
联想
生产制造管理
生产制造管理
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产管理
六西格玛
成本控制
数据分析
流程优化
生产管理
生产调度
精益生产
质量控制
AI 估算 · 10k–15k
大厂生产管理岗,需掌握精益生产等技能,深圳薪资中等偏上,发展稳定。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向应届生的生产制造管理岗位,加入联想深圳团队
你将参与生产计划制定、质量控制与流程优化,运用精益生产和六西格玛工具提升生产效率
适合对制造业感兴趣、具备数据分析能力的毕业生
最低要求
毕业时间为2026年9月至2027年8月期间的海内外应届毕业生
具备良好的数据分析能力,能够基于数据发现问题并提出有效解决方案
拥有较强的流程优化意识,善于发现生产过程中的改进机会并推动实施
思维缜密,逻辑清晰,能系统性地思考和解决生产运营中的复杂问题
工作职责
根据功能领域内的主要目标和计划,参与制定相关政策和制度,确保生产运营符合公司战略要求
建立健全生产运作机制和质量运作体系,制定并实施生产过程质量控制和改进措施,监督执行并验证改进效果
负责生产进度安排与调度,持续提升生产效率,有效降低生产成本,确保生产目标达成
运用"精益生产"、"六西格玛"等管理工具进行生产流程优化与创新改善,提升生产制造管理水平
优先资格
材料工程、化学、微电子制造等相关专业优先
熟悉生产成本控制与统筹运作,了解生产作业流程和工艺规程,具备生产质量控制管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 联想是跨国巨头,提供完善的培训体系和职业发展通道
- 能够系统学习精益生产、六西格玛等先进管理方法,积累宝贵经验
- 生产管理岗位与核心制造紧密相关,行业前景稳定,跳槽空间大
- 应届生起点高,能接触大规模制造和现代化管理体系
- 生产制造岗位通常需要驻扎工厂或生产一线,工作环境相对嘈杂
- 管理知识需要实践积累,刚起步时可能面临较多琐碎事务
- 适合对制造业有热情、具备数据分析能力,愿意从基层积累生产管理经验的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 需要应对生产压力,可能涉及加班或倒班,工作强度较大
角色解读
- 从生产管理专员/工程师起步,逐步负责更大范围的生产线或工厂运营
- 可向精益生产专家、质量管理专家或工厂厂长方向发展
- 通过轮岗和大平台培养,未来可转向运营管理或供应链管理
- 参与制定生产计划和相关政策制度,确保生产运营符合公司战略
- 建立健全生产运作与质量体系,制定质量控制措施并推动改进
- 负责生产进度调度,提升效率、降低成本,达成生产目标
- 运用精益生产、六西格玛等工具优化流程,推动创新改善
- 熟悉生产作业流程和成本控制,了解工艺规程
- 具备数据分析能力,能基于数据发现问题及解决方案
- 有较强的流程优化意识,能推动改进措施落地
- 逻辑清晰,能系统性思考解决复杂运营问题
申请策略
- 关注联想校招时间节点,准备在线测评和面试
- 面试时展现对制造业的兴趣和长期发展意愿
- 突出生产制造相关实习或项目经历,如参与过生产流程优化、质量改善等
- 强调数据分析能力,可附上利用数据解决问题的案例
- 展示对精益生产、六西格玛等管理工具的认知或应用经验
- 体现逻辑思维和系统性思考能力,如课程设计或课题研究
- 提前学习精益生产和六西格玛的基本概念和工具,如5S、VSM、DMAIC
- 提升Excel/数据分析软件使用能力,学习用数据驱动决策
面试指南
- 用STAR法则回答行为类问题:情境、任务、行动、结果
- 对于管理工具问题,先说明概念再结合例子,体现理解
- 对于情景题,体现系统性思维,从问题识别、分析原因到制定方案
- 请分享一次你通过数据分析改善流程的经历
- 你如何理解精益生产?举例说明其应用
- 如果你发现生产线效率下降,会如何排查和解决?
- 作为应届生,没有管理经验,你如何胜任管理岗位?
- 你如何看待生产制造岗位的现场工作和压力?
职位点评
54
综合评分
大厂生产管理岗,稳定但偏传统,薪资未披露,现场办公为主。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合看重稳定性和职业发展、不排斥现场工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资未在JD中披露,但联想作为大厂提供稳定福利,整体补偿性一般。
薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)
成长发展
60中等
岗位可学习精益生产等管理方法,但JD未明确培训晋升路径,发展性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈精益生产、六西格玛、数据分析
业务类型cost_center
工作生活
40较低
生产制造岗位通常需要现场办公,JD未提及弹性工作,生活化程度较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
制造业稳定但对社会影响力中性,岗位以降低成本为主要目标,意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
联想 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs