联想
China Export Control Compliance Manager
China Export Control Compliance Manager
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公合规
合规
Ear
Sap Gts
出口管制
合规审计
团队管理
尽职调查
贸易合规
进出口合规
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
核心合规管理岗，专业壁垒高、发展前景好，但需应对复杂的全球监管与跨部门协同挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.5万
比合规中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 合规 · 65 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导联想中国的出口管制合规项目，制定政策并指导业务、供应链等团队满足合规要求
你需要审查高风险交易，协调法律团队处理许可证申请，并管理合规团队，确保公司在全球贸易中的合规性
最低要求
国际贸易、法律、海关、供应链、商业或相关专业本科及以上学历
年以上出口管制、贸易合规、海关或国际贸易工作经验，包括领导或项目管理经验
深入了解《中华人民共和国出口管制法》、两用物项出口管制法规及相关中国贸易合规要求
熟练掌握美国EAR、ECCN分类、出口许可、制裁、受限方筛查和最终用途/最终用户控制
具备管理涉及技术、半导体、服务器、GPU或先进计算产品的复杂全球出口管制问题的经验
具有SAP、SAP GTS或类似全球贸易合规和ERP系统的使用经验
具备出色的领导力、沟通能力、项目管理能力和利益相关者管理能力
普通话和英语流利
工作职责
领导中国出口管制合规项目，包括政策、程序、控制、监控和报告
为业务、供应链、物流、销售、产品以及中国进出口团队提供关于出口管制要求的实用指导
审查高风险交易、受控产品运输、技术转让、最终用户、最终用途和目的地
上报危险信号和合规问题
与法务部协调出口许可证决定、申请、条件、政府通知和监管查询
确保准确记录、申报、监控和核对许可证和批准，包括许可证使用跟踪
监督最终用户证书、第三方尽职调查、受限方筛查以及受控和高风险交易的最终用途审查要求
与中国进出口和物流团队合作，确保报关行和运输团队正确申报许可证并保留所需的出口文件
支持受限GPU、先进计算项目以及美国出口许可下运输的合规要求，包括所需的装运前通知
监控中国及全球监管动态
评估业务影响并实施所需的运营变更
领导内部合规审查、审计、调查、纠正措施和管理报告
推动系统增强和数据质量控制，以防止交易在缺乏所需分类、批准或文件的情况下进行
管理和发展中国出口管制团队成员
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于科技出海与全球贸易监管趋严的核心节点，岗位价值与不可替代性高
- 能够深度接触半导体、GPU等前沿科技领域的合规实务，积累稀缺行业经验
- 依托完善的合规体系与广阔的全球化视野，有利于个人专业能力的全面提升
- 跨部门沟通成本高，需在业务推进与合规底线之间寻找平衡，考验沟通与博弈能力
- 适合具备扎实国际贸易法规基础、拥有大型科技企业合规管理经验，且具备出色抗压与跨部门协调能力的资深合规专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对多国复杂的监管政策变化，工作压力与合规风险责任较大
角色解读
- 可向区域或全球合规总监、首席合规官（CCO）等高级管理岗位发展
- 也可转型为供应链合规专家或国际贸易法务专家，深耕跨国企业合规领域
- 统筹并领导中国区出口管制合规项目，制定相关政策、流程和控制措施
- 审查高风险交易、受控产品运输及技术转让，协调法务团队处理出口许可证申请与监管问询
- 管理合规团队，推动系统优化与数据质量控制，确保业务合规运转
- 精通中国《出口管制法》及美国EAR、ECCN分类等全球贸易合规法规
- 具备半导体、GPU等先进计算产品出口管制实务经验及SAP GTS等系统操作能力
- 出色的跨部门沟通协调、团队管理及中英文双语工作能力
申请策略
- 深入了解公司近期的全球业务布局及供应链合规战略，在面试中展现对公司业务的深刻理解
- 突出在半导体、服务器或GPU等高科技领域的出口管制合规项目经验
- 强调主导或参与合规体系建设、SAP GTS系统实施及应对监管审查的具体成果
- 展示团队管理经验及跨部门（如法务、供应链、销售）协同解决复杂合规问题的案例
- 持续跟进美国EAR及中国出口管制法的最新修订与执法案例，保持政策敏感度
- 提升数据分析与系统优化能力，以便更好地推动合规数字化转型
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出在复杂局面下的风险判断、跨部门协调及最终达成的合规与业务双赢结果
- 回答系统或流程优化问题时，强调数据驱动和自动化控制的理念，展示从人工审核向系统化控制的转变
- 请分享一个你处理过的最复杂的高风险出口管制交易案例，你是如何评估和解决的？
- 在推进合规要求时，如果业务部门认为流程过于繁琐影响效率，你如何平衡合规与业务需求？
- 针对受限GPU或先进计算产品的出口，你如何确保装运前通知和最终用户审查的合规性？
- 你如何利用SAP GTS或其他系统来提升合规数据质量和审批效率？
- 复习并梳理中国《出口管制法》与美国EAR的核心条款，特别是针对半导体和先进计算的最新管制规则
- 准备2-3个真实的合规审计、调查或纠正措施案例，展示你的实操能力与合规判断力
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
作为资深合规管理岗，薪资处于市场中上水平，且整体薪酬福利体系较为完善。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–5.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿科技领域的全球合规实务，能积累极具稀缺性的行业经验，且带有团队管理职责，利于向高级管理岗发展。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SAP GTS、EAR、ECCN、Export Control
成长机会Manage and develop China export-control team members
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，具体工作节奏与办公灵活性需在实际面试中进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
在全球贸易摩擦与科技竞争背景下，该岗位在保障企业合法合规开展国际业务、维护国家科技安全方面具有重要的社会与商业价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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