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万兴科技
产品数据经理
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产品数据经理

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

长沙市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析与科学
Sql
商业变现
数仓建设
数据分析
数据埋点
数据治理
用户增长
神策

AI 估算 · 15k–25k

长沙中级数据分析岗位,上市软件公司,薪资在本地有竞争力,但相比一线城市略低

职位详情

关于这个职位

这个职位负责推动业务数据全链路治理,为运营和决策提供数据洞察,重点涉及用户增长和商业变现

你需要利用SQL和数据分析工具,深入分析拉新、留存、转化等环节,构建分析模型,帮助业务提升效率
适合有3年以上数据分析经验、熟悉数据埋点和数仓的求职者

最低要求

本科及以上学历,3年以上数据分析、商业分析、用户增长等相关经验

熟练掌握SQL,了解数仓建设,掌握一种数据分析软件
熟悉神策、Firebase等数据埋点及分析工具,有相关经验者优先考虑
对数据敏感,具有较强的逻辑分析能力和数据分析能力,对数据分析相关模型有较好的理解,并能够在工作中灵活应用
有良好的报告撰写能力,能独立向业务输出策略建议
有互联网行业分析经验尤其内容创意行业更佳

工作职责

具备数据全链路数据治理的丰富经验,能有力推动各业务从数据规范、数据埋点、指标定义、数据展现多维度进行全面治理与提升

为业务部门重要项目或不同业务场景提供数据分析支持,为运营与决策提供数据洞察,主要涉及用户增长和商业变现等相关业务领域
针对拉新、留存、转化等进行深入全链路分析,提炼针对商业变现相关业务场景的分析模型

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 位处上市软件公司,业务稳定,数据积累丰富,能接触到完整的用户增长与变现链路
  • 侧重数据治理与分析模型构建,技能可迁移性强,对个人数据思维培养很有帮助
  • 长沙生活成本较低,薪资在当地有竞争力,工作生活平衡较好
  • 数据治理需要跨部门协调,推动力要求高,可能遇到协作阻力
  • 非一线城市,行业交流机会相对较少,可能需要主动学习保持前沿
  • 适合有3年以上数据分析经验,希望在稳定平台深耕用户增长和变现领域,且偏好二线城市较好生活质量的求职者

缺点 / 挑战

  • 商业变现分析压力较大,需要紧跟业务变化,快速产出洞察

角色解读

  • 横向拓展:深入研究用户增长或商业变现,成为领域专家,主导更大规模的分析项目
  • 纵向晋升:向数据产品负责人或数据总监发展,管理团队并制定数据战略
  • 跨领域:转岗至产品运营、商业分析或AI数据科学方向,拓宽职业路径
  • 负责数据全链路治理,包括规范、埋点、指标、展现等环节的推动与提升
  • 为业务部门提供数据分析支持,重点涉及用户增长和商业变现,通过数据洞察辅助运营与决策
  • 深入分析拉新、留存、转化等场景,提炼分析模型,优化变现策略
  • 精通SQL,了解数仓建设,掌握至少一种数据分析工具(如Python、R等)
  • 熟悉神策、Firebase等数据埋点与分析工具,有实际部署和使用经验
  • 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度,能独立构建分析模型
  • 良好的报告撰写与沟通能力,能向业务方清晰输出策略建议

申请策略

  • 关注万兴科技的产品线(如Wondershare Filmora等),了解其用户增长和变现模式,面试时体现行业理解
  • 在简历中明确写出“3年以上”经验,避免被HR筛选遗漏
  • 突出数据治理项目经验,展示全链路推动能力,如埋点规范、指标定义等具体案例
  • 强调用户增长或商业变现分析成果,用数据驱动业务增长的故事证明价值
  • 列出掌握的SQL、数据分析工具(包括神策、Firebase等),并说明熟练程度
  • 附上数据分析报告或策略建议的样例,体现报告撰写与业务沟通能力
  • 提前学习神策或Firebase的使用教程,了解常见埋点方案和分析模型
  • 复习数仓建设相关概念(如维度建模、ETL流程),提升数据全链路认知

面试指南

  • 对于项目类问题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人贡献和量化成果
  • 对于分析框架类问题,先明确目标,再拆解维度(时间、用户群、行为等),然后提出假设并验证
  • 对于工具类问题,客观对比优缺点,结合使用场景说明最佳实践
  • 请分享一个你主导的数据治理项目,如何推动不同团队统一埋点标准?
  • 如何分析新用户留存率下降的原因?请给出分析框架
  • 你如何定义和评估用户增长的核心指标?举例说明
  • 在商业变现分析中,你常用哪些模型?比如用户生命周期价值(LTV)如何计算?
  • 你对神策和Firebase的埋点机制了解多少?优缺点是什么?

职位点评

71
综合评分

长沙上市软件公司中级数据岗,技术主流、发展空间好,WLB一般、薪资中等偏上。

更适合这类人
适合看重技能成长和稳定薪资,对工作生活平衡要求中等,且不追求极高社会意义的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值60

薪资福利

75中等

上市软件公司,薪资在长沙具有竞争力,福利相对完善,但未在JD中明确具体福利和薪资,整体补偿性动机满足度较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位涉及数据全链路治理和用户增长变现,技能成长空间大,且公司为上市企业有较规范的发展通道,但JD未明确提及晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数仓建设、神策、Firebase、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

70中等

长沙办公,生活成本低,但未提及弹性工作或远程,默认现场办公,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

软件行业稳定发展,但岗位偏向内部数据支持,社会影响力一般,创新性适中。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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