
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
央企稳定平台、薪酬福利优厚、WLB良好,但初期工作偏辅助,创新与挑战相对有限
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.0万
比法务中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 160 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 法务 · 约 120 个在招
该职位为中国东方航空2027届校园招聘的法律事务岗,主要面向应届本科生
届应届高校毕业生,须在2027年8月1日前取得毕业证书和学位证书
协助开展合同、授权、法律纠纷、合规、知识产权及旅客信息保护等工作
优点
缺点 / 挑战
作为上市央企,提供具有竞争力的起薪、完善的五险一金及补充商业保险、年终奖等福利,整体薪酬包在应届生市场中具有较强吸引力。
大平台提供规范的培训体系和清晰的晋升通道,但校招初期多为执行层辅助工作,深度参与核心决策的机会较少,成长速度取决于个人主动性。
央企通常实行标准工时制,加班情况相对互联网行业较少,工作与生活平衡较好;工作地点固定在上海,通勤便利度高。
服务于国家骨干航空企业,保障航空运输安全与合规,具有一定的社会价值感和行业使命感,但具体工作内容偏后台支持,直接社会影响力感知较弱。