联想
IVI Hardware Engineer
IVI Hardware Engineer
发布于 大约 22 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公硬件工程师
硬件工程师
Aec-Q100
Dfmea
Emc
Pcb设计
智能座舱
硬件设计
硬件调试
车载以太网
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
联想智能座舱硬件工程师，技术前沿、经验积累机会好，但WLB信息不明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比硬件工程师中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 370 个在招 · 其中硬件工程师 11 个
市场机会
选择面较广
上海 · 硬件工程师 · 92 个在招
职位详情
关于这个职位
负责联想智能座舱平台的硬件开发工作，包括硬件架构设计、原理图设计、PCB布局指导及硬件系统调试，确保产品从设计到量产的全流程质量把控
最低要求
本科及以上学历，电子信息、电气工程、微电子、自动化等相关专业，2年及以上智能座舱、车载域控制器硬件开发经验，熟悉车载电子产品研发流程
精通智能座舱域控制器硬件架构及设计逻辑，熟练使用Cadence、Altium Designer等主流设计工具，具备多层高密度PCB独立设计经验
熟悉车载电源、高速信号、音视频、CAN/LIN/车载以太网等核心电路设计，掌握EMC、安规、热设计、车规可靠性设计要点
熟悉AEC-Q100、ISO 16750等车载行业标准，具备完整的EVT/DVT/PVT量产落地经验，可独立解决研发及量产硬件问题
具备扎实的硬件调试、故障排查能力，熟练掌握各类测试仪器，可独立完成硬件测试、验证及问题迭代
具备良好的文档撰写能力、供应链沟通能力及团队协作能力，严谨负责，具备量产思维和质量意识
工作职责
负责智能座舱平台硬件需求开发，相关产品的硬件功能定义，负责完成硬件架构设计，详细原理图设计，layout设计指导，组织硬件技术评审
遵循项目及系统开发流程完成硬件开发文档的建立、评审及发布
拟定各项关键硬件设计指标的参数，如Thermal策略，Sensor的布置，DFM的要求等，并实现相关参数的落地
负责硬件的设计失效模式与后果分析（DFMEA）编制、更新与维护
支持产品硬件方案的制定，推动解决开发过程中遇到的重点问题
项目过程中，对整体硬件需求，交付节点，交付物，开发流程，质量进行把控
负责硬件系统调试和核心问题解决
支持完成部门安排的其他任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 联想作为跨国企业，提供稳定的平台和资源支持
- 智能座舱领域技术前沿，能接触最新的车载电子技术
- 职责涵盖从设计到量产全流程，有助于积累完整的硬件开发经验
- 硬件开发周期长，需要耐心和细致，调试和故障排查可能耗时
- 作为硬件工程师，需要持续学习新技术以跟上行业快速迭代
- 适合对车载电子硬件开发有浓厚兴趣，具备扎实电路设计基础和团队协作能力的求职者
缺点 / 挑战
- 车规标准严格，设计需符合多项认证，工作压力较大
角色解读
- 可向高级硬件工程师或硬件架构师方向发展，专注于更复杂的车载电子系统
- 积累项目管理经验后，可能晋升为硬件团队负责人或项目经理
- 随着智能汽车行业发展，可拓展到自动驾驶硬件或车联网领域
- 负责智能座舱平台的硬件架构设计和原理图设计，确保硬件功能定义准确
- 指导PCB layout设计，并组织硬件技术评审，保证设计质量
- 进行硬件系统调试和故障排查，解决开发过程中的重点问题
- 精通智能座舱域控制器硬件设计，熟练使用Cadence、Altium Designer等工具
- 熟悉车载电源、高速信号、EMC、车规可靠性设计等关键技术
- 具备完整的量产落地经验，熟悉AEC-Q100、ISO 16750等行业标准
申请策略
- 在申请前，研究联想在智能汽车领域的布局和产品，展现对公司的了解
- 准备具体案例，说明如何在硬件设计中解决关键问题，体现量产思维
- 突出智能座舱或车载域控制器相关的硬件项目经验，详细描述设计贡献
- 强调熟练使用Cadence、Altium Designer等工具及多层PCB设计能力
- 列举参与过的EVT/DVT/PVT量产项目，展示问题解决能力
- 加深对车规标准如AEC-Q100、ISO 16750的理解，提升合规设计能力
- 学习先进的EMC设计和热管理技术，以应对复杂硬件环境
- 练习使用更多测试仪器和调试方法，提高硬件验证效率
面试指南
- 对于项目问题，使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调技术细节和量化成果，如“通过优化布局将EMC问题减少30%”
- 展示团队协作和沟通能力，突出解决问题的过程
- 请描述你过去参与的智能座舱硬件开发项目，你在其中扮演什么角色？
- 如何确保硬件设计符合车规标准，如AEC-Q100？请举例说明
- 在硬件调试中遇到过最棘手的问题是什么？你是如何解决的？
- 你如何看待智能座舱硬件的未来发展趋势？
- 如果与软件团队在硬件资源分配上发生冲突，你会如何处理？
职位点评
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
JD未明确薪资和福利信息，但基于岗位层级和城市，薪资预期为市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
职位涉及前沿的智能座舱技术，提供从设计到量产的完整经验，有利于技能成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈智能座舱、PCB设计、EMC、车规标准
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及办公模式和工作时间安排，硬件开发可能涉及现场工作和调试，WLB信息不足。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
智能座舱是汽车电子增长领域，职位贡献于车载智能体验，具有行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
联想 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs