
安克创新
企业文化专员
企业文化专员
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
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其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
人力资源与培训
内容采编
品牌传播
媒介运营
文化活动策划
视频脚本
采访写作
雇主品牌
Ai协同写作
AI 估算 · 12k–18k
深圳上市大厂企业文化岗,薪资中等偏上,结合内容创作+AI技能有溢价
职位详情
关于这个职位
该职位是企业文化专员,隶属于安克创新的“AI启航者计划”
您将作为驻场记者深入业务部门,挖掘新闻线索和人物故事,利用生成式AI工具辅助内容创作,同时负责内外媒介运营和文化活动策划执行,通过优质内容提升组织文化认同感
最低要求
内容采编 & AI 协同写作
(1) 深入对应部门作为“驻场记者”,挖掘新闻点、人物故事、业务突破与创新案例
(2) 完成选题→采访→结构提炼→稿件产出→审校→发布的全流程与生成式AI协作(写作助手/结构辅助/标题优化/素材总结等)提升内容效率与质量
(3) 内容类型覆盖:业务快讯、深度报道、人物故事、创意热点、文化议题表达
内外媒介运营 & 多端适配
(1) 负责同一内容在内外宣的差异化演绎:内部文化号、官网、视频脚本文案、招聘端、雇主品牌等
(2) 理解不同媒介叙事逻辑(长文/短文/信息流/视频脚本/海报金句)并做结构化拆解与分发
(3) 与品牌/PR/HR等团队协同,通过内容提升文化认同与组织信任感
文化活动协同表达
(1) 参与策划&落地各类文化活动,如价值观系列、全员大会、创造大赛/年会、TGIF 等
(2) 负责活动文案、采访脚本、会后复盘与内容沉淀,让活动体验沉淀为可复用资产
工作职责
内容采编 & AI 协同写作
(1) 深入对应部门作为“驻场记者”,挖掘新闻点、人物故事、业务突破与创新案例
(2) 完成选题→采访→结构提炼→稿件产出→审校→发布的全流程与生成式AI协作(写作助手/结构辅助/标题优化/素材总结等)提升内容效率与质量
(3) 内容类型覆盖:业务快讯、深度报道、人物故事、创意热点、文化议题表达
内外媒介运营 & 多端适配
(1) 负责同一内容在内外宣的差异化演绎:内部文化号、官网、视频脚本文案、招聘端、雇主品牌等
(2) 理解不同媒介叙事逻辑(长文/短文/信息流/视频脚本/海报金句)并做结构化拆解与分发
(3) 与品牌/PR/HR等团队协同,通过内容提升文化认同与组织信任感
文化活动协同表达
(1) 参与策划&落地各类文化活动,如价值观系列、全员大会、创造大赛/年会、TGIF 等
(2) 负责活动文案、采访脚本、会后复盘与内容沉淀,让活动体验沉淀为可复用资产
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安克创新是知名上市消费电子公司,平台大,品牌认可度高
- 职位结合了内容创作与AI工具应用,能积累前沿技能
- 工作内容多元,涉及采编、媒介运营、活动策划,成长空间大
- 有机会深入了解业务,积累行业知识
- 内容产出要求高,需同时兼顾多端内容,工作节奏可能较快
- 需要快速掌握AI工具,并持续适应技术变化
- 适合热爱写作与内容创作、具备好奇心和学习能力,且愿意拥抱AI工具的求职者
缺点 / 挑战
- 作为企业文化岗位,在业务导向的公司中可能面临资源协调挑战
角色解读
- 在企业文化领域深耕,成为文化传播专家或企业文化负责人
- 向雇主品牌、品牌传播或内部沟通等方向横向发展
- 借助AI技能,转型为内容科技或数字化传播方向的复合型人才
- 深入业务部门挖掘新闻点和人物故事,完成从选题到发布的全流程内容创作
- 利用AI写作工具(如内容生成、标题优化)提升稿件质量和产出效率
- 负责内部文化号、官网、招聘端等多渠道的内容差异化运营
- 参与策划并落地文化类活动,撰写活动文案和采访脚本
- 扎实的采编和写作能力,能独立完成深度报道和人物故事
- 熟悉AI协同写作工具,具备人机协作提升内容生产效率的意识
- 理解不同媒介的叙事逻辑,能进行多端内容适配
- 良好的沟通协作能力,能与业务、品牌、PR等团队高效配合
申请策略
- 准备一份能体现你采访和故事叙述能力的作品集
- 展现你对AI赋能内容创作的思考和热情,面试时可举例说明
- 突出内容创作案例,尤其是深度报道或人物故事作品
- 展示使用AI工具进行内容优化的经历或成果
- 强调跨部门协作和项目策划经验
- 如果有雇主品牌或文化相关项目,请重点说明
- 熟悉主流AI写作工具(如ChatGPT、Claude等)生成和优化内容
- 学习新媒体运营和视频脚本撰写技巧
面试指南
- 用STAR法则描述具体经历:情境、任务、行动、结果
- 先阐述你的方法论,再结合实例,体现逻辑与实操
- 对于AI问题,展示工具使用的实际效果,同时保持批判性思考
- 请分享一个你通过采访挖掘到的精彩故事案例
- 你如何看待AI在内容创作中的作用?请举例如何应用
- 如何将一篇内部稿件改写成适合招聘端或社交媒体的版本?
- 请策划一个能提升员工归属感的文化活动,并说明关键环节
- 你如何与业务部门沟通,获取他们信任并挖掘文化素材?
职位点评
66
综合评分
安克创新企业文化岗,AI赋能内容,发展空间大,WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适配发展型动机求职者,希望积累AI+内容复合技能;对加班敏感者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
薪资面议或未披露,但公司为上市大厂,福利体系完善,整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)
成长发展
80较高
职位提供AI工具实践机会和文化全流程历练,技能成长空间大,但未明确晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI写作、生成式AI、内容创作
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点深圳,未提及远程或弹性办公,预计以现场办公为主,WLB信息不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
企业文化岗位有助于提升组织凝聚力,具有一定社会价值,但行业成熟,创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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