联想
MFG Operation Management Specialist
MFG Operation Management Specialist
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Sap
Sql
供应链管理
备件计划
库存管理
数据分析
英语
跨部门协作
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国巨头核心供应链岗，技能成长空间大，业务稳健，需应对全球需求波动与跨部门协同挑战。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与供应链管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 290 个在招 · 其中供应链管理 4 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 供应链管理 · 约 130 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责联想全球服务备件的全生命周期计划与运营，包括制定备件供应策略、管理库存与交付KPI，并协同跨部门团队优化供应链流程与系统，确保物料成本与库存的最优平衡
最低要求
本科及以上学历，供应链、物流、数学或相关专业
具备优秀的计划与项目管理技能，电子硬件行业经验者优先
具备良好的英语听说读写能力
至少3年供应链工作经验，其中至少2年计划岗位经验
具备数据分析、统计和报表开发的技术技能，熟悉Access/SQL者优先
熟练掌握SAP系统在供应链模块的应用知识
具备优秀的影响力与关系管理技巧，能够与中国及海外的跨职能团队协同工作
工作职责
负责NPI（新产品导入）/常规/LTB（最后一次采购）全生命周期的全球服务备件计划运营
负责商品备件计划逻辑、流程、供应策略的设计与持续改进
负责备件可用性、订单积压以及库存/WOS（销售周数）/E&O（呆滞物料）等绩效KPI的管理
管理预测计划中新备件与维修备件的供应平衡，以最小化材料成本和库存
与跨职能团队合作管理备件替代和质量问题，以最小化对备件可用性和库存水平的影响
与跨职能团队合作，探索系统与流程优化提升的机会
确保所有采购订单及时执行，并获得供应商/上游的适当确认回复
针对需求激增和需求下降的情况，执行出货的提前拉动和推迟
与区域团队合作，提供国家特殊项目的支持
负责计划数据的收集与准确性维护，以及经理分配的其他工作
优先资格
具备电子硬件行业经验者优先
具备Access/SQL知识者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球化平台，能接触端到端的全球供应链运营，积累跨国协作与大型硬件企业供应链管理经验
- 涉及NPI及全生命周期管理，业务深度与广度兼具，有利于构建核心竞争壁垒
- 跨时区、跨部门沟通成本较大，需要极强的影响力和关系管理技巧
- 适合具备3年以上硬件供应链计划经验、英语流利且对数据敏感，渴望在跨国平台深耕供应链运营的求职者
缺点 / 挑战
- 需应对全球需求波动与突发状况，平衡库存成本与交付可用性，对数据分析与抗压能力要求较高
角色解读
- 从备件计划专员向高级计划专家或供应链经理发展
- 未来可拓展至全球供应链运营总监或NPI供应链负责人，掌握端到端供应链全局视角
- 负责全球服务备件的全生命周期计划与运营，平衡新旧备件供应以控制成本
- 管理库存、交付等核心KPI，处理需求波动与订单执行
- 协同跨部门及海外团队优化供应链流程与系统，提升整体运营效率
- 扎实的供应链计划与项目管理能力，精通SAP系统及数据分析工具（如SQL）
- 优秀的英语沟通能力及跨文化、跨部门协作技巧
- 具备敏锐的数据分析能力，能够通过报表开发支持供应链决策
申请策略
- 准备全英文面试，提前了解联想全球服务业务及备件供应链的痛点，展现跨文化沟通的自信
- 突出在电子硬件行业的供应链计划经验，特别是库存优化、成本控制及KPI达成的具体数据
- 强调SAP系统使用经验及SQL/数据分析能力，展现数据驱动决策的实力
- 列举跨部门或跨国协作的成功案例，体现沟通与项目推进能力
- 提升高级数据分析技能（如Python/PowerBI），深入学习NPI流程及全球供应链风险管理策略
- 强化商务英语及跨文化沟通技巧，为全英文工作环境做好准备
面试指南
- 采用STAR法则，重点突出数据驱动决策（如通过SQL分析历史数据发现呆滞风险）、跨部门协同过程及最终量化的业务成果（如库存周转率提升百分比）
- 请分享一个你通过优化计划逻辑成功降低库存成本或提升交付率的案例
- 面对需求激增或骤降，你如何调整供应链计划并协同上下游执行？
- 在跨部门或跨国协作中，遇到备件质量或替代问题时，你如何推动解决？
- 你如何使用SAP和SQL进行供应链数据分析与报表开发？
- 复习SAP供应链模块（如MM/PP/SD）的核心逻辑，准备过往项目的全英文复盘
- 了解联想近期财报中关于供应链韧性及数字化转型的战略方向，结合岗位痛点准备见解
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
上市跨国企业薪资福利体系成熟稳定，该岗位对经验和技能有一定要求，薪资处于市场中上水平。
薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及全球服务备件全生命周期管理及跨国协作，能极大拓宽供应链视野，接触主流的供应链系统与流程优化。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、SQL、Access
业务类型cost_center
工作生活
60中等
跨国供应链运营岗位需应对全球需求波动及跨时区沟通，工作节奏可能较快，但整体福利保障较好。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
保障全球服务备件供应，直接支撑客户设备的正常运行，具有较强的业务支撑价值，属于成熟硬件行业的稳健运营。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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