
中层管理(经理/总监)
综合评分 69
知名科技平台区域渠道操盘岗,业务自主权高、利于能力与资源积累,但需承担一线市场拓展压力与业绩指标。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比渠道管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 300 个在招
市场机会
选择不多
西安 · 渠道管理 · 2 个在招
该职位负责联想消费业务在西北区域(西安网格)的整体销售与渠道运营
熟悉线下消费类渠道运营、终端零售及市场销售模式,具备网格业务、渠道伙伴管理相关工作认知,了解终端门店经营及市场竞争逻辑
全权负责所辖网格消费业务,承接年度/季度/月度销售目标,做好目标拆解、过程追踪、复盘预测,保障业绩达成
优点
缺点 / 挑战
作为区域业务负责人,薪资结构通常包含具有竞争力的底薪与业绩提成,整体薪酬在西安市场处于中上水平,但具体收入与业绩达成强挂钩。
岗位赋予全权负责网格业务的权限,能全面锻炼渠道操盘、数据分析与属地化市场策略制定能力,依托大平台有利于积累深厚的行业资源与管理经验。
岗位需频繁进行门店巡检、客情维护及组织线下营销活动,工作节奏受业务节点和渠道诉求影响较大,需投入较多精力在一线市场。
消费电子行业属于成熟稳定的市场,岗位核心在于商业变现与渠道拓展,社会价值主要体现在推动科技产品普及与促进区域消费。
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