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内容营销-AIGC方向
内容营销-AIGC方向
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
内容营销
Aigc
Midjourney
内容营销
创意策划
平面设计
文案撰写
视频剪辑
AI 估算 · 10k–16k
应届生入门岗，AIGC技能稀缺有溢价，联想平台稳定，薪资水平位于市场中等偏上。
职位详情
关于这个职位
这是联想中国的AIGC方向内容营销岗位，面向2026-2027届毕业生
你将负责AI相关内容的创意策划与制作，包括图文设计、广告文案、短片剪辑，并熟练运用Midjourney、Stable Diffusion等工具
加入联想可获得大平台资源，参与跨部门合作，积累前沿技术营销经验
最低要求
毕业时间为2026年9月至2027年8月的海内外应届毕业生，本科及以上学历，广告、传媒、设计、AI技术等相关专业优先
技能要求：具备优秀的文案撰写能力，熟练掌握MJ、SD等AI软件，熟悉Premiere、After Effects等视频剪辑软件，能够独立运用AIGC生成完整作品
创新思维：拥有创新思维与敏锐的市场洞察力，对内容创作和视觉设计有独特见解
团队合作：具有良好的团队协作能力与沟通能力，能在多项目并行的情况下高效工作
学习成长：具备自我驱动和学习能力，愿意持续学习并掌握新技术，不断拓宽自己的知识领域
工作职责
创作与制作：凭借文案撰写、平面设计以及视频剪辑能力，负责联想中国AIGC相关内容的合成工作，独立完成多媒体内容制作，包含但不限于各类图文设计、广告语创作、短片视频制作等
原创能力：依据AIGC的主题以及目标受众，独立或者协助团队完成原创性内容的策划与制作，确保内容具有高质量与创意性
技术应用：熟悉并掌握AIGC相关工具和技术，能够独立运用AIGC技术生成完整作品，以提升工作效率与创作质量
跨部门合作：与产品团队、市场团队等各个部门保持密切沟通，理解并解读业务需求，提供专业的视觉与内容支持
内容优化：根据市场反馈以及数据分析结果，持续优化内容策略与制作流程，提升内容的传播效果与用户满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 联想作为跨国巨头，平台大、资源丰富，能接触前沿AIGC技术在营销中的应用，提升个人技术视野
- 岗位内容涵盖图文、视频、策划等多个维度，技能成长空间大，且AIGC方向人才需求旺盛，职业前景广阔
- 应届生加入可积累大厂背书，获得规范的培训体系和跨部门合作经验，为职业发展奠定良好基础
- AIGC技术发展迅速，需持续学习新工具和趋势，否则容易落后
- 适合热爱内容创作、对AI技术充满好奇、具备较强审美和执行力，且愿意在快节奏环境中不断学习的应届生
缺点 / 挑战
- 需要同时掌握文案、设计、剪辑、AI工具多种技能，入门门槛较高，初期可能感到压力
- 内容营销对创意和时效性要求高，可能面临多项目并行、快速迭代的挑战，工作节奏可能较快
角色解读
- 在联想大平台积累内容营销实战经验，可向资深内容策划专家或AIGC创意总监方向发展
- 接触前沿AI技术，未来可转型为AI产品运营、AI内容策略等复合型岗位
- 积累跨部门协作经验，有机会晋升为市场团队负责人或品牌营销管理岗
- 负责联想中国区AIGC相关内容的创作，包括图文设计、广告文案和短视频制作，需要独立完成从创意到成品的全流程
- 运用Midjourney、Stable Diffusion等AI工具生成视觉素材，配合Premiere、After Effects进行后期剪辑，产出高质量多媒体内容
- 与产品、市场等部门紧密协作，理解业务需求，提供视觉和内容支持，并根据数据反馈持续优化内容策略
- 扎实的文案功底和创意策划能力，能独立产出吸引人的营销内容
- 熟练使用MJ、SD等AIGC工具，以及Premiere、After Effects等剪辑软件，具备平面设计与视频制作能力
- 具备快速学习能力，能紧跟AIGC技术发展，并将新工具应用到实际工作中
申请策略
- 在简历中明确展示AIGC相关作品集，并附上创作思路，体现创意能力
- 了解联想中国在AI领域的最新动态和品牌调性，在面试中表达对岗位和公司的热情
- 重点展示与AIGC相关的项目或作品，如用Midjourney生成的设计图、AI辅助创作的视频或文案，附上作品集链接或二维码
- 突出文案、设计、剪辑三项核心技能，若有获奖经历或实习作品更佳
- 强调自我驱动和学习能力，例如通过自学掌握新工具、参与线上课程等
- 提前熟练操作Midjourney、Stable Diffusion等主流AIGC工具，并了解其提示词工程技巧
- 加强视频剪辑技能，熟练掌握Premiere和After Effects的基础操作，可学习动态图形与特效包装
- 关注行业内的AIGC营销案例，积累创意灵感，形成自己的观点和作品集
面试指南
- 对于作品展示类问题，重点突出创作过程、工具使用和结果量化，用STAR法则组织答案
- 对于策略题，先明确目标受众和品牌定位，再提出创意方案，并说明执行细节和效果预估
- 对于学习能力问题，可举例说明如何自主追踪新技术、加入社区、通过实践快速掌握，展现成长型思维
- 请用Midjourney/Stable Diffusion现场生成一张图片，并阐述你的设计思路和提示词
- 介绍一个你成功运用AI工具创作的案例，遇到了哪些困难？如何解决的？
- 如果让你为联想新品设计一个AIGC营销视频，你会怎么构思？
- 如何平衡创意的独特性与品牌调性的统一？
- 面对快速迭代的AI工具，你如何保持学习动力和方法？
职位点评
69
综合评分
联想大厂AIGC内容营销岗，前沿技术+创意发挥，薪资市场水准，但WLB不明确。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求技术前沿、看重技能成长和职业发展的应届生，对工作和生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利62
成长发展85
工作生活55
使命价值60
薪资福利
62中等
联想为上市巨头，薪资福利有保障，但JD未披露具体薪资，应届生起薪在中型以上，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：10K-16K/月）
成长发展
85较高
岗位聚焦AIGC前沿技术，技能成长空间大，且联想提供大平台资源和学习成长导向，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、Midjourney、Stable Diffusion、Premiere、After Effects
成长机会学习成长
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB政策，工作节奏可能较快，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
内容营销具有创意性，能影响品牌传播，但社会价值中性，AIGC行业前景乐观，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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