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安克创新
具身数字人算法工程师实习生

具身数字人算法工程师实习生

发布于 1 天前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
硕士
实习与临时职位
Sota
多智能体博弈
建模
数据策略
生成式算法
训练策略
论文发表
全身人体生成
重建算法

AI 估算 · 4k–9k

大厂实习生薪资水平,结合技术门槛和北京地区,预计200-400元/天

职位详情

关于这个职位

本实习岗位是安克创新面向正式校招的人才培养项目,主要负责具身数字人算法的研发,包括全身人体生成、生成式算法优化以及多智能体博弈交互探索

你将参与前沿技术研究并有机会转正

最低要求

硕士及以上,可以长期实习

在生成式算法、重建算法、多智能体博弈方向有深入研究或项目落地

工作职责

负责多角度/大动作的全身人体生成

探索前沿的建模方式、训练策略、数据策略,以达到SOTA的生成效果
推进多智能体动作行为博弈交互的探索与落地

优先资格

在国际顶尖会议或期刊上发表过论文者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 安克创新为上市公司,平台大,资源丰富,实习转正机会明确
  • 岗位涉及生成式AI和多智能体等前沿方向,技术积累价值高
  • 团队注重培养,有系统化培训,适合学术背景向工业界转型
  • 实习生需长期投入,工作强度可能较大,需要快速学习和产出
  • 技术难度高,要求同时掌握生成式、重建和博弈等多个领域知识

缺点 / 挑战

  • 竞争激烈,优先考虑有顶会论文的候选人,入门门槛较高
  • 适合对生成式AI和多智能体有深入研究、渴望在工业界顶尖团队中积累实战经验、并能承受一定压力的硕士及以上在校生

角色解读

  • 实习转正后成为安克创新正式员工,加入具身智能团队深入研发
  • 向算法专家方向发展,积累生成式AI和多智能体领域的顶尖技术
  • 未来可晋升为技术Leader,带领团队攻克具身数字人前沿难题
  • 负责多角度全身人体生成算法的研究与实现,提升生成效果的真实感和多样性
  • 探索前沿的生成式建模、训练策略和数据策略,追求SOTA性能
  • 参与多智能体动作行为博弈交互的研发,推动算法在具身数字人场景落地
  • 扎实的生成式算法基础,熟悉GAN、扩散模型、NeRF等常见方法
  • 有重建算法经验,如3D人体重建、姿态估计等
  • 了解多智能体强化学习或博弈论,具备相关项目经验更佳
  • 良好的编程能力,熟练使用PyTorch/TensorFlow等框架

申请策略

  • 申请时附上GitHub链接或项目Demo,展示动手能力
  • 面试前准备一个关于生成式算法或多智能体的技术分享,体现深度思考
  • 突出生成式算法、重建算法或多智能体博弈相关的项目经历和论文成果
  • 详细描述在项目中如何设计训练策略、优化数据或达到SOTA性能
  • 强调编程能力、框架使用经验以及数学功底
  • 如有顶会论文,务必列出并简要说明贡献
  • 补充3D人体重建和多智能体强化学习的相关知识,可通过开源项目实践
  • 熟悉常见的生成式模型(如Diffusion、NeRF)的代码实现和调优技巧

面试指南

  • STAR法则:描述场景、任务、行动和结果,突出技术难点和你的贡献
  • 对比不同方法:在回答技术问题时,比较多种方法的优劣,体现广度
  • 结合安克业务:将回答关联到安克的产品或技术方向,展示匹配度
  • 请详细介绍一下你在生成式算法方面的研究或项目
  • 你是如何设计训练策略来提升生成效果的?
  • 在多智能体博弈中,你如何处理状态空间和动作空间的复杂性?
  • 请解释一下NeRF的原理及其在人体生成中的应用
  • 你对具身数字人的未来发展方向有什么看法?

职位点评

62
综合评分

前沿技术导向的实习岗位,培养体系完善,转正机会明确,但工作强度较大,WLB一般。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、能接受较高工作强度的硕士实习生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展90
工作生活40
使命价值65

薪资福利

55较低

实习生待遇通常不如正式员工,但安克创新作为大厂,实习薪资在行业中上水平,且提供转正机会,有一定补偿性吸引力。

薪资信号未披露(AI估算:4K-8K/月)

成长发展

90较高

该岗位技术前沿,涉及生成式AI、多智能体等热门方向,公司提供系统培养和转正通道,发展性极强。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈生成式算法、重建算法、多智能体博弈、SOTA、建模、训练策略
成长机会按照校招标准进行系统的培养、转正机会、共同成长
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,地点北京,实习生通常需要全勤,WLB信号未提及,可能工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

具身数字人属于AI前沿领域,社会影响力正向,但岗位偏向技术研发,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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