安克创新
计划经理（S&OP）
计划经理（S&OP）
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
S&Op
产销协同
供应链管理
供需平衡
决策分析
存货管理
风险识别
计划流程优化
AI 估算 · 20k–35k
计划经理需较强供应链管理经验，安克创新平台大，薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是安克创新的计划经理，主要负责销售与运营计划（S&OP）的制定与执行，协调产销协同，管理供需平衡和存货策略
作为供应链的核心角色，你需要跨区域、跨部门推动计划决策，优化流程以提升运营效率
适合有供应链计划经验、善于数据驱动决策的管理者
工作职责
基于Anker战略及经营目标、产品路标和产业链形势，结合各区域需求计划，组织制定销售与运营计划（S&OP计划）、版本切换计划和新品计划（含新品首单收集和供需匹配），实现产销协同运作，计划与经营拉通，支撑公司经营;
管理产品线供需平衡，结合区域预测波动风险与不确定性，有效识别重大供需风险，制定计划与供应策略，形成解决方案，组织计委决策，并推动执行
组织制定存货管理策略并组织实施，构建全流程存货管理长效机制及存货管理能力，持续改进存货运营资产效率
建设S&OP计划能力，持续优化计划流程、方法、规则、组织和运作机制， 提升计划运作能力
负责多产业、跨区域计划决策与运作管理，支撑各级计委运作，建立计划风险和关键假设Review机制，优化计委升级决策流程，提高计划决策效率和质量
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安克创新是知名消费电子品牌，平台大，发展稳定
- S&OP岗位直接关联公司经营，能深入了解业务全貌
- 可积累供应链管理全流程经验，提升跨区域协同能力
- 上市公司福利完善，薪资有竞争力
- 需要频繁协调多区域、多部门，沟通成本高，决策周期可能较长
- 对数据分析能力要求高，需处理大量复杂数据
- 适合有3-5年供应链计划经验，善于跨部门协调和数据驱动决策，希望在成熟大平台深耕供应链管理的求职者
缺点 / 挑战
- 需求波动和供应风险带来较大压力，需快速响应
角色解读
- 向供应链总监或运营总监发展，负责更广泛的供应链与运营管理
- 可拓展至全球供应链管理，参与国际业务拓展与整合
- 或转向产品运营、商业策略方向，进入公司核心经营决策层
- 组织制定S&OP计划，协调产销资源，确保供需匹配与经营目标达成
- 管理产品线供需平衡，识别重大风险并制定供应策略，推动跨部门决策
- 制定存货管理策略，优化库存周转率，提升资产运营效率
- 建设并优化S&OP流程、规则和运作机制，提高计划决策效率与质量
- 熟练掌握S&OP流程及供应链管理知识，具备端到端计划能力
- 具备数据分析与需求预测能力，能运用Excel、SQL等工具处理数据
- 优秀的跨部门协调与沟通能力，能够推动多方达成共识
- 具备风险识别与问题解决能力，能制定应急预案
申请策略
- 深入了解安克创新的产品线和市场策略，在面试中展现业务理解
- 准备一个完整的S&OP流程改进案例，用数据说明成效
- 突出S&OP相关的项目经验，如产销协同、供需平衡案例
- 展示存货管理优化成果，如降低库存天数、提升周转率
- 强调跨部门协作和推动决策的实例，体现沟通与领导力
- 列举数据分析技能，如使用Excel、SQL或BI工具进行需求预测
- 学习高级数据分析工具（Python、Power BI）提升预测能力
- 了解行业供应链最佳实践，如APICS认证或精益供应链
面试指南
- 使用STAR法则描述情境、任务、行动和结果，强调数据驱动
- 展现结构化思维，先分析问题，再提出多种方案并评估
- 突出协同能力，说明如何协调不同部门利益达成共识
- 请描述你如何制定和实施一个S&OP计划？
- 如何处理需求预测不准确导致的供需失衡？
- 举例说明你如何优化存货管理并提升周转率
- 在跨部门协调中，你如何推动决策落地？
- 如何识别供应链中的重大风险，并制定应对方案？
职位点评
71
综合评分
上市大厂、核心计划岗位、薪资竞争力强、但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该岗位最适合重视薪资和职业发展的求职者，尤其是希望在供应链领域深耕的管理者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
安克创新为上市公司，薪资福利在行业中具有竞争力，但JD未明确薪资，故评分中等偏高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
75中等
职位涉及S&OP体系建设和流程优化，有明确的技能成长和职业发展空间，但未提及晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会建设S&OP计划能力、优化计划流程、方法、规则、组织和运作机制
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
深圳现场办公，未提及弹性工作或远程，经理级可能面临一定加班，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
消费电子行业成熟稳定，S&OP岗位为公司经营核心，有一定意义感，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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