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万兴科技
用户运营专员
立即应聘

用户运营专员

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Aigc
Tiktok
Youtube
内容运营
创作者运营
数据分析
活动策划
海外社交媒体
用户运营

AI 估算 · 15k–25k

5年经验用户运营,深圳AIGC热门行业,薪资具有竞争力,中位数约20k/月。

职位详情

关于这个职位

作为用户运营专员,你将负责引入和运营音视频创作者,策划创意活动激发创作热情,利用AIGC工具提升内容质量

你需要深入洞察行业趋势,分析数据优化运营策略,维护健康的创作者生态
适合有5年以上运营经验,熟悉海外社交媒体和AIGC的求职者

最低要求

本科及以上学历,5年以上用户运营、内容运营或活动运营相关工作经验

熟悉AIGC行业动态,具备敏锐的市场热点捕捉能力,具备AIGC工具的使用经验
有海外产品的相关运营经验,熟悉海外社交媒体平台(如 TikTok、YouTube、Instagram 等)的运营规则和用户行为特点
具备出色的内容策划和活动组织能力,能够独立策划并执行创作者运营活动
熟悉视频剪辑流程及常用工具

工作职责

深入洞察AIGC行业趋势,结合业务重点与音视频创作者用户需求,精准定位并多渠道挖掘引入优质创作者用户

策划并执行音视频创作者用户的创作引导活动,设计并实施创作者激励机制
分析音视频创作者创作数据,挖掘热门题材和趋势,提供创作方向建议,结合AIGC技术指导创作
制定并完善创作者运营管理体系,监控创作行为和内容质量,建立信用评价体系,维护社区生态

优先资格

优先考虑具备素材/特效/影像类策划与生产经验者,以及熟悉AIGC工具并能结合AI技术进行创新策划的候选人

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处AIGC风口行业,接触前沿技术和创意工具,个人技能增值快
  • 负责海外创作者运营,积累全球化视野和跨文化沟通经验
  • 公司已上市,平台稳定,运营体系成熟,有机会主导创新项目
  • 需要同时处理多类任务:引入、活动、数据、体系,工作节奏较快
  • 对海外社交媒体的敏感度要求高,需持续跟进平台变化
  • 适合有5年以上运营经验、热爱AIGC和创意行业、擅长数据分析和活动策划的求职者

缺点 / 挑战

  • 创作者运营需要平衡激励与规范,处理违规可能面临沟通压力

角色解读

  • 向运营专家方向发展,成为用户增长或内容生态的负责人
  • 横向拓展到产品运营或策略运营,结合AI技术探索新方向
  • 晋升为运营团队管理者,带领团队负责更大规模的创作者运营项目
  • 引入优质音视频创作者,优化沟通渠道和流程,提升引入效率与满意度
  • 策划并执行创作引导活动,设计激励机制,激发创作者热情
  • 分析创作者数据,挖掘热门题材,结合AIGC技术为创作者提供创作指导
  • 建立创作者运营管理体系,监控内容质量,处理违规行为,维护社区生态
  • 扎实的运营功底:5年以上用户/内容/活动运营经验,能独立策划并执行项目
  • AIGC行业认知:熟悉AIGC动态,能运用AI工具提升创作效率
  • 海外运营能力:了解TikTok、YouTube等海外平台规则,有海外产品运营经验
  • 数据分析与策划:具备数据敏感度,能通过数据驱动运营决策

申请策略

  • 在求职信中表达对AIGC行业的热情,并说明对万兴科技产品的了解
  • 面试前准备1-2个创作者运营的完整案例,包含目标、策略、执行和结果
  • 突出运营经验年限和具体成果,如主导过创作者引入或活动策划项目
  • 展示AIGC工具使用案例,如用AI生成内容或优化流程的实例
  • 强调海外运营经历,包括运营的海外平台和用户增长数据
  • 附上作品或数据报告,证明内容策划和数据分析能力
  • 提前学习AIGC主流工具(如Midjourney、Runway),熟悉其应用场景
  • 研究海外社交媒体算法和用户行为,关注TikTok等平台的最新趋势

面试指南

  • 对于案例类问题,使用STAR原则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 对于策略类问题,先阐述分析框架(如用户分层、漏斗模型),再结合具体场景
  • 对于趋势类问题,展现学习和思考能力,从工具、行业、用户角度举例
  • 请分享一个你成功引入大量优质创作者的案例,你是如何定位和触达他们的?
  • 如何用数据评估创作者运营活动的效果?请举例说明
  • 你对AIGC的哪些工具或趋势比较关注?如何应用到创作者运营中?
  • 在海外平台上,你如何根据不同国家的用户特点调整运营策略?
  • 如果遇到创作者发布违规内容,你会如何沟通和处理?

职位点评

70
综合评分

AIGC风口行业,技能成长快,薪资有竞争力,但工作灵活性一般。

更适合这类人
适合追求技能成长和行业前景,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资在行业中有竞争力,但JD未明确福利,上市平台稳定性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位聚焦AIGC前沿领域,技能成长空间大,但JD未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、AI工具、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,深圳科技园工作,未提及弹性或WLB,可能有一定强度。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

AIGC行业高速增长,支持创作者生态,有一定社会价值,但JD未明确使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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