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安克创新
零售支持实习生

零售支持实习生

发布于 大约 8 小时前

实习/见习

深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
销售与零售
市场调研
数据透视
英语沟通
跨部门协作
门店开发
零售运营
项目管理

AI 估算 · 4k–6k

作为零售支持实习生,深圳地区实习薪资一般月薪4000-6000元,安克创新为上市公司,平台优质,薪资在行业中属于正常水平。

职位详情

关于这个职位

这是一份面向在校生的零售支持实习岗位,你将参与全球零售门店的拓展支持工作,包括市场调研、项目进度跟踪、数据分析等

实习期间有系统的培养和转正机会,适合对零售运营、项目管理感兴趣的同学

最低要求

本科及以上在读,项目管理、市场营销、零售管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先

英文流利(听说读写),能与海外团队进行日常英语沟通
熟练使用Office办公套件及常用协同工具,具备数据透视分析能力
数据敏感度高,能同时处理多项目进度数据与运营指标,从中识别异常与趋势
多线程项目管理能力强,能同时跟进多个市场而不遗漏
逻辑清晰、自驱力强,善于主动沟通,能将零散信息整合为结构化输出

工作职责

针对目标市场搜集宏观零售环境信息(商圈分布、消费力、商业地产供应等)及开店合规要求,输出新市场进入可行性研究基础材料

与各区域开店负责人日常对接,跟踪多市场项目从立项到开业的关键里程碑状态,识别进度偏差并输出预警简报
协助建立全球道具标准化数据库,按品类整理各区域道具规格、供应商、货期等数据,跟踪大货发货进度
新店开业后收集并整理各区域开业数据,协助输出单店开业复盘报告及多店横向对比分析
日常监控已开业门店核心运营指标,汇总异常波动并上报
项目统筹文档整理、会议纪要及日常事务性支持

优先资格

加分项:有零售运营、门店开发或项目管理实习经验者优先

掌握德语、西班牙语或葡萄牙语者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 安克创新是上市公司,平台大,零售业务全球化,能接触多国市场
  • 实习生项目有系统培养和转正机会,表现优秀可直接锁定校招席位
  • 岗位涉及项目管理、数据分析、跨部门沟通,技能积累全面
  • 能与海外团队协作,快速提升英语和跨文化沟通能力
  • 作为实习生,可能需要承担较多事务性支持工作,考验耐心
  • 适合对零售运营、项目管理感兴趣,且具备良好沟通能力和抗压能力的在校生

缺点 / 挑战

  • 工作内容较为繁杂,需要同时跟进多个项目,压力较大
  • 对数据敏感度和项目管理能力要求较高,需要快速适应

角色解读

  • 通过实习转正,可进入安克创新的零售运营或项目管理岗位
  • 未来可向零售运营专家、区域开店负责人或项目管理专业人士方向发展
  • 积累跨国零售业务经验,为职业发展打下坚实基础
  • 负责收集和分析目标市场的零售环境信息,为新市场进入提供数据支持
  • 跟进全球多个门店项目从立项到开业的进度,识别风险并输出预警
  • 协助建立全球道具标准化数据库,管理供应商和发货数据
  • 整理新店开业数据并输出复盘报告,监控已开业门店的运营指标
  • 需要流利的英语口语和书面沟通能力,能与海外团队高效协作
  • 熟练使用Excel等Office工具,具备数据透视分析能力
  • 具备多线程项目管理能力,能够在快节奏中同时处理多个任务
  • 逻辑清晰,善于将零散信息整合为结构化输出

申请策略

  • 在简历中体现细致、有条理的特点,可附上项目管理的示例
  • 关注安克创新的业务动态,了解其海外门店拓展情况,面试中展现热情
  • 突出过往的实习或项目中涉及的数据分析、市场调研或项目协调经历
  • 强调英语能力,如有海外交流、英语六级或雅思托福成绩可明确标注
  • 展示使用Excel进行数据透视、制作报表的具体案例
  • 如果有零售门店或项目管理的实习经验,务必重点描述
  • 提前学习Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP),提升数据处理效率
  • 提高英语沟通能力,尤其是商务邮件和口语表达

面试指南

  • 回答多任务管理类问题时,可采用STAR法则,突出时间管理和问题解决能力
  • 对于市场调研类问题,可从数据来源、分析维度和工具使用等方面展开,体现逻辑性
  • 英语回答时,提前准备流利简练的自我介绍,注意发音清晰,关键术语准确
  • 请分享一个你同时处理多个任务的经历,你是如何安排优先级的?
  • 如何理解零售市场调研?你会从哪些维度收集信息?
  • 如果发现某个门店项目进度落后,你会如何处理?
  • 请用英语简单介绍一下你的实习经历或项目经验
  • 你如何看待安克创新的零售业务发展?为什么想加入?

职位点评

62
综合评分

大厂零售支持实习,发展培养体系完善,薪资竞争力一般,适合寻求转正和技能积累的在校生。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
该职位最适合看重学习成长、希望获得转正机会和全球平台经验的求职者,对薪资短期要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

40较低

作为实习岗位,薪资未公开,但安克创新作为上市公司,福利体系较为完善,转正后薪酬会更有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

80较高

该职位有明确的培养和转正机制,能够积累零售运营、项目管理等多方面技能,发展空间较大。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会校招转正机会、人才培养与选拔通道、系统培养
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

岗位要求现场办公,未提及弹性工作安排,工作节奏可能较快,但作为实习强度尚可。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

安克创新所在消费电子零售行业处于稳定发展期,岗位对零售扩张有直接贡献,但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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