联想
Senior AI Development Engineer
Senior AI Development Engineer
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
软件工程
Ai Agent
On-Device Ai
剪枝
微调
模型优化
量化
跨平台调度
AI 估算 · 30k–50k
联想上市大厂，高级AI岗，上海核心城市，薪资竞争力强，月薪3-5万合理。
职位详情
关于这个职位
加入联想，成为端侧AI高级开发工程师，专注于个人AI领域的端侧AI原型设计与开发
你将利用先进的AI技术，构建可复用的组件和框架，优化模型性能，并与跨部门团队合作，将前沿AI趋势转化为实际产品
最低要求
· 至少3年以上个人AI行业经验
· 在端侧AI智能体编排及相关开发框架方面有成熟经验
· 深度掌握端侧AI推理平台，了解端侧模型优化（量化、剪枝、微调）
· 精通跨平台端侧AI任务调度机制，有在不同硬件/操作系统环境下交付解决方案的记录
· 具有拼搏、以解决方案为导向的思维，能在快节奏、模糊环境中成长
· 精通Python、Kotlin和C/C++编程
· 能基于熟练使用AI工具快速构建原型
· 强大的学习能力，跟上端侧AI技术的快速演进
· 优秀的沟通和表达能力，能在跨职能团队中有效协作
· 流利的英语口语和熟练的英语书面能力
· 计算机科学、人工智能、机器学习或相关技术领域的硕士或以上学历
工作职责
· 设计并开发端到端的端侧AI原型，利用智能体编排和开发框架提供功能性、用户为中心的解决方案
· 构建用于端侧AI的可重用技术模块和框架，实现跨联想产品组合的可扩展性
· 通过微调等知识优化模型，确保最佳性能
· 架构并实现跨平台端侧AI任务调度机制，支持在不同硬件和操作系统环境下的无缝执行
· 与跨职能利益相关者（产品经理、硬件团队、软件工程师）合作，将业务和用户目标转化为技术需求和可行开发计划
· 定义并跟踪关键指标（延迟、资源利用率、准确率、能效），衡量原型和产品性能，迭代推动持续改进
· 紧跟端侧AI进展，评估新工具、技术和框架，并建议团队采用以保持技术领先
· 向技术和非技术利益相关者清晰传达复杂技术概念，确保开发周期中的一致性
优先资格
· 具有企业级AI产品知识或背景
· 具有企业和端侧AI用户场景经验
· 熟悉现代AI技术栈（PyTorch/TensorFlow、Hugging Face、向量数据库）和云端AI/ML服务（AWS、GCP、Azure），用于混合端侧/云解决方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 联想作为国际大厂，资源丰富，平台稳定，能接触多品类产品
- 端侧AI是前沿方向，技术积累价值高，未来需求持续增长
- 工作内容兼具研发深度与产品落地，成就感强
- 跨部门协作频繁，需要较强的沟通和项目管理能力
- 端侧AI优化对工程能力和硬件理解要求高，调试周期可能较长
- 适合具有扎实编程功底和对AI有深厚热情，愿意在端侧AI领域深耕的资深工程师
缺点 / 挑战
- 技术栈要求广泛（Python、Kotlin、C++、AI框架），学习压力大
角色解读
- 成为端侧AI领域的专家，主导技术方向与架构决策
- 向技术管理岗位发展，带领团队进行产品级AI创新
- 横向拓展至混合云/端AI方案，参与公司级AI战略规划
- 设计并开发端到端的端侧AI原型，涉及智能体编排和开发框架
- 优化端侧AI模型（量化、剪枝、微调），确保低延迟和高性能
- 构建可复用的技术模块和跨平台任务调度机制，支持多种硬件和操作系统
- 与产品、硬件、软件团队协作，将业务需求转化为技术方案
- 精通Python、Kotlin和C/C++，能快速原型开发
- 深入理解端侧AI推理平台和模型优化技术
- 熟悉AI智能体编排和跨平台调度机制
- 良好的英语沟通能力和快速学习能力
申请策略
- 在求职信或面试中表达对个人AI和端侧智能的兴趣与理解
- 关注联想近年来的AI战略（如AI PC），将自身经验与之关联
- 突出端侧AI项目经验，尤其是智能体编排和模型优化的具体案例
- 展示跨平台开发和性能调优的成果，如延迟降低、资源节省等量化指标
- 强调Python、Kotlin、C++的熟练程度，以及快速原型开发能力
- 如有企业级AI或云端-端侧混合方案经验，务必提及
- 深入掌握PyTorch/TensorFlow的轻量化部署工具（如ONNX、TensorRT）
- 学习主流AI智能体框架（如LangChain、AutoGPT的端侧适配）
面试指南
- STAR法则：情境、任务、行动、结果，量化结果
- 从问题分析到技术选型，再到迭代优化，展示系统性思维
- 强调跨团队协作中如何将技术概念转化为业务语言
- 请描述一个你开发的端侧AI原型，包括技术挑战和解决方案
- 如何量化一个端侧模型？你在实际项目中是如何平衡精度和性能的？
- 谈谈你如何设计跨平台的AI任务调度机制？
- 如何在团队中推动技术决策并与非技术人员沟通？
- 你对未来端侧AI的发展趋势有何看法？
职位点评
72
综合评分
联想高级端侧AI开发，前沿技术栈，高薪但现场办公，成长性突出。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术前沿和职业成长，对薪资福利有较高要求，且能接受现场办公的资深工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
联想作为上市大厂，薪资竞争力强，福利完善，但JD未明确透露具体薪资和福利项，因此给予较高但非满分。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位聚焦前沿端侧AI技术，涉及模型优化、跨平台调度等核心技能，成长空间大，但晋升路径未明确提及。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈On-Device AI、模型优化、量化、剪枝、微调、Python、Kotlin、C++、AI Agent
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
未提及弹性工作或远程办公，作为大型企业，上海办公室现场办公，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
端侧AI属于高速增长领域，但社会影响力中性，JD未强调使命驱动。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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