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移动端热点运营岗

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
内容策略
分析工具
市场趋势分析
数据分析
活动运营
海外市场
用户增长
用户行为分析
视频剪辑

AI 估算 · 15k–25k

深圳上市企业,3-5年运营经验,技能需求中等,市场薪资水平在15k-25k,中位数20k,年终1-2个月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责海外视频剪辑app的活动运营,通过分析用户行为数据和市场趋势,策划并落地推广活动,以提升用户活跃度

需要3-5年海外运营经验,具备跨部门沟通能力和数据分析能力

最低要求

拥有3-5年的海外市场活动运营经验,熟悉海外市场,对活动运营有深入了解

拥有良好的跨部门沟通协调能力和执行推动能力,能够与团队紧密合作,高效完成工作目标
对视频创意行业有一定了解,对国内外前沿创新趋势保持好奇心,并持续关注行业动态
善于运用各类分析工具,具备逻辑清晰的分析能力,能够从分析中发现问题和机遇,并据此制定有效的运营策略

工作职责

负责海外视频剪辑app活动运营,深入了解创作者用户群体,通过分析用户行为数据和用户反馈,洞察了解用户对内容的需求和期望,为提升用户活跃度制定有效运营策略

通过对市场发展趋势的分析,结合用户需求场景,协同相关部门统筹规划内容资源,策划落地主题推广活动对资源进行有效分发
定期对活动进行梳理与复盘,深入挖掘用户行为数据背后的价值

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 上市公司平台稳定,资源充沛,有助于积累大型活动运营经验
  • 海外市场运营经历含金量高,可提升全球化视野和跨文化沟通能力
  • 视频剪辑赛道增长潜力大,用户活跃度提升空间广阔,成就感强
  • 数据分析驱动的运营方式,能锻炼逻辑思维和策略能力
  • 海外市场时差和文化差异可能带来沟通与协作成本
  • 适合具有海外运营经验、热爱创意内容、擅长数据驱动决策的求职者,愿意在快节奏中成长

缺点 / 挑战

  • 活动运营节奏快,需要同时跟进多个项目,工作强度较高
  • 需持续关注海外市场动态和用户喜好变化,保持学习压力

角色解读

  • 可向运营主管/经理方向发展,管理更大规模的运营团队和活动
  • 深耕海外用户增长领域,成为用户增长专家或产品运营专家
  • 横向转型至产品、市场或数据分析岗,拓宽职业路径
  • 负责海外视频剪辑app的活动策划与执行,包括线上线下活动,以提升用户活跃度和留存
  • 通过分析用户行为数据和市场趋势,挖掘用户需求,制定内容分发策略和推广方案
  • 与产品、市场等多部门协作,统筹资源,推动活动落地,并定期复盘优化
  • -5年海外市场活动运营经验,熟悉海外用户偏好和运营玩法
  • 具备数据分析能力,能使用分析工具从数据中发现问题并制定策略
  • 优秀的跨部门沟通和协调能力,能够推动项目高效执行
  • 对视频创意行业有热情,持续关注行业动态和竞品

申请策略

  • 准备1-2个过往活动案例,用STAR法则清晰描述背景、目标、行动和结果
  • 了解万兴科技旗下视频剪辑产品(如Filmora、喵影工厂),在面试中展示对公司产品的思考
  • 突出3-5年海外活动运营经验,列出具体案例和量化成果(如用户活跃度提升百分比)
  • 强调数据分析能力,展示使用分析工具(如Google Analytics)发现问题和制定策略的过程
  • 提及跨部门协作经验,体现沟通和推动能力
  • 展示对视频创意行业的理解,比如关注哪些海外视频平台和趋势
  • 提前学习海外主流视频剪辑app(如CapCut、InShot)的功能和用户特点,分析其运营策略
  • 提升数据分析能力,掌握SQL、Excel或Python基础,熟悉A/B测试方法

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
  • 数据驱动:在回答中融入具体数据,如用户增长率、活动参与率等
  • 体现主动性:展示你如何主动发现问题并推动改进
  • 请描述一次你成功策划并执行海外线上活动的经历,包括你的角色和取得的成果
  • 如何通过数据分析发现用户需求?请举例说明
  • 遇到跨部门沟通障碍时,你是如何协调解决的?
  • 你如何保持对海外视频创意行业趋势的敏感度?请分享一个最近观察到的趋势
  • 熟悉万兴科技的产品线,特别是视频剪辑工具,思考如何通过运营提升用户活跃

职位点评

64
综合评分

深圳上市企业,海外视频剪辑app运营,薪资市场水准但未明确,注重用户增长,现场办公。

更适合这类人
适合注重职业成长和技能积累的求职者,对薪资和WLB要求适中。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

上市企业薪酬体系完善,但JD未提及具体薪资和福利,补偿性动机满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位涉及海外市场和用户增长,有数据分析与策略制定空间,成长性较好,但未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,工作强度可能较高,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

海外视频剪辑行业增长稳定,但社会影响力中性,意义感动机满足普通。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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