联想
Manager, Desktop Cost team
Manager, Desktop Cost team
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
Odm
Pc
供应链管理
团队领导
成本管理
数据分析
硬件
绩效管理
跨部门协作
AI 估算 · 30k–45k
联想北京经理级岗位，成本管理专业性强，薪资在行业中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位负责联想桌面产品的成本管理，领导团队进行新项目成本控制和量产产品生命周期成本优化
需要与研发、采购、产品等部门紧密协作，确保成本竞争力并实现业务目标
适合有硬件行业成本管理或供应链背景且有团队管理经验的专业人士
最低要求
Proven experience in cost management, sourcing, product operations, project management, or related functions within the PC, server, ODM, hardware, or relevant technology industries.
Demonstrated people management experience with the ability to lead, develop, and motivate high-performing teams.
Strong execution and delivery mindset, with a track record of driving projects and initiatives to successful completion.
Excellent cross-functional collaboration skills, with the ability to align stakeholders across R&D, sourcing, product, and other business functions.
Ability to analyze and interpret cost-related data, translate insights into business decisions, and drive cost optimization initiatives.
Familiarity with established cost management processes, frameworks, and operational best practices.
工作职责
Drive cost management activities during the RFQ phase for new Desktop platform development, ensuring cost competitiveness and alignment with business objectives.
Lead lifecycle cost optimization initiatives for mass production products, identifying and implementing opportunities for cost improvement throughout the product lifecycle.
Manage team workload planning, resource allocation, and project execution to ensure timely and high-quality delivery of objectives.
Define, monitor, and drive team KPIs, while leading performance management initiatives to support team effectiveness and continuous improvement.
Collaborate closely with R&D, sourcing, and product management teams to facilitate informed decision-making and achieve business goals.
Establish and ensure adherence to standardized cost models, methodologies, and operational processes across the team.
优先资格
Experience in roles such as Cost Manager, Sourcing Manager with team leadership responsibilities, Hardware Delivery Project Manager, or Product Operations Manager within hardware-related environments is highly preferred.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 联想的品牌和平台能为你的履历加分，行业认可度高
- 成本管理岗位核心性强，与公司利润直接挂钩，工作价值可量化
- 管理岗位能锻炼领导力和跨部门协调能力，职业发展空间大
- 适合有硬件行业成本管理或供应链背景，具备团队管理经验，希望在成熟大公司稳定发展的专业人士
缺点 / 挑战
- PC行业竞争激烈，成本压力大，需要持续寻找降本方案
- 跨部门协作可能涉及多方利益博弈，沟通协调成本较高
角色解读
- 可晋升为高级成本经理或成本总监，负责更大范围的产品线
- 也可转向采购运营或产品管理方向，积累更全面的业务经验
- 主导桌面产品新项目报价阶段的成本管理，确保成本竞争力与业务目标一致
- 领导量产产品的全生命周期成本优化，识别并实施降本机会
- 管理团队工作分配、资源调配和项目执行，确保目标按时高质量完成
- 扎实的成本管理知识和供应链经验，熟悉PC或硬件行业
- 卓越的团队管理能力，能激励和培养高绩效团队
- 跨部门协作能力，能与研发、采购、产品等部门有效沟通
申请策略
- 了解联想的企业文化和成本管理理念，表达你对PC行业的热情
- 准备一个你领导过的成本优化或团队管理案例，用STAR法则描述
- 突出你在成本管理、采购或产品运营方面的具体成果，如降本百分比
- 强调团队管理经验，包括团队规模、绩效提升案例
- 展示跨部门项目协作的成功案例，特别是与研发、采购的合作
- 如果熟悉ODM或服务器行业会加分，可以提前了解联想的产品线
- 加强数据分析能力，尤其是成本数据建模和财务分析
面试指南
- 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 强调数据驱动决策和跨部门协作的重要性
- 展示领导力：不仅个人贡献，更关注团队成长和系统优化
- 请举例说明你如何领导团队实现成本削减目标？
- 如何处理跨部门冲突？比如研发希望增加功能而采购希望降低成本
- 你如何设定团队KPI并推动绩效改进？
- 在PC或硬件行业，你认为成本管理的关键挑战是什么？
- 复习成本管理框架，如目标成本法、生命周期成本法
职位点评
59
综合评分
成熟行业大厂成本管理岗，薪资有竞争力，发展空间良好，但工作自主性和意义感一般。
更适合这类人
适合优先考虑薪资稳定和职业发展，对工作生活平衡要求不极端的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值40
薪资福利
75中等
薪资未在JD中披露，但联想作为大厂，经理级别一般提供有竞争力的薪酬和福利。
薪资信号未披露（AI估算：30K-45K/月）
成长发展
70中等
职位强调团队管理和绩效改进，提供成长机会，但未明确提到晋升通道或培训。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会performance management、continuous improvement
业务类型cost_center
工作生活
50较低
办公地点在北京联想总部，属于市区核心区域，但未提及弹性工作或远程办公，工作节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
PC行业成熟稳定，社会影响力一般，职位专注于成本控制，使命感较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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