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安克创新
营销增长实习生
立即应聘

营销增长实习生

发布于 42 分钟前

实习/见习

深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
A/B测试
Amazon Ads
Meta Ads
Roi分析
Tiktok Ads
增长营销
数据分析
转化漏斗优化

AI 估算 · 4k–6k

深圳实习岗,考虑公司规模和岗位含金量,月薪4000-6000元,具备市场竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向2026或2027届在校生的营销增长实习岗位,你将参与安克创新在海外市场的广告投放与数据分析工作

通过Meta、Google、TikTok等平台进行全漏斗投放优化,利用数据洞察驱动增长策略,并有机会接触百万级广告预算
导师一对一指导,表现优秀可直接转正,是进入全球营销领域的绝佳起点

最低要求

在校生,2026届或2027届毕业,本科及以上,专业不限(数据科学、统计学、市场营销、工程、数学等背景均可),我们更看重数据思维和增长意识

至少能实习3个月,每周4-5天优先(时间充足者优先考虑)
有数据分析项目、校园竞赛、实习或社团运营经验,展现过数据驱动决策或增长优化能力

工作职责

数据分析与洞察:参与营销数据分析、用户行为分析、ROI分析,从海量数据中挖掘增长机会点

媒介投放执行:协助海外欧美地区DTC及Amazon市场的广告投放,在Meta、Google、TikTok、Amazon等平台进行全漏斗投放与优化
增长策略实验:参与A/B测试、转化漏斗优化、增长模型搭建,学习科学化的增长方法论
效率管控优化:监测广告关键数据(CTR、CVR、CPA、ROAS等),支持投放策略优化,探索新渠道、新技术、新玩法

优先资格

拥有一双"全球营销眼":熟悉海外市场脉搏,快速get全球用户偏好、平台规则和广告趋势,让投放策略"因地制宜"

拥有一颗"数据敏感心":敏锐捕捉每一组数据(CTR、CVR、ROAS等)的波动,从数据海洋里捞出优化线索,让每一次调整都有理有据,让广告效率悄悄"开挂"
拥有一股"增长突破劲":盯准"转化增长"的目标,执行力拉满,能用AI工具(数据分析、自动化投放、文案优化)让增长效率倍增,让品牌在海外市场持续"破圈"

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触真实全球营销业务,参与百万级广告预算,实战经验含金量高
  • 导师一对一指导,系统学习数据驱动增长方法论,成长速度快
  • 安克创新作为知名品牌,实习经历在营销领域认可度高,转正机会明确
  • 海外市场投放需关注不同平台的规则变化和用户偏好,有一定文化门槛
  • 实习期每周至少4-5天,可能与学业时间冲突
  • 适合对数据敏感、对海外营销充满好奇、渴望在实践中快速成长的在校生

缺点 / 挑战

  • 需要同时掌握数据分析与广告投放技能,对快速学习能力要求较高

角色解读

  • 纵向:实习转正后进入正式岗位,从投放优化师向增长经理/营销策略专家发展
  • 横向:积累全球化营销经验后,可转向产品增长、用户运营或数据分析岗位
  • 技能升级:掌握AI驱动的自动化投放工具,成为复合型增长人才
  • 分析营销数据(如CTR、CVR、ROAS),从海量数据中挖掘增长机会点,驱动策略优化
  • 执行海外广告投放(Meta、Google、TikTok、Amazon),进行全漏斗优化与预算管控
  • 参与A/B测试与转化漏斗优化,搭建增长模型,验证增长假设
  • 数据敏感度:能快速识别数据异常,利用Excel、SQL或Python进行初步分析
  • 营销平台基础:了解Meta、Google等广告平台的基本投放逻辑和指标
  • 增长思维:理解漏斗分析、用户生命周期价值概念,具备科学实验能力

申请策略

  • 在简历或求职信中展示你对安克产品及海外市场的了解,体现诚意
  • 突出数据分析项目或竞赛经历,展示你如何用数据驱动决策
  • 如果有广告投放或营销类实习/社团经验,重点描述效果和优化过程
  • 强调英语能力和对海外文化的了解,如海外交换、社交媒体运营等
  • 提前学习 Meta、Google 广告平台的基础操作与核心指标
  • 强化数据分析工具(Excel/SQL/Tableau),了解 A/B 测试原理

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出数据驱动和量化成果
  • 结构化思维:提出假设-验证-优化-总结,展示系统性的解决问题能力
  • 结合平台特性:提及不同平台(Meta vs Google)的差异,体现专业性
  • 请分享一个你通过数据分析推动业务增长的项目案例
  • 如果当前广告ROAS下降,你会如何排查并优化?
  • 你如何理解A/B测试?可以举例说明实施步骤
  • 你对我们产品的海外营销有什么建议?
  • 熟悉安克创新的产品线(充电、音频、智能家居等)和主要海外市场

职位点评

67
综合评分

一线品牌实习,系统培养+转正机会,数据与营销结合,但需现场办公和较高投入。

更适合这类人
最适合追求快速成长、看重技能积累和转正机会的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展88
工作生活50
使命价值70

薪资福利

60中等

实习岗位薪资相对有限,但公司为上市企业,福利健全(五险一金等),整体处于中等水平。

薪资信号面议 (4K-6K/月)
福利待遇转正机会、导师指导、系统培养

成长发展

88较高

岗位提供了系统的增长方法论培训、真实营销业务经验和转正通道,发展性动机很强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、数据分析、自动化投放、A/B测试
成长机会培养与选拔通道、系统培养、导师1对1指导、转正机会
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求每周4-5天现场办公,未提及弹性工作,但对实习时长要求灵活(至少3个月)。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

岗位属于消费电子行业,品牌出海增长领域,创新性较强,社会影响力中性偏积极。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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