
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
大厂资深硬件专家岗,技术成长性强,薪资具竞争力,WLB信息不明
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比硬件工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招 · 其中硬件工程师 17 个
市场机会
选择面较广
北京 · 硬件工程师 · 93 个在招
负责联想服务器电源系统的方案设计与验证工作,包括基础电源设计及系统级电源方案
精通基础电学及电子学知识
负责服务器电源的设计与验证
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头,联想提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,但JD未明确具体薪资范围。
职位明确要求跟踪行业趋势,且为顾问级角色,有利于技术深度的持续积累和行业影响力的建立。
JD未提及弹性工作制,硬件研发通常涉及实验室工作和项目节点压力,WLB取决于具体团队节奏。
服务器是数字基础设施的核心,该岗位对保障数据中心稳定运行具有间接的社会价值,但使命感信号不明显。
联想 的其他在招职位