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Project Manager

Project Manager

发布于 大约 19 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目与项目集管理
Ai项目管理
战略规划
数据分析
机器学习
流程优化
自然语言处理
计算机视觉
跨团队协作
软件工程

AI 估算 · 25k–45k

联想AI方向项目经理岗位,要求高且涉及战略层面,北京市场薪资水平较高,综合估测月薪25k-45k。

职位详情

关于这个职位

作为联想AI PC战略的核心项目经理,您将领导跨职能团队,统筹规划从战略到落地的全流程,确保智能产品解决方案按时高质量交付

该职位需要您精通AI技术(如机器学习、NLP、计算机视觉)和项目管理方法论,推动流程优化与数字化转型,是连接技术与业务的枢纽角色

最低要求

熟悉AI项目管理方法论和生命周期管理,具备强大的领导力和团队管理能力,能够指导跨团队协作

熟悉软件工程原则、开发流程和最佳实践,包括版本控制、测试和调试
深入理解AI技术,包括机器学习、自然语言处理、计算机视觉及其在各领域的应用
熟悉软件开发生命周期方法论以及构建和发布AI产品的最佳实践
强大的分析能力,用于评估项目绩效指标、识别趋势并做出数据驱动决策

工作职责

主动领导和支持各职能部门,确保项目以最佳平衡的交付绩效成功运行,涵盖客户价值、成本、费用和资源

从战略视角制定全面计划,交付智能产品和解决方案以提升客户体验,发起与公司目标一致的行动
执行联想AI PC战略举措,领导流程变革、简化和优化,以适应AI PC的开发和落地
定义AI项目范围,创建主计划,管理时间线,分配资源,确保项目按时按预算交付

优先资格

项目管理与AI相关的额外认证(PMP、敏捷等)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处联想AI PC战略核心,接触前沿AI技术与产品落地,个人技术视野快速提升
  • 联想作为国际大厂,平台稳定,资源丰富,能够积累宝贵的跨团队管理经验
  • 项目经理岗位在AI浪潮中需求旺盛,薪资竞争力强,且职业发展路径清晰
  • AI项目涉及多技术栈与多部门协调,沟通成本高,需要较强的抗压能力
  • 战略层面项目周期长、不确定性强,需要灵活应对变化并持续推动进度
  • 适合具备技术背景且渴望转型管理的项目负责人,或已有项目管理经验并希望深入AI领域的专业人士

缺点 / 挑战

  • 对AI技术深度要求较高,非技术背景管理者可能需要快速学习补足

角色解读

  • 向高级项目经理或项目集经理(Program Manager)发展,管理更大规模的AI战略项目
  • 转向AI产品管理方向,结合技术理解与项目管理经验,主导AI产品规划
  • 在联想内部积累跨领域经验后,可向技术总监或AI解决方案架构师等更高管理层晋升
  • 领导跨部门团队,制定并执行AI PC相关项目的战略规划与落地路线图
  • 全程管理项目范围、时间线、预算和资源分配,确保交付质量与成本平衡
  • 推动流程变革与优化,将AI技术融入产品开发与客户体验提升
  • 监控项目绩效指标,进行数据驱动的决策与风险管控
  • 精通项目管理方法论(如敏捷、PMP)及AI技术栈(ML、NLP、CV等)
  • 具备强大的领导力与跨团队协作能力,能够引导多个职能组协同工作
  • 熟悉软件工程实践(版本控制、测试、CI/CD)及AI产品发布流程
  • 优秀的数据分析能力,能基于指标评估项目健康度并做出调整

申请策略

  • 联想注重结果导向与创新文化,简历中可用具体数据(如“通过流程优化节省20%开发时间”)来展示价值
  • 面试前准备好一个完整的AI项目案例,展示从战略规划到落地的全流程管理经验
  • 突出AI相关项目管理经历,包括具体项目规模、技术栈和取得的量化成果(如交付时间缩短、成本节约等)
  • 强调领导力案例,例如如何协调跨部门资源解决冲突、推动决策
  • 列出熟悉的数据分析工具与方法论(如PMP、敏捷证书、Python/R分析)
  • 如果有AI技术背景(如ML模型开发、NLP项目),务必详细描述技术细节
  • 补充AI基础课程(如吴恩达的机器学习、深度学习专项)以加深技术理解
  • 学习项目管理高级认证(如PMP、PgMP)或敏捷框架(SAFe、Scrum Master)

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),结合具体数字和逻辑链条
  • 强调数据驱动决策和迭代优化思维,展示你在不确定性中推动进展的能力
  • 体现领导力与协作意识,举例说明如何通过激励、沟通来达成团队共识
  • 请描述一个你管理过的AI项目,你是如何制定项目计划并应对风险的?
  • 如何协调多个技术团队(如算法、工程、设计)之间的合作?
  • 当项目资源不足或时间紧张时,你如何做优先级权衡?
  • 请解释你对AI技术(比如机器学习生命周期)的理解,以及如何运用到项目管理中?
  • 你如何评估一个AI项目的成功指标?请举例说明

职位点评

71
综合评分

联想AI PC项目经理,技术前沿、大厂平台、薪资良好,但WLB信息不明确且需现场办公。

更适合这类人
适合追求技术前沿与职业成长的求职者,愿意在快节奏AI项目中承担核心管理角色。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

联想大厂薪资福利有竞争力,项目经理岗位薪资处于市场中上水平,但未明确具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

职位直接参与AI PC核心战略,技术前沿性强,能深度接触AI技术与项目管理实践,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、自然语言处理、计算机视觉、AI PC
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,北京核心地段,但未提及WLB相关安排,可能有一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

联想AI PC战略属于高速增长赛道,对行业数字化转型有推动力,使命导向不明显但前景好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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