众安在线
【财务】财务BP
【财务】财务BP
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
业务支持
业财沟通
审计经验
抗压能力
数据敏感
管理报表
财务分析
财务模型
预算管理
AI 估算 · 20k–35k
资深财务BP，8年经验+保险/互联网背景，上海大型上市公司，薪资具竞争力，中高水平。
职位详情
关于这个职位
作为财务BP，您将深入参与众安保险的业务线，负责预算管理、管理报表输出、费控分析及优化，为业务决策提供专业财务支持
该岗位需要8年以上审计或互联网财务分析经验，对数据敏感，具备系统性思维和较强的沟通能力，适合希望在保险或互联网行业深耕的资深财务人士
最低要求
年以上工作经验，有审计(保险行业）或 互联网公司财务分析经验者优先
对业务逻辑及数据敏感，具备良好的归纳总结及系统性思维能力，掌握一定的数据处理和分析能力
具备较好的抗压能力，能适应高强度的工作，具有主动学习能力，清晰的思维逻辑能力
具备较强的沟通能力，能与业务建立密切协作
具备团队意识，工作积极主动
工作职责
管理报表:协助编制能够反应业务实质的月度管理报表，结合集团团队财务流程分工，提高数据产出效率及准确性，为后续分析以及业务决策提供数据支持;
预算编制及管理: 搭建财务预算模型，细化预算指标，对齐业务各方规划，每月对预算执行情况进行反馈，与业务部门沟通差异情况，支持业务发展;
财务分析:承接或主动提出分析需求，包括不限于重要成本分析、盈利平衡、回收期等，支持业务决策;
日常的财务流程审批:审核业务合同和付款流程，把控财务风险，优化流程，完善审核复核要点、提供财务专业意见，推进业务同时规避财务风险，必要时候可以协同财务内部推进财务流程优化;
业财沟通:负责对口业务线的全面财务管理工作，深度参与经营业务，在业务方案开展前期参与讨论，合理满足业务各方需求，协助提供财务意见，为决策提供依据，帮助提高财务满意度与参与度;
协助进行其他业务相关的财务数据统计及处理，包括配合对接内外部审计及监管
优先资格
有审计(保险行业）或 互联网公司财务分析经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入核心业务，参与决策，提升商业洞察力，简历含金量高
- 众安作为上市保险科技公司，平台稳定，财务体系成熟，可学习先进实践
- 薪资福利具有竞争力，且能积累保险行业资源，拓展职业人脉
- 工作节奏较快，需同时处理多个业务线需求，抗压能力要求高
- 业务变化快，需持续学习新业务模式和财务工具，保持知识更新
- 适合有8年以上财务经验、熟悉审计或互联网行业、希望从后台走向业务前线的资深财务人
缺点 / 挑战
- 需平衡财务风险控制与业务推进，沟通协调难度较大
角色解读
- 纵向可在财务BP领域深耕，晋升为高级财务BP或财务经理，负责更大业务线
- 横向可转向业务管理岗位，如业务线运营或策略分析，利用财务视角赋能业务
- 在互联网保险行业积累经验后，可进入其他金融科技或互联网公司担任财务领导角色
- 负责编制业务线的月度管理报表，确保数据准确高效，为管理层提供决策支持
- 搭建并管理财务预算模型，跟踪预算执行，与业务部门沟通差异并推动改进
- 开展成本分析、盈利平衡等财务分析，提出优化建议，深度参与业务决策
- 审核业务合同与付款流程，把控财务风险，同时优化流程提升效率
- 扎实的财务分析能力，熟悉管理报表、预算编制及费控分析
- 对业务逻辑敏感，具备系统性思维和数据处理能力，能洞察数据背后的业务问题
- 优秀的沟通协调能力，能与业务部门建立信任并高效协作
- 抗压能力强，能适应快节奏工作，同时具备主动学习和逻辑思维能力
申请策略
- 关注众安的业务方向和最新财报，面试中展现对保险科技的理解
- 提前准备一个业财协作案例，体现如何通过财务分析推动业务决策
- 突出审计或互联网财务分析经验，用项目案例展示预算管理、费控优化成果
- 强调数据敏感性和分析能力，附上具体量化成果（如成本降低X%）
- 展示跨部门沟通和业务支持经历，体现业财融合能力
- 学习高级Excel、SQL或BI工具（如Tableau），提升数据处理效率
- 了解保险行业监管要求和财务准则（如IFRS 17），增加对口经验
- 培养商业洞察力，阅读行业研究报告，理解业务驱动力
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例类问题，突出量化成果
- 展现系统性思维：先分析问题本质，再提出方案，最后评估效果
- 体现沟通艺术：强调换位思考，通过数据说服而非强制
- 请分享一个你通过财务分析帮助业务部门做出决策的案例
- 如何管理预算执行偏差？遇到业务部门不配合时怎么办？
- 你认为保险业务中最重要的财务指标有哪些？如何分析？
- 你如何优化财务流程？请举例说明
- 你如何看待财务BP与传统财务的区别？
职位点评
66
综合评分
上市险企财务BP，薪酬中上、发展驱动强，但工作强度高、生活平衡差。
更适合这类人
最适合追求职业发展、愿意在高强度工作中积累业财经验的资深财务人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资水平符合市场行情，众安作为上市公司福利体系完善，但JD未明确薪资和具体福利，且要求面议可能性低，但整体薪酬竞争力较高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
职位提供深入业务的机会，能锻炼业财融合能力，但JD未提及明确培训或晋升路径，成长更多依赖个人积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
上海现场办公，JD未提弹性工作，且明确要求抗压、高强度工作，生活平衡可能较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
保险科技行业稳定增长，财务BP角色对业务有实际影响，但社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
众安在线 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs