罗技
Lead Manufacturing Systems Engineer
Lead Manufacturing Systems Engineer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公实施工程师
实施工程师
Oracle Erp Cloud
Sap
中英双语
离散制造
系统集成
项目管理
值不值得投
81综合评分
综合评分 81
外企Lead级MES实施专家，混合办公WLB佳，技术成长空间大，主导核心制造数字化项目。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比实施工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
47 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 实施工程师 · 4 个在招
职位详情
关于这个职位
罗技正在寻找一位资深制造系统工程师，负责在苏州工厂主导西门子Camstar MES系统的端到端实施与上线
该岗位需要深入理解离散制造流程，协调内外部资源，确保MES与车间设备及ERP系统的无缝集成，并参与构建全球制造数字骨干
最低要求
信息技术、计算机科学、工业工程、制造或相关领域的学士学位
在制造环境中具备西门子 Camstar MES 实施的丰富实操经验
深入理解离散制造流程和车间操作
具备参与或领导完整项目生命周期活动的经验，包括需求收集、方案设计、测试、切换、上线和稳定化
具备强大的项目协调和执行能力，能够管理时间表、问题、风险和跨职能依赖关系
具备与工厂利益相关者、业务团队、IT 团队和外部实施合作伙伴合作的经验
具备出色的沟通和利益相关者管理能力
具备强大的分析和解决问题能力，拥有务实和注重执行的心态
具备中英文专业工作能力
工作职责
领导 Camstar MES 实施和上线：
领导苏州工厂西门子 Camstar / Opcenter Execution MES 的端到端实施，从需求到上线和稳定化
作为 MES 平台的内部负责人和主题专家，管理交付的范围、时间表、预算和质量
将离散制造业务流程（生产执行、可追溯性、质量、WIP、谱系）转化为 MES 配置和工作流
协调和管理外部系统集成商、西门子合作伙伴以及运营、质量和制造工程部门的内部利益相关者
确保 MES 与车间设备、ERP 和其他工厂系统之间的稳健集成
成长轨迹（高度期望）— 制造系统架构：
参与设计罗技的全球制造数字骨干，实现跨 JDM/CM 合作伙伴的数据采集和可见性
帮助定义目标状态的制造 IT 架构和标准，以集成不同的工厂系统和数据
利用制造数据，通过可操作的洞察来赋能运营和制造团队
附加（加分项）— ERP 协作：
与全球 IT 和业务利益相关者合作，支持企业 ERP 升级计划（如 Oracle ERP Cloud 或 SAP），因为它们与制造相交
促进工厂级系统与企业 ERP 战略之间的对齐
优先资格
具备在制造环境中支持或参与 ERP 实施项目的经验
理解 MES-ERP 集成以及制造数据/流程
具备在跨国公司中与区域或全球利益相关者合作的经验
了解制造系统架构和工厂系统集成
具备为全球制造数字骨干或跨工厂数据/系统集成项目做出贡献的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 核心项目主导权：作为关键IT项目的技术驱动者，拥有极高的业务影响力和系统所有权
- 全球化视野：有机会参与设计全球制造数字骨干，接触跨国公司的先进制造IT架构标准
- 外企平台与WLB：罗技作为知名跨国企业，提供完善的福利体系和相对灵活包容的工作环境
- 跨文化/跨部门沟通成本高：需要与工厂运营、全球IT、外部供应商等多方对齐，沟通与协调难度较大
- 适合具备扎实MES实施经验、渴望在智能制造领域深耕，且具备优秀项目管理与跨部门协调能力的技术专家
缺点 / 挑战
- 项目交付压力：主导全新MES系统的从0到1实施，需协调多方资源，面临上线和稳定化的巨大压力
角色解读
- 从单一工厂的MES实施专家，成长为参与定义全球制造IT架构和标准的系统架构师
- 未来可向全球制造数字化负责人、IT总监或智能制造专家方向发展，影响全球制造网络
- 主导罗技苏州工厂西门子Camstar MES系统的端到端实施、测试与上线，确保系统稳定运行
- 作为MES平台内部技术专家，将离散制造业务流程转化为系统配置，并协调内外部资源解决集成问题
- 参与规划全球制造数字骨干架构，推动工厂系统与ERP的深度融合及数据赋能
- 精通西门子Camstar/Opcenter MES系统的配置与实施，具备完整的项目生命周期管理经验
- 深入理解离散制造流程（如生产执行、追溯、质量管理等）及车间设备集成
- 具备出色的跨部门沟通、项目协调及中英文双语工作能力
申请策略
- 在求职信或面试中，展现对罗技企业文化认同，以及自我驱动、拥抱变化的特质
- 提前了解罗技苏州工厂的生产模式及产品线，准备针对离散制造痛点的MES解决方案思路
- 重点突出西门子Camstar MES的端到端实施经验，包括需求分析、方案设计、上线及稳定化等关键里程碑
- 展示在离散制造环境中解决复杂系统集成问题（如MES与设备、ERP集成）的具体案例和成果
- 强调跨职能团队管理及与外部供应商协调的项目管理经验，体现中英文双语工作能力
- 深入了解Oracle或SAP等主流ERP系统的架构及与MES的集成逻辑，提升企业级系统协同能力
- 学习工业4.0及智能制造前沿架构理念，提升从单点系统实施向全局架构设计转型的能力
面试指南
- STAR法则：针对项目经验问题，按照情境、任务、行动、结果的框架，突出个人在其中的核心贡献和量化成果
- 业务价值导向：在回答技术问题时，始终将技术方案与业务价值（如提升效率、降低成本、提高良率）挂钩
- 请详细描述你主导过的最复杂的西门子Camstar MES实施项目，你遇到了哪些技术或业务挑战，是如何解决的？
- 在离散制造环境中，你是如何将复杂的业务流程（如追溯、WIP管理）转化为MES系统配置和工作流的？
- 当工厂运营团队的需求与IT标准或项目预算发生冲突时，你如何进行利益相关者管理和决策？
- 你如何规划MES与车间底层设备及上层ERP系统的数据集成架构，以确保数据的准确性和实时性？
- 复习西门子Camstar/Opcenter的核心模块功能及最佳实践，准备1-2个自己主导的成功案例
- 了解罗技近期的财报、产品线及智能制造战略，思考MES系统如何助力其全球制造目标的实现
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活80
使命价值75
薪资福利
80较高
作为跨国企业的Lead级别技术专家岗位，薪资福利处于市场中上水平，且提供全面竞争力的福利包。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
福利待遇comprehensive and competitive benefits packages
成长发展
85较高
岗位明确提供了向制造系统架构师发展的成长轨迹，并有机会参与全球制造数字骨干的设计，技术成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Siemens Camstar、Opcenter Execution MES、Oracle ERP Cloud、SAP、Manufacturing Systems Architecture
成长机会Growth Trajectory、grow in scope and technical influence
业务类型cost_center
工作生活
80较高
公司明确提供混合办公模式，且强调灵活性和包容性，WLB较好。
工作模式混合式弹性办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible、work from home、hybrid work model
使命价值
75中等
参与构建全球制造数字骨干，推动智能制造转型，具有一定的行业前瞻性和技术使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号positive global impact、empower collaboration and foster play
创新程度积极采用新技术
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