
安克创新
App开发工程师实习生
App开发工程师实习生
发布于 大约 2 小时前实习/见习
深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
销售与零售
团队协作
定价策略
市场分析
推广优化
数据分析
电商运营
英语
选品策略
销售
AI 估算 · 3k–5k
实习生岗位,薪资水平较低;深圳地区实习月薪约3000-5000元,作为大型上市公司实习经历有一定竞争力。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向在校生的电商运营实习岗位,你将参与产品在主流电商平台的销售、运营与推广工作,负责亿级品类增长项目,从市场分析到落地执行
优秀实习生可获得校招转正机会,提前锁定正式席位
最低要求
本科及以上学历,电子、通信、计算机、软件类理工科专业
良好的交流沟通和团队协调能力,注重团队合作
极强的目标导向意识,责任心强
工作职责
联合产品、广告、设计等团队协作落地增长计划,用创意与策略打造爆款产品
全面负责公司重点品类在主流电商平台上的销售、运营与推广工作,对销售业绩结果负责
基于用户、竞品与市场反馈,洞察类目大盘趋势与竞争格局,制定差异化市场洞察策略,参与并影响新品 Roadmap 打造
主导亿级品类增长项目,包括市场分析、选品策略、定价策略、推广节奏与投放优化,全链路落地执行
你将成为业务增长的引擎,以用户洞察点燃创意,以数据与执行拉动业绩,用卓越结果定义品牌的下一次爆发
优先资格
英语好是加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型上市公司实习平台,品牌认知度高,对简历有加分
- 实习项目按校招标准培养,表现优异可直接转正,降低求职成本
- 能够深入参与亿级品类增长项目,积累实战经验,数据驱动决策能力提升快
- 跨团队协作机会多,锻炼综合能力
- 实习岗位职责偏向销售运营,与技术研发关联度低,适合对电商业务感兴趣的求职者
- 要求极强的目标导向和责任心,不适合希望轻松环境的人
- 适合对电商、销售运营有浓厚兴趣,目标导向、抗压能力强,希望在大型上市公司积累实战经验并争取转正的在校学生
缺点 / 挑战
- 电商运营节奏快,可能面临较大的业绩压力和工作强度
角色解读
- 实习表现优秀可直接获得校招转正机会,进入安克创新的正式员工序列
- 在电商运营领域深入发展,可成长为品类经理、增长负责人等管理岗位
- 积累品牌电商全链路经验,未来可向电商运营、数字营销、产品管理等方向拓展
- 与产品、广告、设计团队协作,制定并执行增长计划,打造爆款产品
- 负责重点品类在电商平台的销售、运营与推广,直接对销售业绩负责
- 分析用户、竞品与市场数据,洞察趋势,制定差异化市场策略,影响新产品路线图
- 主导亿级品类增长项目,涵盖市场分析、选品、定价、推广节奏与投放优化,全程落地执行
- 具备较强的沟通协调能力,能够跨团队协作推动项目
- 目标导向,责任心强,能对业绩结果负责
- 有数据分析思维,能从用户、竞品、市场反馈中提炼洞察
- 英语能力强是加分项,可应对国际化业务需求
申请策略
- 在简历和面试中明确表达对电商运营的热情和对安克创新品牌的了解
- 关注公司近年推出的爆款产品,面试时可结合案例展示洞察
- 突出与电商、销售、运营相关的实习或社团经历,尤其是涉及数据分析、活动策划、团队协作的案例
- 强调成果导向,用具体数字体现业绩(如销售额增长、活动参与人数等)
- 展示跨部门沟通协调能力,可用项目或协作经历佐证
- 如有英语能力,标明英语水平及使用场景
- 提前学习电商平台基础知识(如亚马逊、天猫运营规则)和常用数据分析工具(Excel、SQL)
- 练习目标设定与拆解能力,准备过去如何完成业绩目标的案例
面试指南
- 使用STAR法则(情景、任务、行动、结果)结构化回答,突出数据驱动和结果导向
- 展示逻辑思维:先确定问题,再分解原因,最后提供解决方案并量化预期效果
- 体现主动性:除了完成分配任务,还主动寻求改进机会
- 请分享一次你通过数据分析推动业务增长的经历
- 如何看待电商运营中'爆款'的打造逻辑?
- 如果某个品类的销量环比下降20%,你会从哪些方面分析原因?
- 你如何理解跨团队协作中遇到的冲突?举例说明如何解决
- 为什么想加入安克创新?对公司的产品有哪些了解?
职位点评
69
综合评分
大厂实习,有转正通道,业务导向,成长性好但工作节奏快。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。
更适合这类人
最适合注重职业发展和转正机会、对工作强度有心理准备的求职者,尤其是希望通过实习获得大厂校招门票的学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
60中等
实习生薪资水平一般,但上市公司品牌背书和有转正机会提供了一定补偿。福利方面未明确提及。
薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)
成长发展
85较高
有系统的培养计划、校招式评估和转正通道,成长路径清晰,但技术含量较低,偏向业务运营。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会人才培养与选拔、系统的培养、综合评估、转正机会
业务类型profit_center
工作生活
50较低
未提及灵活工作安排,实习通常在办公室进行,工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
消费电子行业稳定增长,安克创新是知名品牌,工作内容直接贡献业务增长,有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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