联想
全球工程生产测试经理
全球工程生产测试经理
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Npi流程
制造工艺
团队管理
精益改善
英语沟通
跨部门协作
Pc测试工程
Python/C#
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
稳定外企、技术管理双修、流程优化导向，产线协同压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比生产管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 330 个在招
市场机会
选择适中
天津 · 生产管理 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
负责联想PC产品（笔记本、台式机、工作站等）的全球工厂制造测试工程统筹
需主导跨部门协作，建立统一测试标准与流程，优化测试治具与设备运行状态，提升全球工厂的效率、质量与安全水平
同时负责新产品导入(NPI)阶段的测试衔接、故障排除及持续改善计划的落地执行
最低要求
本科及以上学历，电子工程、计算机科学与技术、自动化或相关专业
年以上PC成品测试知识和经验，熟悉NB/笔记本、台式机、工作站、服务器等PC成品制造测试
有ODM/OEM大厂背景优先
熟悉NPI流程、制造工艺、系统、网络及工程技术解决方案，在PC产品制造工程领域具备快速有效解决复杂技术问题的成熟能力
具备工厂测试团队管理经验，能培训本地测试工程师，推动跨部门协作与持续改善
英语口语流利，读写熟练，大学英语四级或以上，能作为工作语言对接海外团队/客户
编程/脚本能力，满足以下任意一项：熟练掌握Python或C#
具备Windows PowerShell/CMD、EFI shell等脚本命令基础
工作职责
负责PC成品（NB/笔记本、台式机、工作站、HWS等）全球工厂制造测试工程统筹，主导与研发部、制造部协作，建立统一测试标准、测试流程与测试覆盖率要求
确保端到端测试流程及测试治具/设备处于最佳运行状态，维护测试流程并符合测试标准化要求，提升全球工厂的效率、质量和安全水平
参与内部转移项目，开发量产测试工艺并准备新产品测试治具，支持新测试需求维护与测试工艺准备进度跟踪
参与新产品导入阶段的故障排除及测试问题收集分析，推动NPI到量产的测试衔接与问题闭环
与本地测试工程师合作制定持续改善计划，并推动制造部落实执行，包括优化制造工艺、识别改善空间、实施解决方案以提升效率和生产力
优先资格
加分项：有六西格玛、精益改善、自动化测试或数据分析经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球化平台，接触前沿PC制造技术与国际标准体系
- 深度参与NPI全流程，技术视野与管理能力双轨提升
- 企业福利完善，职业稳定性高
- 适合具备扎实硬件测试背景、擅长流程优化与团队管理的资深工程人才，追求稳定发展且能适应快节奏跨国协作的求职者
缺点 / 挑战
- 需频繁协调研发、制造等多部门，跨文化沟通与项目管理压力较大
- 测试标准落地与效率提升需直面产线实际瓶颈，结果导向考核严格
角色解读
- 可向集团全球制造工程总监或供应链技术负责人方向发展
- 也可横向拓展至智能制造、工业4.0或产品全生命周期管理领域
- 长期积累后可转型为高端制造咨询专家或技术型高管
- 统筹PC产品全球工厂的制造测试工程体系，搭建标准化测试流程与覆盖率规范
- 深入一线跟进NPI至量产的测试衔接，主导测试治具开发与设备效能优化
- 带领本地测试团队开展工艺改善与问题解决，保障生产效率与产品质量
- 精通PC成品测试工程与NPI流程，具备扎实的制造工艺与系统网络知识
- 掌握Python/C#等脚本编程能力以支持自动化测试
- 拥有成熟的工厂测试团队管理与跨部门协同经验
- 流利的英语沟通能力可无缝对接海外业务
申请策略
- 提前研究联想最新PC产品线架构与制造战略，准备1-2个成功解决复杂测试瓶颈或推动产线升级的案例
- 关注面试官对流程标准化与成本控制的侧重点
- 突出8年以上PC测试工程实战经验，量化展示NPI导入成功率、测试覆盖率提升及良率改善数据
- 强调团队管理规模、跨部门项目主导经历及Python/C#脚本自动化成果
- 强化精益生产与六西格玛方法论应用，补充自动化测试框架与数据分析工具技能
- 提升英语商务谈判与技术文档撰写能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，聚焦背景、任务、行动与可量化的结果
- 针对技术问题突出逻辑排查路径与数据驱动决策
- 针对管理问题强调标准对齐、赋能培训与绩效闭环
- 请分享一个你主导的NPI测试衔接案例，如何平衡进度与质量？
- 面对产线测试效率瓶颈，你的排查思路与改善方案是什么？
- 如何管理跨地域/跨文化的测试团队并确保标准统一？
- Python/C#脚本在实际测试工程中是如何落地的？
- 复习PC硬件测试核心指标与NPI各阶段关键交付物
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资处于行业中上水平，企业福利体系较为完善，但具体薪酬范围未披露。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
提供全球化技术视野与NPI全流程实践机会，团队管理与技术进阶路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈PC测试、NPI流程、Python、C#、精益改善
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业工程岗通常需驻厂或高频巡线，工作节奏受产线排期影响，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
聚焦硬件制造效能提升，社会直接影响力中等，但属于科技产业链关键环节。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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