
安克创新
制片
制片
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
深圳市 / 长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
供应商管理
内容制作
制片
团队协作
比价谈判
现场应变
短视频
资源协调
项目管理
AI 估算 · 8k–15k
制片岗位在深圳/长沙,安克创新是大型上市公司,薪资中等偏上,结合职位层级和市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责短视频项目全流程制片,你需要独立搜寻并管理外部供应商资源,进行比价和合同管理,严格控制预算与执行时间
同时需多线统筹多个项目,具备现场应变能力,是连接创意团队与供应商的关键协调角色
适合有较强沟通、组织和预算管理能力的求职者
工作职责
协助短视频编导导演完成全案的制片工作;
及时提供拍摄所需要的各种外部供应商的资源,能够独立完成资源搜寻、多方比价、合同付款等事宜;严格控制每个项目的整体的执行时间和执行预算;
具有多线能力,能同时统筹多个项目的制片工作
具有现场突发情况应变能力,如成本提高或其他突发情况;
管理内容制作供应商资源,作为内部制作团队的资源补充,以完成团队产出为目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安克创新是知名消费电子品牌,平台大,资源丰富,能接触高质量的短视频项目
- 制片岗位涉及全流程管理,能锻炼统筹、沟通、谈判和预算控制等核心职场技能
- 深圳/长沙双城可选,工作地点灵活,且长沙生活成本相对较低
- 短视频行业持续增长,积累的项目经验和供应商资源有长期价值
- 工作节奏可能较快,需要同时处理多项目,对时间和精力管理要求高
- 作为执行角色,创意自主空间可能有限,更多是配合编导完成既定方案
- 适合沟通协调能力强、喜欢快节奏、擅长多任务处理,且对短视频制作有热情的执行型人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁与外部供应商协调,可能面临沟通成本和突发问题,抗压能力要求较高
角色解读
- 在制片岗位上积累项目管理经验,可向高级制片或制片主管方向发展
- 深入了解短视频内容制作,未来可转型为内容导演或创意策划
- 在大型平台如安克创新,有机会横向拓展到品牌营销或电商运营领域
- 协助编导导演完成短视频项目的全案制片,包括前期准备、资源对接和现场执行
- 独立搜寻并管理外部拍摄供应商资源,进行多方比价、合同谈判和付款流程,严格控制项目预算和进度
- 同时统筹多个项目,确保各项目按时按质完成,处理现场突发状况(如成本超支、资源短缺等)
- 管理供应商资源库,作为内部团队的补充,提升整体内容产出效率
- 熟悉短视频制作全流程,具备制片或项目管理的经验,能够独立操盘项目
- 优秀的供应商寻源和谈判能力,能高效完成比价、合同和付款流程,控制成本
- 强大的多线任务统筹能力,能同时管理多个项目并保证质量和时效
- 现场应变能力强,能快速解决拍摄中出现的预算、资源等突发问题
申请策略
- 申请时说明自己同时处理多项目的能力,并准备一个具体的项目管理案例
- 了解安克创新的品牌和产品,在面试中展示对短视频营销趋势的理解
- 突出过往制片或项目管理的具体案例,尤其是同时管理多个项目的经历
- 强调供应商资源拓展和成本控制成果,用数据说话(如节省预算比例、合作供应商数量)
- 展示跟短视频、影视制作相关的项目经验,附上作品链接或案例说明
- 体现现场应变和解决问题的能力,例如列举处理突发事件的实例
- 学习基础的视频制作和编导知识,以便更好地理解业务需求
- 提升合同管理和财务知识,更精准地把控预算和付款流程
面试指南
- 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出具体数据和细节
- 强调流程化和预案思维:说明如何提前规划、设置检查点、预留缓冲
- 展示沟通协调能力:遇问题先稳定局面,再快速寻找替代方案,事后复盘
- 请描述一次你同时管理多个视频项目的经历,你是如何协调资源和时间的?
- 当拍摄过程中成本超预算或供应商临时退出,你会如何处理?
- 你一般通过什么渠道寻找新的供应商?如何进行比价和谈判?
- 你认为制片在短视频制作中最关键的职责是什么?为什么?
- 你如何确保项目按时交付,且质量符合预期?
职位点评
67
综合评分
短视频制片岗,上市大公司,能积累项目管理与供应商资源,但现场办公多项目并行,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重技能成长和行业经验积累,对工作生活平衡要求不严格的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活55
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资在行业中属中等偏上,上市大公司福利相对完善,但未标明具体福利项目,且工作地点在深圳/长沙,生活成本差异较大,整体补偿性中等。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
75中等
职位能积累短视频制片全流程经验,接触供应商管理和项目管理,但成长路径较依赖个人主动性,公司层面未明确提及培训或晋升机会,发展性较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈短视频制作、项目管理
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
职位要求现场办公,未提及弹性或远程,深圳/长沙通勤情况各异,且多项目并行可能加班,生活化满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
短视频行业属于高速增长赛道,但制片岗位以执行为主,社会影响力有限,意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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