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安克创新
东北欧品牌营销实习生

东北欧品牌营销实习生

发布于 大约 2 小时前

实习/见习

深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
实习与临时职位
Youtuber
内容营销
品牌营销
文案撰写
活动策划
竞品分析
网红营销
营销洞察
项目管理

AI 估算 · 4k–6k

深圳实习市场薪资水平,日薪约200-300元,月薪按20个工作日计算。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向27届毕业生的品牌营销实习生岗位,你将参与中欧市场的整合营销项目

工作内容包括项目管理、内容营销、网红资源开发、营销洞察和活动策划,表现优秀可直接获得校招转正机会

工作职责

项目管理:支持中欧市场整合营销项目的沟通推进,包括协助品牌经理与内外部合作伙伴协作,项目文件管理等

内容营销:
(1) 推动内容营销素材落地,包括基于营销策略,产品定位和产品卖点的文案撰写、视觉构思等
(2) 负责Youtuber、Instagram等新媒体平台网红资源开发和维护,分析把握市场和消费者需求,并根据需求调整内容策略
营销洞察:使用洞察工具,收集当地用户品牌偏好、各行业创新营销案例、竞品营销情报等进行对目标市场/竞品/受众的洞察分析,生成洞察报告支持团队科学决策
活动策划:策划/参与UGC/社媒社群/线下等活动内容,吸引用户参与活动,持续优化提升推广渠道效率,提升品牌知名度与美誉度

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 安克创新是知名出海品牌,实习经历含金量高,能深入接触国际营销全流程
  • 项目涉及中欧市场,能锻炼跨文化沟通能力并积累宝贵的海外营销实战经验
  • 实习要求同时处理项目管理、内容营销、洞察分析和活动策划等多线程任务,对时间管理能力要求高
  • 需要较强的英语沟通能力和对东欧文化背景的理解,适应跨时区协作可能带来的工作节奏
  • 适合对品牌营销和海外市场有浓厚兴趣、具备创意和执行力、希望在毕业前积累高质量实习经验的在校生

缺点 / 挑战

  • 实习与校招直接挂钩,表现优秀可提前锁定正式offer,降低求职压力
  • 营销效果指标可能带来一定压力,需快速学习并调整策略

角色解读

  • 通过实习表现优秀可直接转正为正式品牌营销专员,参与核心项目
  • 未来可向品牌经理或市场经理方向晋升,负责更大区域或产品线的营销策略
  • 积累中欧市场经验后,有机会转向全球其他市场或品牌管理岗位
  • 支持中欧市场整合营销项目的沟通与推进,协助品牌经理协调内外部资源并管理项目文件
  • 负责内容营销素材落地,包括撰写营销文案、构思视觉创意,以及开发与维护Youtuber、Instagram等平台的网红资源
  • 运用洞察工具收集目标市场的用户偏好、竞品情报和行业创新案例,生成洞察报告以支持营销决策
  • 策划UGC活动、社媒社群互动及线下事件,提升品牌知名度和用户参与度
  • 具备项目管理能力,能有效推进多任务并行并协调团队协作
  • 掌握内容营销技巧,包括文案撰写、视觉构思和社交媒体运营
  • 熟悉网红营销(Influencer Marketing)及海外社交媒体平台(如YouTube、Instagram)
  • 具备基础的数据分析能力,能使用洞察工具进行市场调研和报告整理

申请策略

  • 在申请材料中表达对安克创新品牌和产品的理解,最好结合具体产品线提出营销想法
  • 提前研究目标市场(东北欧)的文化特点,在面试中展示你的洞察力
  • 突出与营销相关的实习或项目经验,如校园活动策划、新媒体运营、文案作品等
  • 强调项目管理能力,列举领导或参与的多任务协调案例
  • 展示数据分析成果,如使用工具进行市场调研或报告撰写的经历
  • 如有海外交流或语言能力证明,也应重点提及
  • 提前学习海外社交媒体运营的基础知识,特别是Instagram和YouTube的网红合作模式
  • 练习撰写营销文案和制作简单的视觉素材,可使用Canva等工具

面试指南

  • 采用STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),清晰展示案例逻辑
  • 对策略类问题,先表明分析框架(如目标用户、渠道、内容、效果评估),再给出具体建议
  • 对压力问题,展示你的时间管理方法,如使用甘特图、优先级矩阵等工具
  • 为什么选择安克创新和品牌营销岗位?
  • 分享你策划或参与过的一个营销活动,你在其中扮演的角色和成果
  • 如何评估一次网红营销活动的效果?你会关注哪些指标?
  • 对中欧市场(如波兰、捷克等)有什么了解?你认为该市场有哪些特点?
  • 如果同时有多个营销任务需要完成,你会如何安排优先级?

职位点评

64
综合评分

知名出海品牌营销实习,转正机会大,薪资一般,需现场办公。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
适合最看重职业发展、希望转正的求职者,对薪资和WLB要求不苛刻。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

40较低

实习薪资处于深圳市场中等偏低水平,但公司作为上市公司福利体系完善,JD未明确薪资和具体福利,补偿性动机满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

85较高

实习项目有明确转正通道,提供系统培养和综合评估,能积累中欧市场营销实战经验,发展性动机满足度高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会转正机会、系统培养、人才培养
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

要求现场办公,工作地点在深圳,未提及弹性工作或WLB措施,生活化动机满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

职位服务于消费电子品牌出海,有一定商业价值和行业前景,但社会影响力有限,意义感动机中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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