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AI软件项目管理
AI软件项目管理
发布于 大约 19 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Pmp
可穿戴设备
团队管理
性能优化
沟通协调
测试验证
英语
软件开发
项目管理
AI 估算 · 25k–45k
高级项目管理岗位，需5年以上经验，AI领域热门，薪资有竞争力
职位详情
关于这个职位
联想正在招聘AI软件项目管理专家，负责AI可穿戴产品（如AI眼镜、智能手表）的软件全生命周期管理
你将统筹从需求分析到发布迭代的全流程，协调内外部团队，推动产品按时高质量交付
该职位要求丰富的项目管理经验和AI领域知识，适合希望在智能硬件和AI领域深耕的项目管理者
最低要求
本科及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景
本科具备5年及以上，研究生具备2年及以上物联网、智能设备领域相关工作经验优先，涵盖软件研发、软件项目管理或软件测试任一方向
具备熟练的英语听说读写能力，可胜任日常工作沟通与文档处理
具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
工作职责
负责AI可穿戴产品（AI眼镜、智能手表等）软件端到端的项目管理与交付工作，覆盖需求分析、方案设计、软件开发、测试验证、性能优化、版本发布及后期维护全流程
制定并落地软件项目计划，统筹协调内外部资源，跟进功能开发、测试、发布与迭代进度，确保产品按期上线，推动软件质量与用户体验达成预设目标
负责国内、海外及内外部团队的沟通协同与管理，高效对接各方需求，保障项目目标顺利达成
推动软件核心功能研发与技术难题攻坚，持续优化软件性能与产品用户体验
撰写并维护各类软件项目管理文档，包括项目评估报告、项目状态汇报、风险管理报告、项目验收报告等
跟踪研究AI可穿戴领域前沿技术与市场发展趋势，为公司产品创新与市场竞争力提升提供支撑
优先资格
拥有PMP认证，或具备AI相关知识背景、AI类产品项目交付经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- AI可穿戴是高速增长领域，职业前景广阔
- 联想作为国际大厂，平台资源丰富，薪资福利有保障
- 项目管理岗位培养全局视野和领导力，发展空间大
- 接触前沿技术，提升个人技术敏感度和市场洞察力
- 项目涉及多方团队协调，沟通成本高，对跨文化协作能力要求高
- 产品迭代快，工作节奏可能紧张，需要较强的抗压能力
- 技术更新快，需要持续学习AI和硬件领域新知识
- 适合有5年以上经验、擅长统筹规划、热爱智能硬件和AI领域、希望向综合管理方向发展的项目管理者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在AI+硬件赛道积累稀缺经验，未来可向高级项目经理或产品总监发展
- 可在联想内部横向转型，如AI产品经理或技术团队负责人
- 积累行业资源后，可跳槽至其他科技巨头或创业公司担任管理岗位
- 负责AI可穿戴产品软件项目的端到端管理，从需求分析到发布维护
- 制定项目计划，协调内外部团队资源，确保进度和质量
- 推动核心功能研发和技术难题攻克，优化产品性能
- 撰写项目管理文档，跟踪行业趋势，为产品创新提供支撑
- 扎实的项目管理能力，熟悉软件开发生命周期
- 优秀的沟通协调和团队管理能力，能高效对接国内外团队
- 具备AI或智能设备领域的技术背景，理解产品需求
- 熟练的英语听说读写能力，能处理英文文档和沟通
申请策略
- 研究联想AI可穿戴产品线（如ThinkReality眼镜），在面试中展示对产品的理解
- 准备一个完整的项目复盘案例，涵盖计划、执行、风险应对和成果
- 突出AI或智能设备相关的项目交付经验，尤其是软件全周期管理案例
- 强调PMP认证或敏捷管理经验，以及英语使用场景
- 展示跨团队、跨国协作的成功案例，体现沟通协调能力
- 列出具体的技术背景（如AI、IoT、嵌入式等），增强技术理解力
- 补充AI基础知识（如机器学习基本原理、AI产品架构），提升技术对话能力
- 强化项目管理工具（JIRA、MS Project）和敏捷方法（Scrum）的使用
面试指南
- 使用STAR原则（情境、任务、行动、结果）结构化描述项目经验
- 展示数据驱动的决策，例如用进度指标、质量数据说明成果
- 强调横向领导力，即没有直接汇报关系时如何影响他人
- 请分享一个你管理AI或智能硬件项目的成功案例，过程中遇到的最大挑战是什么？
- 如何协调国内外多个团队之间的沟通和资源冲突？
- 你对AI可穿戴设备的发展趋势有什么看法？联想在这个领域的机会在哪里？
- 在项目进度紧张时，你如何平衡质量、时间和成本？
- 描述一次你推动技术难题攻关的经历，你是如何组织和激励团队的？
职位点评
72
综合评分
知名大厂AI项目管理岗位，薪资优厚、技术前沿，但WLB一般，适合追求发展的管理者。
更适合这类人
适合追求职业成长、愿意投入前沿技术领域，对工作节奏有一定容忍度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
联想作为上市公司，薪资体系完善，但JD未披露具体薪资范围，福利信息也未提及。综合来看，补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
85较高
AI可穿戴是前沿领域，职位涉及全流程管理，技术和管理能力都能得到极大锻炼，但JD未明确提及晋升或培训机制。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、可穿戴设备、物联网、项目管理
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB信息，且项目管理岗位通常有一定压力，生活化动机满足程度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
AI可穿戴行业增长迅速，职位对产品创新有直接贡献，但社会影响力中性，整体意义感动机较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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