联想
Project Manager
Project Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目经理
项目经理
Adas
Apqp/Ppap
Microsoft Project
合同谈判
团队管理
汽车电子
英语流利
跨部门协同
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
前沿汽车电子赛道、强技术管理复合岗、平台稳定、成长性强，WLB视团队而定
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比项目经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招 · 其中项目经理 4 个
市场机会
选择面较广
上海 · 项目经理 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
负责汽车电子（如ADAS域控制器）项目的全生命周期管理，统筹跨部门资源制定战略计划并监控关键指标
需深度参与客户服务与重大合同谈判，推动产品落地与业务拓展，保障项目高效交付与客户满意度
最低要求
教育背景：汽车、电子、机械、自动化控制等相关领域本科及以上学历
工作经验：至少5年汽车电子产品研发项目管理经验，具备完整研发到量产经验，有汽车一级供应商量产经验者优先
专业技能：深入了解汽车自动驾驶域控制器产品设计全流程，熟悉APQP、PPAP等工具，掌握硬件电路、结构设计知识
熟悉ISO9001、IATF16949等流程要求，以及整车厂相关工具，了解DFMEA、AutoSAR架构
具备出色的组织和沟通能力，熟练使用Microsoft Project软件
语言能力：英语流利，适应全球化工作环境
个人特质：工作细致、积极主动、坚持不懈，具备良好学习能力和抗压能力，有较强的领导才能
工作职责
核心决策与沟通：作为项目核心，负责整体决策，搭建内外沟通桥梁，保障信息准确高效流通
客户服务与战略引导：深度参与客户服务，制定战略计划，明确目标和时间安排，为项目团队服务客户提供指导，推动产品落地
跨团队战略协同：促进跨职能团队战略沟通，确保研发、测试、生产等环节信息通畅，保障项目全生命周期无缝衔接
关键问题攻克与决策：主导解决技术和管理难题，组织团队研讨，及时决策，保障项目高效推进
团队协调与指标监控：协调团队成员，依据客户需求和项目特点建立并监控关键指标，关注客户满意度，为产品优化提供依据
合同谈判支持：参与重大合同谈判，凭借专业知识和经验，为谈判团队提供技术和商务支持，争取有利条款
业务拓展推动：研究市场和客户需求，寻找业务增长机会，推动业务拓展，赢得更多市场份额
商业提案助力：结合市场趋势和公司优势，为业务提供商业提案支持，助力公司在竞争中脱颖而出
项目全流程管理：组织汽车电子项目开发，监控从评估到交付的全流程，整理项目文件资料，协调公司资源，参考专业意见做出决策，跟踪问题解决，汇报项目状态
团队管理：维护团队成员稳定性，协调处理团队内部矛盾冲突
优先资格
教育背景：硕士学位或MBA优先
行业经验：有ADAS相关行业经验优先
证书：有PMP证书者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处智能驾驶与汽车电子高速发展赛道，技术栈前沿且市场需求旺盛，职业天花板高
- 跨国巨头平台背书，资源雄厚且流程规范，有利于积累大型复杂项目的全链路管理经验
- 岗位兼具技术管理与商务拓展属性，能显著提升综合领导力与商业敏感度
- 需频繁协调研发、生产、客户等多方利益，跨部门沟通成本高，易陷入多方博弈
- 适合具备5年以上汽车电子项目管理经验、擅长跨部门协同与商务谈判，且能在高压环境下保持高效产出的复合型人才
缺点 / 挑战
- 汽车电子行业对质量与安全要求极高，APQP/PPAP等流程繁琐，项目压力与合规风险较大
- 全球化工作环境与高强度交付节奏可能对精力分配提出挑战，需具备极强的抗压能力
角色解读
- 可向高级项目经理、项目集经理或交付总监方向发展，负责更大规模的产品线或区域业务
- 横向拓展至战略规划、产品管理或大客户销售管理，成为兼具技术与商业视野的复合型高管
- 在智能驾驶与汽车电子快速迭代的背景下，可深耕垂直领域成为行业专家或创业合伙人
- 统筹汽车电子项目从评估、研发到量产交付的全生命周期管理，制定战略计划并监控关键指标
- 搭建内外部沟通桥梁，协调研发、测试、生产等跨职能团队，确保项目无缝衔接与高效推进
- 深度参与客户服务与重大合同谈判，提供技术与商务支持，推动产品落地与业务拓展
- 负责团队建设与人员管理，解决技术与管理难题，提升客户满意度与团队稳定性
- 精通汽车电子（尤其是ADAS域控制器）产品开发流程，熟练掌握APQP、PPAP、DFMEA等质量管理工具
- 具备扎实的硬件电路与结构设计基础，熟悉ISO9001、IATF16949及AutoSAR架构标准
- 出色的跨部门协同与资源整合能力，能够主导复杂技术难题攻关与高层决策
- 优秀的商务谈判技巧与商业提案撰写能力，英语流利以适应全球化工作环境
申请策略
- 提前调研联想汽车电子业务布局及近期合作车企动态，面试时展现对行业生态的理解
- 准备1-2个完整的危机处理或跨部门冲突解决案例，使用STAR法则清晰呈现决策过程
- 突出完整的项目生命周期管理经验，重点展示从研发到量产的关键里程碑达成情况
- 量化跨部门协同成果，如缩短交付周期、提升客户满意度或成功中标重大项目的具体数据
- 强调APQP/PPAP、IATF16949等质量体系的实际应用案例，以及解决复杂技术难题的实例
- 系统复习并强化APQP、PPAP、FMEA等汽车行业核心质量工具的应用逻辑
- 补充商业谈判策略与财务基础知识，提升合同条款把控与商业提案撰写能力
- 加强AutoSAR架构与ADAS域控制器最新技术趋势的学习，保持技术敏锐度
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出个人在决策、协调与风险控制中的具体贡献
- 遵循“数据支撑+流程规范+结果导向”逻辑，用量化指标证明管理效能与技术理解深度
- 展现全局思维，将单一问题置于项目全生命周期与商业目标框架下分析，体现战略高度
- 请分享一个你主导过的最复杂的汽车电子项目，你是如何协调多方资源并确保按时量产的？
- 面对研发进度延迟与客户紧急需求冲突时，你会如何制定应对策略并向上级汇报？
- 你如何运用APQP/PPAP工具识别项目风险？请举例说明一次成功的风险规避经历
- 在重大合同谈判中，你如何平衡技术可行性与商务条款，为公司争取最大利益？
- 梳理过往3-5个核心项目档案，提炼关键数据、痛点解决方案及复盘总结
职位点评
薪资福利75
成长发展82
工作生活55
使命价值68
薪资福利
75中等
JD未明确披露薪资福利，但依托上市公司平台与汽车电子热门赛道，整体薪酬竞争力预计达到市场中上水平，稳定性较强。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–5.0万/月）
成长发展
82较高
岗位聚焦ADAS与域控制器等前沿技术领域，要求掌握APQP/PPAP及AutoSAR等现代工业标准，技能成长空间大，且具备清晰的晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、AutoSAR、APQP、PPAP、IATF16949、硬件电路设计
业务类型profit_center
工作生活
55较低
JD未明确提及办公模式与工时制度，汽车电子项目管理通常伴随节点交付压力，WLB表现取决于具体团队节奏，整体灵活性中等。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
68中等
智能驾驶与汽车电子化属于国家战略性新兴产业，岗位直接参与核心技术研发与量产落地，具备较强的行业价值与社会影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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