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用友网络
JAVA开发工程师
立即应聘

JAVA开发工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Spring Cloud
分布式架构
高并发

AI 估算 · 25k–45k

用友为上市大型企业,JAVA高级岗位在北京市场薪资中等偏上,技术栈主流,预计月薪25k-45k。

职位详情

关于这个职位

该职位是用友网络的核心JAVA开发工程师,参与企业级BIP/NCC产品开发,负责系统架构设计、技术攻关和团队技术指导,要求精通Java和分布式微服务技术栈

适合有丰富经验的技术专家,能接触大型企业级系统的设计与优化

最低要求

计算机基础知识扎实,强大的写码能力,计算机相关专业本科以上学历

扎实的Java基础,精通Java EE、数据库、缓存、消息队列、索引等技术
精通分布式架构,熟悉主流的微服务框架,如Spring Cloud、Springboot、Dubbo、Zookeeper等,并精通其原理
精通Linux常用命令,网络协议,jvm、tomcat、nginx等调优
熟悉oracle、mysql数据库原理和常用性能优化和扩展技术
具备较强的推进能力和责任心,优秀的沟通能力和团队精神,热爱技术工作,乐于挑战新技术,关注toB产品业务,大型互联网系统演进方向

工作职责

根据系统建设需求,基于用友BIP\/NCC开发,并考虑架构的合理性、可扩展性及高可用

负责核心技术问题的攻关,系统优化
解决开发过程中的技术难题
持续改进系统架构、控制代码质量
指导和培养开发团队能力,负责系统开发过程的技术评审工作
制定相关技术开发规范,编写相应的技术文档,并对通用API进行整理,提高技术复用
能为团队带来创新的技术和解决方案,对现存或未来系统有宏观规划

优先资格

有高并发、高性能、高可用大型网站构建、领域驱动实践等经验者优先

有企业级业务系统搭建、流程优化等经验者优先
参与过BIP\/NCC相关产品开发、项目二次开发优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 用友是国内企业级软件龙头,平台稳定,项目资源丰富
  • 技术栈主流(Spring Cloud、分布式等),能深入大型系统实践
  • 有技术指导和团队培养机会,利于积累管理经验
  • 企业级项目业务逻辑复杂,可能涉及遗留系统维护
  • 军工事业部可能存在客户驻场或出差要求
  • 适合有5年以上JAVA开发经验、热爱技术、愿意深耕企业级系统并承担技术攻坚的工程师

缺点 / 挑战

  • 技术深度要求高,需要精通多个领域,学习压力较大

角色解读

  • 可向技术专家或架构师方向发展,专注于企业级系统设计
  • 也可转向技术管理岗位,带领团队负责更大规模的系统建设
  • 用友内部有完善的职级体系,结合业务经验可成为行业解决方案专家
  • 基于用友BIP/NCC平台进行JAVA后端开发,确保系统架构的合理性与可扩展性
  • 负责核心技术难题攻关,优化系统性能,解决开发中的技术瓶颈
  • 指导和培养开发团队,组织技术评审,制定技术规范并编写文档
  • 精通Java及Java EE体系,熟悉Spring Cloud、Springboot等微服务框架
  • 深入理解分布式架构、数据库(Oracle/MySQL)、缓存、消息队列等中间件
  • 具备Linux系统调优能力,掌握JVM、Tomcat、Nginx性能优化

申请策略

  • 关注用友在军工领域的业务方向,面试中展现对ToB产品的理解
  • 准备1-2个完整的系统架构案例,说明设计思路和难点突破
  • 突出大规模分布式系统、高并发项目经验,展示系统设计文档
  • 量化性能优化成果(如QPS提升、响应时间降低等)
  • 强调微服务框架(Spring Cloud/Dubbo)的实践和原理理解
  • 提前了解用友BIP或NCC平台的基础架构和技术特点
  • 补充领域驱动设计(DDD)相关知识

面试指南

  • 结合具体项目场景,先阐述业务需求,再选型方案,对比优劣,最后给出结论
  • 对于技术原理问题,从设计思想、核心组件、实现流程三个层面回答
  • 请设计一个高可用的微服务架构,并说明如何进行服务拆分和容错
  • 在实际项目中如何解决分布式事务问题?
  • JVM内存调优你做过哪些实践?请举例说明
  • Spring Cloud和Dubbo的底层原理有什么区别?
  • 如何保证缓存和数据库的一致性?
  • 复习Spring Cloud全家桶的源码和常见问题排查方法

职位点评

59
综合评分

大厂稳定、技术主流、成长性强,但工作地点固定且WLB未明确。

更适合这类人
最适合追求技术深度和职业成长、能接受固定办公地点和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资未明确,但用友作为上市大公司,薪酬体系完善,福利较稳定,但相比互联网一线大厂可能略低。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

85较高

技术栈主流且深入,有指导和培养团队的机会,能积累大型企业级系统设计经验,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring Cloud、Dubbo、Oracle、MySQL、Linux、高并发
成长机会指导和培养
业务类型cost_center

工作生活

40较低

要求现场办公,无远程弹性,北京通勤压力较大,且未提及WLB政策。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

服务于军工战略部门,行业稳定,有一定社会意义,但职位本身偏技术实现,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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