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Director, Legal, Global Trade Regulations (PRC)
Director, Legal, Global Trade Regulations (PRC)
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公法务
法务
供应链管理
出口管制
合规管理
团队管理
国际贸易法
地缘政治
政府关系
风险管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
顶尖外企高管岗，薪酬优厚，专业壁垒极高，但地缘政治风险带来较大工作压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
11.5万
比法务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招 · 其中法务 3 个
市场机会
选择面较广
北京 · 法务 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
作为联想全球贸易法规（中国）总监，你将为中国区的贸易合规项目提供战略法律领导
主要负责解读中美及国际出口管制、制裁及海关法规，管理小型团队，并将复杂的监管要求转化为保护公司供应链和技术获取能力的商业解决方案
最低要求
年以上在公共政策、政府关系与倡导、或国际贸易关系和外交领域的丰富经验
精通国际贸易法与合规，包括美国和中国出口管制、经济制裁、海关、技术转让限制、许可、产品分类、受限方要求、尽职调查、调查及合规项目设计
具备敏锐的法律判断力，能够解读快速变化且可能相互冲突的监管体系，并在缺乏先例的情况下制定可辩护的法律和风险缓解方法
广泛了解联想的全球科技业务，包括研发、先进计算和AI技术、半导体采购、制造、采购、供应链、分销渠道、销售和客户结构
理解贸易要求和地缘政治发展的商业影响，并能将法律风险转化为保护联想技术获取、客户关系、收入、供应链连续性和全球市场准入的实际商业解决方案
工作职责
为中国区联想业务及销售职能提供中国贸易法律支持
解释适用于中国原产地货物在中国及海外的中国贸易法律
将监管发展转化为商业指导，识别贸易中的供应链风险，并为供应链贸易运营团队提供建议和指导
监督复杂的贸易事项，包括EAR/PRC ECCN
协助在中国实施联想的全球贸易合规计划，包括政策、程序、技术控制计划、培训、监控、审计和调查
与全球领导层及跨职能团队合作，管理重大的贸易和地缘政治风险，并升级需要企业层面决策的重大事项
优先资格
至少5年全球科技制造公司工作经验
至少5年贸易协会工作经验
至少5年人员管理经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台广阔，接触全球顶级科技企业的核心供应链与贸易合规问题
- 专业壁垒高，职业护城深
- 能积累极具价值的跨境合规与政府关系经验
- 需平衡法律严谨性与商业灵活性，工作强度与责任重
- 对英语及跨文化沟通能力要求极高
- 拥有深厚国际贸易法背景、熟悉中美合规体系、具备跨国企业管理经验且抗压能力强的资深法务专家
缺点 / 挑战
- 面临的地缘政治环境复杂多变，合规压力巨大
角色解读
- 可向集团首席合规官、全球贸易合规负责人或更高层级的法务副总裁方向发展，成为跨国企业合规领域的权威专家
- 负责制定和执行联想在中国区的全球贸易合规战略，确保业务符合中美及国际出口管制法规
- 精通国际贸易法、出口管制条例（EAR）、经济制裁及海关法规
- 具备处理复杂地缘政治风险的能力
申请策略
- 准备具体的案例来展示如何在复杂监管环境下解决商业难题
- 展现对联想全球业务模式的理解
- 突出处理过的大型出口管制案例、合规体系搭建经验、以及成功规避重大贸易风险的成果
- 强调团队管理与跨部门协作能力
- 深入研究最新的中美出口管制动态及制裁清单变化
- 提升对半导体、AI等高科技行业供应链的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调风险评估、多方协调、制度优化及最终的商业价值保护
- 请分享一个你处理过的最复杂的出口管制或制裁合规案例，你是如何解决的？
- 面对中美贸易摩擦带来的不确定性，你会如何构建灵活的合规框架？
- 如何将法律合规要求有效地转化为业务部门可执行的操作指南？
- 你如何管理跨地域、跨文化的合规团队？
- 复习最新的EAR、ECCN分类知识及中国相关出口管制法规
- 了解联想近期的供应链布局及面临的潜在贸易风险点
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的高管职位，通常提供具有市场竞争力的薪酬包及完善的福利体系，满足补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–15.0万/月）
成长发展
75中等
职位涉及前沿的国际贸易法规与地缘政治风险应对，技术与管理双重成长空间大，但属于成熟行业的资深岗位，创新突破空间相对有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈Export Controls、Sanctions、Customs、Technology Transfer、Compliance Program Design
业务类型profit_center
工作生活
60中等
高管职位通常伴随较高的工作压力和责任，虽未明确提及加班，但处理高风险贸易事项往往需要随时响应，WLB可能受到挑战。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
在全球化背景下，维护合法合规的国际贸易秩序，保障供应链安全与技术获取，具有一定的社会价值和行业意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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