负责保险小程序的核心优化,包括功能打磨、会员中心搭建、AI服务管家等,提升用户访问和交易规模
  • 设计获客钩子工具和转化链路,与商务、内容团队协作打通全渠道获客流程
  • 扎实的产品思维和转化链路优化能力,能独立打造高效转化工具
  • 优秀的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL及AI工具进行数据拆解和策略迭代
  • 出色的跨部门沟通和项目统筹能力,能对接商务、内容等多团队需求

申请策略

  • 面试前了解众安在线的主要产品和平台特点,思考如何优化
  • 准备好跨部门协作的项目案例,展示沟通和统筹能力
  • 突出互联网保险行业经验,特别是平台运营、用户服务运营或场景运营的相关项目
  • 强调小程序优化、转化工具搭建的成功案例,用数据展示效果提升
  • 体现数据分析能力,列举使用Excel、SQL或AI工具进行策略迭代的具体例子
  • 熟悉保险产品全链路(从获客到理赔)的运营逻辑,补充保险专业知识
  • 学习AI工具在运营中的应用,如ChatGPT辅助数据分析或客户服务

面试指南

  • 数据驱动类问题:先明确目标指标,描述数据采集-分析-假设-实验-迭代的闭环,强调量化结果
  • 项目统筹类问题:用STAR法则(情境、目标、行动、结果),突出需求对齐、资源协调和风险管控
  • 请分享一个你通过数据驱动优化转化率的案例,具体用了哪些数据和方法?
  • 你如何设计一个保险小程序的用户增长方案?
  • 描述一次你与商务团队协作,成功落地渠道合作的经历
  • 你如何衡量用户服务体验?有哪些降低退保率的策略?
  • 在跨部门项目中,如何协调多方需求并推动执行?
  • 复习保险行业知识,尤其是互联网保险的监管政策和用户特点

职位点评

52
综合评分

上市险企平台运营核心岗,发展性动机强,薪资和WLB中等。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和行业深耕、对薪资和WLB要求不极端的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

50较低

未提及薪资和福利,但公司上市规模大,通常提供行业标准待遇,但开平地区薪资水平可能偏低。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

75中等

职位涉及小程序优化、转化工具搭建和数据分析,技能成长空间大,且公司为行业头部,但未明确晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈小程序、SQL、AI工具、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,开平生活节奏较慢,但具体办公地段不明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

保险行业稳定,但社会影响力中性,创新程度一般,工作价值主要体现在商业转化。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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